リスキリング

“リスキリング”に関する経済レポート一覧：603本

 ■高齢社会対策大綱（令和6年9月13日 閣議決定）

 ■Works Review2024 ～特集：変わり始めた個と組織の関係

 ■自民党総裁選：『小石河』有力３候補の経済政策：木内登英のGlobal Economy ＆ Policy Insight

 ■「人的資本経営に関する調査結果」のポイント～人的資本に関する議論の深化に向けて：ニュース＆トピックス

 ■冴えない雇用指標をどうみるか～堅調な雇用がリスキリング意欲を弱める面も：みずほインサイト 日本経済

 ■人生100年時代のリスキリングで求められる「社会人基礎力」とは～コミュニケーション力や協働力を向上させるために：Watching

 ■急速な少子化が進行する中での将来社会を見据えた高等教育の在り方について（中間まとめ）

 ■OECD：気候変動対策「ネットゼロ」が労働市場に与える影響を分析～OECD雇用見通し2024：海外労働情報

 ■高齢社会対策大綱の策定のための検討会報告書

 ■日経スマートワーク経営研究会報告2024 ～テクノロジー活用とリスキリングで拓く人的資本経営

 ■【セミナー動画配信】リクルート・Indeed Hiring Lab「グローバル転職実態調査2023」報告書～リスキリングの再考

 ■世界経済の潮流2024Ⅰ ～AIで変わる労働市場

 ■【概要】世界経済の潮流2024Ⅰ ～AIで変わる労働市場

 ■2024年 働く世界の展望 女性の仕事の現状と未来

 ■学校教育法の一部を改正する法律案の概要と国会論議～専修学校における教育の充実：第213回国会の論議の焦点

 ■【後編】生成AIの本質を理解することで創出されるユースケースとは～生成AIの本質は「読み解く力」と「掛け合わせる力」...

 ■人的資本経営ブームの本当の捉え方

 ■『人的資本経営』の文脈で読み解く『ファイナンシャル・ウェルビーイング』向上の効用

 ■IT関連政策から読み解く日本のDX：不足するAI人材の育成は間に合うのか～日本におけるAI人材育成の取り組みとその課題：日本

 ■KPMG Insight Vol.67／2024年7月号～特集：生成AIがもたらす新時代の企業経営～金融業界が進む道のり

 ■人的資本を高める日本企業のリスキリング戦略

 ■自立経済都市（圏）構築に向けて～今後の地方都市のあるべき姿とは：未来創発センター研究レポートVol.15

 ■スキルベースで人的資本投資を推進する～スキルと仕事の可視化で進化する日本の人材戦略

 ■岸田政権の成長戦略が2度目の改訂 ～改革の視点は引き続き乏しい印象～

 ■北欧型のユニコーン企業の起業をめざして

 ■省力化投資で人手不足に対応する中小製造業：日本公庫総研レポート No.2024-2

 ■経済財政運営と改革の基本方針 2024～賃上げと投資がけん引する成長型経済の実現～

 ■新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版

 ■人的資本経営に関する調査結果（概要）

 ■人的資本経営に関する調査結果（詳細）

 ■骨太方針では労働市場改革が注目点の一つ：労働生産性向上を通じた持続的な実質賃金の上昇が重要：木内登英のGlobal Economy ＆ Policy Insight

 ■三位一体の労働市場改革において鍵を握る「リ・スキリング」～全世代の「リ・スキリング」に向けて：ニュース＆トピックス

 ■リクルート・Indeed「グローバル転職実態調査 2023」報告書～リスキリングの再考

 ■骨太の方針2024を読む（１）～成長促進に欠かせない労働市場改革と中堅・中小企業活性化：Mizuho RT EXPRESS

 ■活性化する転職市場の現状と経済への影響～成長力押し上げにはリスキリングや人材育成投資が不可欠：リサーチ・フォーカス No.2024-013

 ■Work from Home and Human Capital Investment～在宅勤務と人的資本投資：ワーキングペーパーシリーズ No.74

 ■女性版骨太の方針2024（女性活躍・男女共同参画の重点方針2024）

 ■新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版案

 ■MUFG BK 中国月報 2024年6月～特集：中国の外資政策の動向 / 中国向け越境ECビジネスの展開方法及びソーシャルコマースの活用事例 / 足元の中国情勢において日系企業が取るべき対応

 ■女性と「定年」～男性との違いに着目して：基礎研レポート

 ■実践「生産性改革」：板東 久美子 元文部科学審議官・元消費者庁長官インタビュー ～人生100年を尺度に能力活用　マルチ人材育成へ場の整備を

 ■時間外労働の上限規制と企業の生産性：JRIレビュー Vol.4,No.115

 ■令和６年第６回経済財政諮問会議～生涯活躍と少子化への対応、社会保障の強靱化

 ■持続可能な海洋経済実現に向けたブルーファイナンスの発展と今後の課題

 ■日本の元気創造～世界一暮らしやすい国、世界一働きやすい国へ 報告書

 ■IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査事業報告書

 ■日本労働研究雑誌 2024年特別号(No.763)～2023年労働政策研究会議報告

 ■日本の能力開発・キャリア形成の特徴と課題～国際比較の視点から：2023年労働政策研究会議報告

 ■サステナブルキャリアに基づく能力開発とキャリア形成の個人視点からの再検討～タレント、越境学習、リスキリング、キャリア自律に注目して：2023年労働政策研究会議報告

 ■リスキリングを促進するには

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