カテゴリー一覧 最新レポート 日本経済 経済見通し 経営レポ 金融レポ 産業レポ 海外レポ 地域経済 TOPページ RSSフィード
HOMEへ

長時間労働

“長時間労働”に関する経済レポート一覧：1157本

 ■IT技術職の働き方に関する調査研究～男女比較の観点から（2025年） IT技術職及び他職種についての提言

 ■長期雇用慣行の現状と求められる施策：JRIレビュー

 ■働き方・休み方改革取組事例集（令和6年度）

 ■日本経済の供給力底上げに向けて～国内外の労働力を活用しつつ、労働生産性の向上へ不断の取り組みを：日本

 ■女性管理職転職市場の活発化～「働きやすさ」を求めて流動化し始めたハイキャリア女性たち：基礎研レポート

 ■台湾：外国人労働者の管理と運用実態：海外労働情報

 ■トラック不足解消へ荷主に対する荷待ち・荷役等対策規制が強化～改正物流二法2025年4月1日に一部施行（１）：Topics Plus

 ■スポットワークに関する調査2025～スポットワークで働こうと思った理由 1位「生活のために収入を得たい」。働き方の実態、トラブル経験...

 ■広報誌 EAST TIMES 2025 冬号～特集「かがやく」 / 巻頭インタビュー：首都高更新の難工事に併せて進む 日本橋が「かがやく」まちづくり

 ■岐路に立つ日本の人的資本形成～残業制限、転職市場の活発化、デジタル化が迫る教育・訓練の変革：日本

 ■労働基準関係法制研究会報告書

 ■中国：中国における集団抗議行動の急増～賃金不払いなどが引き金に：海外労働情報

 ■労働基準関係法制研究会報告書（案）

 ■Works 187号～特集：組織と不正 その構造的要因を読み解く

 ■Quick経営トレンド：「国連ビジネスと人権の作業部会」による訪日調査の最終報告書（4）

 ■治療・疾患・障害がある社員を活かすダイバーシティ経営

 ■自動運転トラックと貨物鉄道のモーダルコンビネーションの検討始まる～新しい輸送モデルと新型コンテナによる輸送の効率化に期待：Topics Plus

 ■「負のスパイラル」から「正のスパイラル」へ（前編）：ロジスティクス ・レビュー

 ■世論調査からみる少子化の背景～子育て観の変容と性別役割分業をめぐる意識～

 ■理系職種の働き方に関する調査結果～同業他社への転職意欲、理系職種の女性は他職種の女性の3倍。働き方への課題感強く

 ■第48回勤労者短観　首都圏・関西圏版分析結果～賃金の上昇の実感は、未だ一部に留まる

 ■「健康経営」に取り組んだ多くの企業で効果を実感。2割の企業で「従業員の満足度・モチベーションの向上」につながる！～中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」2024年9月度調査レポート

 ■令和6年版 過労死等防止対策白書

 ■30歳以下の若手管理職に関する調査 Vol.3 マネジメントの悩み編 ～30歳以下の若手管理職の半数以上が、「管理職をやめられるならやめたい」と回答。

 ■人材確保に関する特別調査～岐阜県内企業の人材状況：人材不足の企業が72.7％に対し、充足している企業は27.3％

 ■出産・育児が生み出す男女の所得格差の実態～日本のChild Penaltyを推計：日本

 ■女性の継続就業によるＭ字カーブの解消～仕事と家事・育児の両立をめぐる状況について

 ■徒然なれど薑桂之性は止まず（12）「日本人は働き過ぎ」論とスピード感に欠ける日本の対応

 ■トラック運送の規制徹底に向けた動きが加速～10月1日から勤務時間等違反が厳罰化：Topics Plus

 ■仕事と生活の調和推進のための調査研究～「令和モデル」における全ての人が活躍できる働き方と仕事時間に関する調査 令和5年度

 ■「来たれ、学校現場へ」－社会人先生のススメ～経済界も注目する「多様なキャリアを活かす教育」とは：Watching

 ■心の健康と日本の働き方：齋藤潤の経済バーズアイ（第149回）

 ■令和6年版 厚生労働白書～こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に　

 ■過労死等の防止のための対策に関する大綱～過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ

 ■過労死防止の家族の願い～大綱改定に向けていのちより大切な仕事はない：過労死をなくす～実効ある防止対策の実現に向けて

 ■過労死等防止に関する調査研究と社会実装への道筋：過労死をなくす～実効ある防止対策の実現に向けて

 ■働き方改革の経済効果と今後の課題～2018～23年度の潜在ＧＤＰを1.7～2.6％押し上げ

 ■人員増を実現させる予算確保と長時間労働是正の取り組みを／日教組中央委員会

 ■物流の2024年問題の現状と今後の政策動向～統計に見る解決への現在地と荷主の取組みの重要性：Insight Plus

 ■50代医師の将来のキャリアプラン調査～現在の働き方と65歳以降に想定するキャリア

 ■建設・物流の「2024年問題」で労働時間はどのくらい減るのか：Weekly エコノミスト・レター

 ■序論。令和の転換点：臨界点が迫る公務サービス（1）～危機に瀕する職業としての地方公務員

 ■2024年問題対策！ DXによる集配先の荷待ち・荷役と傭車管理

 ■都道府県別「子育て世代の女性の働きやすさ指標」～神奈川県は全都道府県中37番目、子供の預けやすさが課題

 ■Works Index 2023 ～2023年の働き方の総括。残業時間の縮減や休暇取得が進み、ワークライフバランスは向上 女性の正規雇用率は高まり、就業の安定も上昇

 ■成長の重荷となる人手不足：今月のトピックスNo.418

 ■時間外労働の上限規制と企業の生産性：JRIレビュー Vol.4,No.115

 ■トラック業界における労働時間短縮に関わる政策の変遷：モノを運ぶ仕事の労働問題

 ■トラックドライバーの夜間早朝出発を伴う不規則勤務スケジュールが血圧・動脈硬化に及ぼす影響の検討：モノを運ぶ仕事の労働問題

 ■時評『医師の働き方改革とプログラム医療機器（SaMD）の活用』

：  1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    ：次へ ＞
詳細検索 最新レポ 日本経済 経済見通し 経営レポ 金融レポ 産業レポ 海外経済 地域経済 RSSフィード
 
注目キーワード別経済レポート：
終身雇用 ペルー経済 OECD景気先行指数 コロンビア 中米 スペイン経済 韓国経済 イギリス経済 グローバル経営 アジア経済 官民連携 国民負担率 情報通信技術  ICT産業 モチベーション マネジメント 業界再編 投信販売 ヘッジファンド規制 ストレステスト 土壌汚染対策法 商店街 活性化 長時間労働 ソーシャルイノベーション 金型産業 TFP 北海道経済 青森県経済 再生可能エネルギー 次世代育成支援 グリーン物流 成年後見制度 ユビキタスネット社会 IFRS 国際財務報告基準 国際標準化 エコポイント コンビニエンスストア Ｍ＆Ａ市場 中小企業 Ｍ＆Ａ 企業パフォーマンス 中国 社会保障 地域公共交通 電子部品 ユビキタスネットワーク 知財戦略 大きな政府 基軸通貨 投資銀行 在宅勤務 地域振興 商業施設 消費者保護 介護休業 メインバンク モバイルコンテンツ 人材育成 能力開発 輸出依存度 外需主導 外需依存 高齢者世帯 単身世帯 カーボンオフセット EU-ETS 市場メカニズム 産業政策 人口減少時代 スマートグリッド メガリージョン SDR 地熱発電 サービス経済化 石油化学 海水淡水化 電子記録債権 日本企業の課題 グローバル展開 国際展開 クレジットユニオン 預金保険制度 金融規制改革 役員報酬 コスト削減 製薬産業 輸出産業 法人事業税 住宅政策 ロシア市場 グローバル戦略 地域産業活性化 新しい公共 BOP 子ども手当 気候変動対策 新興国市場 バイオディーゼル インド市場 児童手当 和諧社会 商品開発 百貨店業界 環境政策 交通政策 通貨政策 アルゴリズム取引 BOPビジネス 温暖化対策 米国 温暖化対策 欧州 温暖化対策 民主党 経済政策 中国企業  経済リポート,無料レポート

 
お奨めビジネス書
TOPへ無料会員登録パスワードをお忘れの方へ