■骨太の方針2024を読む(1)~成長促進に欠かせない労働市場改革と中堅・中小企業活性化:Mizuho RT EXPRESS
■活性化する転職市場の現状と経済への影響~成長力押し上げにはリスキリングや人材育成投資が不可欠:リサーチ・フォーカス No.2024-013
■Work from Home and Human Capital Investment~在宅勤務と人的資本投資:ワーキングペーパーシリーズ No.74
■女性版骨太の方針2024(女性活躍・男女共同参画の重点方針2024)
■新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版案
■MUFG BK 中国月報 2024年6月~特集:中国の外資政策の動向 / 中国向け越境ECビジネスの展開方法及びソーシャルコマースの活用事例 / 足元の中国情勢において日系企業が取るべき対応
■女性と「定年」~男性との違いに着目して:基礎研レポート
■実践「生産性改革」:板東 久美子 元文部科学審議官・元消費者庁長官インタビュー ~人生100年を尺度に能力活用 マルチ人材育成へ場の整備を
■時間外労働の上限規制と企業の生産性:JRIレビュー Vol.4,No.115
■令和6年第6回経済財政諮問会議~生涯活躍と少子化への対応、社会保障の強靱化
■持続可能な海洋経済実現に向けたブルーファイナンスの発展と今後の課題
■日本の元気創造~世界一暮らしやすい国、世界一働きやすい国へ 報告書
■IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査事業報告書
■日本労働研究雑誌 2024年特別号(No.763)~2023年労働政策研究会議報告
■日本の能力開発・キャリア形成の特徴と課題~国際比較の視点から:2023年労働政策研究会議報告
■サステナブルキャリアに基づく能力開発とキャリア形成の個人視点からの再検討~タレント、越境学習、リスキリング、キャリア自律に注目して:2023年労働政策研究会議報告
■リスキリングを促進するには
■キャリアアップ・ユニバーシティ:リスキリングによる豊かさ共創
■東北活性研 vol.55 ~特集:空き家等の活用による地域活性化を目指して
■活動紹介:東北圏企業におけるリスキリング推進に関する実態調査~企業および労働者の人材育成・能力開発の現状から考察するリスキリング推進方策
■企業で働くミドルシニアのリスキリング~7つの目的と促進のカギ~:Works Report 2024
■2024年労働市場動向レポート~適応力の時代:現代のサステナブルな働き方をリード
■生成AIが描く日本の職業の明暗とその対応策~AIと職業情報を活用した独自のビッグデータ分析
■中高年社員ならではのリスキリングの探索:50代社員も海外でインターンシップ スウェーデンの企業におけるリスキリング戦略
■専門職大学院におけるリカレント教育・リスキリングの現状・課題に関する調査研究 報告書
■人材育成を経営戦略に生かせ~情報開示が義務付けられた「人的資本」...
■見える化通信vol.148 ~リスキリングに教育訓練給付制度の活用を!
■リスキリングの課題と期待:NRIジャーナル
■人手不足に立ち向かう東北地域の企業戦略
■次世代教育の実現に向けた政策提言
■ジョブズコミュニティーレポート 2024年4月号 ~従業員の学びに関する支援、「特に行っていない」21.2%
■「学び合わない組織」のつくられ方~上司の学びが部下の学びに影響を与える...
■【提言】「所得・賃金格差」の是正により分厚い中間層の復活を ~すべての人が活躍できる社会へ~
■人手不足時代の中堅・中小企業政策~生産性向上に向けた合従連衡と労働移動の促進~
■東北圏企業におけるリスキリング推進に関する実態調査~企業及び労働者の人材育成・能力開発の現状から考察するリスキリング推進方策
■「金利のある世界」と財政~金利上昇で問われる財政の持続可能性:みずほインサイト 日本経済
■コソコソ学ぶ日本人~「学びの秘匿化」とは何か
■中高年社員ならではのリスキリングの探索:ドイツ政府の「インダストリー4.0」政策と中高年社員のリスキリング
■人材白書2023 ~人材開発の課題では「若手の定着率の低さ」と「コア人材の流出」が浮き彫りに
■リスキリングとは?企業成長のカギとなる理由と、従業員の支援方法
■MESSAGE:リスキリングの課題と期待
■「DigitalXがもたらすCareerX」研究報告
■ニッポン半導体復活の切り札「製造装置」。その強みをいかす戦略はあるのか?:半導体の現在地 vol.6
■はたらく未来白書 2024 ~個人と組織がともに成長する人的資本最大化の実践論「キャリアオーナーシップ経営」を実践する6つのアクションと1つのコミュニティを提言
■変革を迫られる日本企業~ヒト・モノ・カネの変化で生じるリスクとチャンス:みずほリポート
■長い老後は女性の最重要戦略
■Works University 労働政策講義 2024:10 公的職業訓練
■令和6年版地方財政白書
■ITロードマップ 2024年版 ~スペーステック:新たなビジネスプラットフォームへと進化する宇宙への期待 / スキル・インテリジェンス:AI活用型リスキリングの実践
■中高年社員ならではのリスキリングの探索:「ツールは仕事を楽にする」過去の成功体験がリスキリングの土台になった
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