外部人材 活用

“外部人材 活用”に関する経済レポート一覧：123本

 ■未来を創る自治体DX～デジタル人材の確保・育成に向けて 報告書

 ■イノベーション創出のための学びと社会連携推進に関する事例集

 ■中小企業のデジタルシフト・DX実態調査 集計結果～積極的なデジタル活用が着実に進む。取組の効果は「業務効率化」に加え「人手不足解消」も増加

 ■地方創生の加速に向けて～近隣地連携・遠隔地連携のさらなる推進を～

 ■中小・中堅企業の事業課題・人材課題に関する調査「人手不足・採用編」～求人に応募がないと回答した中小企業の事業責任者は30.6％。

 ■外部デジタル人材の確保ガイドブック（自治体DX全体手順書・別冊）

 ■安全保障貿易管理小委員会 中間報告

 ■群馬県内企業の副業人材活用の動き～企業の経営課題解決のための専門性の高い外部人材活用に向けて【要約】

 ■少人数学級及び外部人材活用に関する効果検証のための実証研究の現状について
掲載日：2024-03-30 発表元：文部科学省
キーワード：少人数学級 | 外部人材活用 | 

 ■外部人材活用リーフレット「外部人材活用のススメ」
掲載日：2024-03-26 発表元：東北経済産業局
キーワード：外部人材活用 | 東北企業 外部人材活用 | 

 ■中小企業への越境学習と中小企業にとっての被越境学習

 ■地域金融機関におけるアフターコロナの企業支援：中小企業と事業再生（下）

 ■小さな拠点・地域運営組織の形成に関する事業・制度（令和５年度）

 ■中小企業・小規模事業者及び支援機関等における優良取組事例に関する調査事業 調査報告書

 ■オピニオン：地方自治体における外部デジタル人材確保の留意点～外部デジタル人材招聘の前に

 ■事業会社のイノベーション活動における客員起業家制度（EIR制度）の有効性

 ■副業・兼業、プロボノをはじめとする「外部人材活用」事例動画

 ■外部人材活用に向けた評価基準に関する検討会～東北の中小企業における外部人材活用の普及に向けた取組

 ■大学生・若者の金融リテラシーと効果的な金融教育を考える：若年期の経済的不安

 ■事業承継事例集「東北アトツギ達の挑戦　外部人材の活用、DX／デジタル化した事例集」

 ■多様化する人材に活躍してもらうためのこれからの人材育成とは？ 第3回 自社での育成だけでなく外部人材の積極的な活用を

 ■コロナ感染拡大から3年の今みる、旅の変化と宿泊業の雇用動向

 ■変化に強い企業・都市に関する一考察～URC都市セミナー「変化に強い企業のつくり方」を振り返る

 ■≪自治体DXの動向シリーズNo.2≫ 市区町村のDX推進における都道府県の役割：リサーチ・フォーカス No.2022-057

 ■企業価値向上につながる「人的資本経営」とは（続編）

 ■自治体国際化フォーラム 2022年12月号 ～自治体の海外展開における人事・組織戦略 ～副業・兼業の活用など～

 ■≪自治体DXの動向シリーズNo1≫データから見る都道府県別自治体DXの進展状況：リサーチ・フォーカス No.2022-038

 ■令和3年度 東北地域のオープンイノベーション環境創出に向けた外部人材活用及びＤＸ推進可能性調査

 ■自治体DX推進のための外部人材スキル標準・解説書

 ■自治体DX全体手順書【第2.0版】

 ■「サービス化」の下での人材マネジメント～企業ヒアリング調査から：資料シリーズNo.257

 ■中小企業への「兼業・副業人材」活用推進におけるヒント集

 ■筑波経済月報 2022年07月号

 ■経営課題を解決する「外部人材」の活用について

 ■新規事業開発における外部人材の活用実態と課題～先行企業にみる外部人材活躍の3つのポイント：NRIジャーナル

 ■NRI「新規事業開発における外部人材活躍」調査レポート【前編】アンケート調査結果～先行企業にみる外部人材活躍の3つのポイント

 ■NRI「新規事業開発における外部人材活躍」調査レポート【後編】先行企業ヒアリング調査結果～先行企業にみる3つのポイントと成果に結びつける9つの要諦

 ■増える中小企業の副業・兼業人材の活用

 ■日本における保護者支援プログラムの普及・啓発に関する調査 報告書

 ■児童相談所における保護者支援プログラム 外部機関・人材活用に関するガイドライン

 ■2022年版 中小企業白書～新たな時代へ向けた自己変革力

 ■中小企業の経営力及び組織に関する調査研究報告書

 ■業務効率向上に向けた取り組み～「人材不足」、「業務繁忙」が取り組む上での課題に

 ■自治体DXのマネジメント手法（市区町村におけるスマート自治体・DX推進に関する調査研究最終報告書）

 ■意外と知らない“学校と地域の連携・協働”（第１回）地域と連携することで実現する豊かな学び

 ■経営者の課題解決の処方箋 「雇用」ではない新しい人材活用～「プロシェアリング」が注目される理由とうまくプロ人材を活用するポイントとは

 ■調査月報 2022年2月号～中小企業におけるサイバーセキュリティ対策の現状と課題 / 新型コロナウイルス感染症が中小企業にもたらした影響...

 ■【提言】「学校任せ」から「社会全体で共創する」初等教育への転換

 ■デロイト トーマツ人材機構シリーズ 第9回 地方創生を実現する外部人材活用

 ■地域の持続可能な発展に向けた地域課題解決に取り組む連携体制構築の在り方を検討するための調査

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