■メンタルヘルスケアを考える~睡眠によるストレス予防:研究員の視点
■群馬県内企業の健康経営の取り組み【要約】
■AIを用いたテキスト解析による有価証券報告書の開示動向調査~日本の上場企業のサステナビリティ開示の概況分析...
■リアルタイムデータに基づく健康管理~米国の慢性疾患対策はハイパーカスタマイズにシフト:人と社会
■保険業界における職域事業の可能性:保険の2030年アジェンダ
■プレゼンティーイズムに影響を与える要因分析
■「睡眠負債」の改善を通じた従業員パフォーマンスの最大化 ~デジタルテクノロジーを活用した人的資本経営の実践
■大和総研調査季報 2024年夏季号Vol.55
■スマート健康経営のすすめ~PHRを活用して効率的な予防・健康づくりを実現する
■第12回 健康投資ワーキンググループ【開催資料】
■人的資本経営の実践に資するオフィス戦略の在り方~メインオフィスは人的資本経営実践のためのプラットフォームに:ニッセイ基礎研所報
■女性の更年期に対する職場での取り組み
■中小企業の事例から見る「環境経営」(1)~菱和建設株式会社(岩手県盛岡市)の「グリーン」への挑戦:ニュース&トピックス
■ウェルビーイングがもたらす生産性向上 ~企業の積極推進を労働生産性の向上につなげることがカギ
■男女の健康意識に関する調査報告書 令和5年度
■協会けんぽの健康づくり事業について【全国健康保険協会(協会けんぽ)奈良支部】
■時間外労働の上限規制と企業の生産性:JRIレビュー Vol.4,No.115
■日本労働研究雑誌 2024年特別号(No.763)~2023年労働政策研究会議報告
■企業における健康経営の取り組み~女性の健康支援の取り組みに着目して【要旨】:2023年労働政策研究会議報告
■オフィス改革とは?従業員が求めるオフィス作りの秘訣と事例
■季報「住宅金融」2024年度春号 ~多様な金融サービスで、こどもの未来育むくらし
■中間管理職が部下の健康に果たす役割【概要:日本語、全文:英語】
■令和5年度 台湾ヘルスケア市場における日本企業の進出機会等に関する調査 報告書
■人的資本経営の実践に資するオフィス戦略の在り方~メインオフィスは人的資本経営実践のためのプラットフォームに:基礎研レポート
■Sport in Lifeガイドブック~スポーツによる健康増進とライフパフォーマンスの向上を目指して~
■Sport in Lifeガイドブック(案)~スポーツによる健康増進とライフパフォーマンスの向上を目指して~
■日本労働研究雑誌 2024年1月号~特集:健康経営
■提言 健康経営をウェルビーイング経営の柱に:健康経営
■解題:健康経営
■個人と組織の健康測定・情報管理と法:健康経営
■労働者の健康情報の適切な収集方法とその考え方:健康経営
■健康経営は浸透したか:健康経営
■健康経営と生産性:健康経営
■従業員の健康状態と労働意欲~中小企業における健康経営の意義:健康経営
■働き方改革の評価と課題~「全国就業実態パネル調査」の経年変化からの示唆:健康経営
■女性の更年期症状と就労:基礎研レポート
■治療と仕事の両立に関する実態調査(企業調査):調査シリーズNo.240
■第11回 健康投資ワーキンググループ【開催資料】
■2024健康経営先進企業事例集
■りゅうぎん調査2024年3月号~特集:沖縄県内におけるカーシェアリング市場の動向 / 労働基準法改正が県内企業に及ぼす影響(202年問題)
■「健康経営銘柄2024」選定企業一覧
■人的資本・健康経営インフォメーション<2023 No.4> 健康経営の推進におけるメンタルヘルス不調者低減の取り組み
■令和4年度ヘルスヘアサービス社会実装事業(需要環境整備等事業)報告書
■健康経営 第3回:ホワイト企業にしか良い人財は 集まらない時代に健康経営を経営戦略として考える
■女性特有の健康課題による経済損失の試算と健康経営の必要性について~女性特有の健康課題による労働損失等の経済損失は、社会全体で約3.4兆円と推計。
■人材戦略と事業戦略を連動させる「Talent Market Place」~生成AIを活用した人的資本経営プラットフォーム構想:NRIジャーナル
■新潟県内企業における「健康経営」の取り組み~人材の確保、企業の持続的発展に向けた経営戦略としての取り組み
■ウェルネスツーリズム ~心身と地域を元気にする旅行~
■健康経営 第2回:ホワイト企業にしか良い人財は 集まらない時代に 健康経営を 経営戦略として考える
■これからの社会における健康経営とは
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