■電機産業に関わる政策・制度課題と私たちの提言 2023年の重点政策
■サスティナビリティ白書 2023 ~SDGsの取組みは上場企業9割越えに対し非上場企業は7割を下回る
■議会のジェンダー配慮に関する自己評価~IPUジェンダー自己評価「議会のジェンダー配慮への評価に関するアンケート調査」報告書
■【W20活動レポート】第九回:草の根女性のリーダーシップが世界と地域をつなぐ~ 地域女性のエンパワーメントとジェンダー平等
■社会保障政策の重心の見直し:年齢からジェンダーへ
■ワークも、ライフも。国際男性デーだからこそ考えたい、新たなシナジー。 シリーズ: Diversity, Equity and Inclusion
■【W20活動レポート ーデジタル・リスキリング特集】第八回:ジェンダー平等におけるデジタルの光と影~デジタルによるジェンダー平等の前進に向けて
■ジェンダーに関する身近な問題に気づくには~自分たちの問題だとわかることが大事...
■気候リスク保険のジェンダー配慮~マクロ、メソ、マイクロ ・・ 各レベルでカギとなる取り組みは...:基礎研レター
■ESG/サステナビリティ関連法務ニュースレター(2023年10月)~国連ビジネスと人権の作業部会 訪日調査ミッション終了ステートメントについて
■軍隊におけるジェンダー主流化(その5)~イギリス連邦の軍隊を事例に:NIDSコメンタリー第278号
■報告「新しい学術支援・研究職の待遇改善の必要性について~ジェンダー平等が学術を再生産する」
■世界をリードするチリの気候変動戦略
■オピニオン:出生率が1.5を超している先進国のプロフィール:子どもと女性の視点から
■「性の多様性」を基本に置く「包括的性教育」。 それは、一人ひとりを尊重する「人権教育」でもある
■【W20活動レポート】第七回:議長国インドがまとめたG20の力強いジェンダー平等へのコミットメント~G20首脳宣言を振り返る~
■軍隊におけるジェンダー主流化(その3)~NATOを事例に:NIDSコメンタリー第273号
■学歴や職業にかかわらず、すべての女性が能力を発揮できる社会を実現するには~働く母親たちへの調査を通じて見えてきたこと
■SDGsに関する調査~「SDGs」認知率は87.1%で前回調査から36ポイント以上上昇。20代男女では「エシカル消費」の認知率が50%以上
■提言「大学・研究機関における男女共同参画推進と研究環境改善に向けた提言~日本学術会議アンケート調査結果を踏まえて」
■SDGsから読み解く物流の「2024年問題」シリーズ
■雇用制度に内在するジェンダー格差~職務を通して見えるもの:ジョブをめぐる2つの論点
■アスリートイメージ評価調査 2023特別分析編~SDGs17の目標でスポーツ・アスリートが期待されているものは「ジェンダー平等の実現」「平和と公正をすべての人に」「パートナーシップで目標を達成しよう」、SDGs目標への期待感は、男女10代を中心に若年層が高め
■国際協力におけるジェンダー主流化に向けた課題と実践 最終報告書
■日本の国際協力NGO「ジェンダー主流化ガイドライン」
■Gender Mainstreaming Guidelines
■異次元の少子化対策:婚活という幻想
■CSR研究プロジェクト10年をふりかえって:産業・企業・技術
■平和構築のDNAへのジェンダー統合 報告書(日本語版)
■フランスの「働く」を考える:フランスのジェンダー平等への取り組み
■SDGs進捗レポート2023 英語版(SDGs Progress Report 2023)
■グローバル空間の拡大とジェンダー平等
■ジェンダーに関する意識調査~家事・育児分担、収入や昇進など 日々ジェンダーギャップを感じる40代女性が6割強。LGBTに関する教育・啓発は「足りていない」8割
■電通総研コンパスvol.11 ジェンダーに関する意識調査(2023年) ~2021年と2023年の比較で、社会全体と複数の分野において「男性のほうが優遇されている」と考える人が増加
■フランスの「働く」を考える:フランスのワーキングママンが安心して働き続けられる理由
■SDGs進捗レポート2023 ダイジェスト~2022年SDGs実態調査ビジネス(企業)結果より~
■「1.57ショック」と「こども未来戦略」~少子化について考える
■韓国の女性研究者との座談会「韓国におけるジェンダー格差問題とその展望」:教育・人材育成、雇用・社会保障
■令和5年版 男女共同参画白書~特集編:新たな生活様式・働き方を全ての人の活躍につなげるために...
■なぜ韓国の若年男性はジェンダー平等政策に反対するのか:教育・人材育成、雇用・社会保障
■途上国研究の最先端 第69回 ジェンダー教育は役に立つのか《途上国研究の最先端》
■フェアトレード~あなたの消費で世界を変える 第3回 フェアトレードの主な原則
■女性の開業にみられる変化と新規開業の小規模化の動き~男女の開業者の同質化に着目した一考察
■国連グローバル・コンパクト Monthly Bulletin(和訳版) 2023年4月号
■一般特恵関税制度(GSP)復活なるか(米国) 人権問題も焦点に:地域・分析レポート
■ダイバーシティと中小企業経営
■1分でわかるトレンド解説:【1分解説】ジェンダーウォッシュとは?
■第6回 SDGsに関する生活者調査~SDGsの認知率は9割超、SDGsに対して9割弱がポジティブ
■国連グローバル・コンパクト Monthly Bulletin 和訳版2023年3月号
■JP総研リサーチVol.61~特集:男女共同参画「なぜ進まない、女性の社会進出」
|
お奨めビジネス書
|