■ビジネス・レーバー・トレンド 2023年7月号~女性の就業支援のあり方とは 途切れないキャリア形成と能力発揮に向けて
■【事例紹介】キッズドア 困窮子育て女性への就労支援の取組について:女性の就業について考える
■ブラジル特報 2023年3月号~特集:転機迎えるエネルギー市場
■ビジネス・レーバー・トレンド2022年10月号~リスキリング・リカレント学習の現在(いま)
■女性デジタル人材育成プラン
■女性デジタル人材育成プラン事例集
■職域におけるがん対策の現状:保険・年金フォーカス
■【事例報告3】コロナ禍のひとり親支援~就労・生活支援の事例報告:コロナ禍で女性が置かれた状況と課題
■選択する未来2.0 参考資料
■未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性:女性の再就職支援で「キャリア共助」が鍵となる理由 大嶋寧子
■管理職昇進をめぐる男女間不平等と国際比較~労働市場と福祉国家:変化する管理職の役割と地位
■SERIOホールディングス(東証マザーズ)~子育て中の女性に特化した人材派遣や認可保育園の運営などを行う。新規施設の開設による業績拡大が続いており、21年5月期も大幅な増益見込み:アナリストレポート
■SERIOホールディングス (マザーズ)~子育て中の女性に特化した人材派遣や認可保育園の運営などを行う。新規施設の開設による業績拡大が続いており、21年5月期も増収増益を計画:アナリストレポート
■子育て女性の就労に関する調査
■SERIOホールディングス (マザーズ)~子育て中の女性に特化した人材派遣や認可保育園の運営などを行う。20年5月期上期業績は順調な進捗で、通期の増収増益計画に変更なし:アナリストレポート
■子供の貧困対策に関する大綱 ~日本の将来を担う子供たちを誰一人取り残すことがない社会に向けて
■親と同居する中年未婚者の増加と生活上のリスクへの対策
■SERIOホールディングス (マザーズ)~子育て中の女性に特化した人材派遣や認可保育園の運営などを行う。業績は着実に拡大しており、20年5月期も増収増益を見込む:アナリストレポート
■平成30年版厚生労働白書~障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に(本文)
■機関紙『都市とガバナンス』第30号
■大都市近郊における女性就労支援のあり方~埼玉県戸田市の取組みからの示唆:女性が地域に定着して働き続けるための自治体の取組み
■女性の再就職支援~主婦インターンシップの取組み:女性が地域に定着して働き続けるための自治体の取組み
■女性の就業に関する奈良労働局および奈良県の取り組みについて
■事例報告 高学歴若年女性の入社後の悩み / 若者を受け入れる社会に働きかける / 都立高校における不登校・中途退学の未然防止に向けた取り組み...:若者雇用を取り巻く現状
■SERIOホールディングス (マザーズ)~子育て中の女性に特化した人材派遣や認可保育園の運営を手掛ける。上場による調達資金は、主に待機児童の多い地域での保育園の新設投資へ:アナリストレポート
■関西における女性就業率の拡大に向けた提言~意欲があるのに働けない既婚女性と就業意欲を失った未婚無業女性を巡って
■中小企業こそダイバーシティ!~すでに多様な人材が活躍中:ダイバーシティ2.0 vol.5
■働き方改革に関する特命委員会最終報告
■ゆうちょ資産研レポート 2017年1月号~17年の日本経済と統計によるアベノミクス点検 / 2017年の日銀金融政策 / 労働市場の国際比較~働き方改革は進展するか...
■就職氷河期世代の経済・社会への影響と対策に関する研究委員会報告書
■就労支援立法の展開とその正当性:キャリア形成に向けた支援
■群馬県における女性の継続就労に係る報告書『医療分野(看護職)編』
■ますます高まる約103万円の壁 ~求められる積極的就労支援策:Economic Trends
■認可?認可外?わが子に合った保育所を選びたい
■社会保障とくらしの助け合いに関する調査~周囲との助け合い:何かあったとき「助けてもらえると思う」2割弱、「助けたい」は5割強
■欧州諸都市の多文化共生施策~インターカルチュラル・シティを目指して
■概算要求:成長戦略や地方創生などに重点配分する特別枠に2443億円を計上―厚労省
■第2回 女性医師を中心とした産婦人科医の就労状況についての調査~女性医師の継続的就労に向けて
■平成26年版 少子化社会対策白書 ~少子化対策の現状と課題
■内外経済の中長期展望 2014-2030年度
■人口減少下の経済成長:ドイツの事例を中心に(成長・発展に関する補足資料[2]):第5回「選択する未来」委員会 配布資料
■女性の活躍を推進する社会システム 最終報告書
■調査月報(2014年2月号)~ワーキングマザーと中小企業 / 国内生産拠点のみで生き残る中小企業の戦略-「3Q+C」領域の選定...
■仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2013~その残業、本当に必要?上司と部下で進める働き方改革
■未婚女性の貧困問題を考える~若者支援・困窮者支援からのレポート:家族形成と労働
■内外経済の中長期展望 2013-2030年度
■平成24年版 子ども・子育て白書
■就労支援をどう実現するか 企業的包摂から社会的包摂へ:自立へ向けた就労支援の取組み
■社会保障・税制抜本改革に関する調査報告書(平成22年度)
■経済改革:OECD対日経済審査報告, 2011年4月号:MRI Policy Review
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