長時間労働

“長時間労働”に関する経済レポート一覧：953本

 ■令和3年版 過労死等防止対策白書～自動者運転従事者や外食産業についての過労死等の要因などについて分析

 ■労働時間の短縮によるチーム生産性の向上

 ■人材確保に関する特別調査～岐阜県内企業の人材状況：人材不足の企業が63.0％に対し、充足している企業は37.0％

 ■社会人の学び直しの充実に向けた提言～誰もが働きながら大学・大学院でupskillingできる社会の実現を目指して：JRIレビュー Vol.10, No.94

 ■ニッセイ景況アンケート調査結果 2021年度調査～景況感は前回調査より改善したものの、厳しい状況。新型コロナウイルスが企業に与えた影響...

 ■中小企業景況レポート 速報版 第185回全国中小企業景気動向調査「７～９月期業況は厳しい水準のなかで２四半期続けて改善」（特別調査：中小企業の雇用環境について）

 ■韓国で「週４日勤務制」は導入可能だろうか～来年の大統領選で争点になる可能性が高い：研究員の眼

 ■業務関連傷病負荷のＷＨＯ／ＩＬＯ共同推計（2000～16年）：グローバル・モニタリング報告【概要:日本語、全文:英語】

 ■オピニオン：私立中高教員の働き方改革と人事制度改革

 ■新しい生活の兆しとテレビ視聴の今～「国民生活時間調査・2020」の結果から～

 ■長時間労働に繋がる商慣行に関するアンケート調査

 ■商工会議所ＬＯＢＯ（早期景気観測）2021年7月調査～業況DIは、持ち直しの動きも力強さ欠く。トピックス：正社員の副業・兼業に関する状況...

 ■ILO：デジタル労働プラットフォームの成長と規制の必要性：海外労働情報

 ■日本労働研究雑誌 2021年5月号(No.730)～特集：教員の職場環境

 ■提言：教員の職場環境

 ■解題：教員の職場環境

 ■教員の過剰労働の現状と今後の課題：教員の職場環境

 ■公立学校教員の労働時間概念～労働基準法を潜脱する改正給特法の問題：教員の職場環境

 ■組織開発による教員の長時間労働是正の取り組み～校長研修におけるチェンジエージェントの育成を通じて：教員の職場環境

 ■学校は変われるか～職員室の内と外から教師の働き方を考える：教員の職場環境

 ■公立小中学校教員の生活満足度を規定する要因：教員の職場環境

 ■なぜテレワークは日本で普及しなかったのか?～経済、働き方、消費への影響と今後の課題：ニッセイ基礎研所報

 ■Works Index 2020 ～日本の働き方、5年の進展：Works Report 2021

 ■感染症対策をめぐる労働者の権利と義務：ウィズ・コロナ時代の労働市場 法律

 ■テレワークがもたらす職場のメンタルヘルスケアの変化について：研究員の眼

 ■2021年 電機産業に関わる政策・制度課題と私たちの提言

 ■時間管理で健康確保、難しく　コロナ下の働き方改革

 ■論争「生産性白書」：【語る】黒田 祥子 早稲田大学教育・総合科学学術院教授 ～トップが明確なメッセージを　コロナ禍機に働き方改革を前へ

 ■地方創生における物流危機とその対応に関する調査研究

 ■コロナ禍の雇用・所得環境～女性に偏る悪影響とその背景：JRIレビュー Vol.7, No.91

 ■長時間労働が心臓病と脳卒中による死亡者を増加させる可能性をＩＬＯとＷＨＯが指摘

 ■「2020年 国民生活時間調査」結果概要 ～生活の変化×メディア利用

 ■令和2年賃金事情等総合調査（確報）～令和2年賃金事情調査、令和2年労働時間、休日・休暇調査

 ■組合の視点からみた女性労働：2020年労働政策研究会議報告

 ■危機に克つ：ダイバーシティへの影響は？河野真理子 キャリアン代表取締役に聞く ～成熟社会へのステップ　柔軟な働き方、後戻りなし...

 ■荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン　加工食品、飲料・酒物流編

 ■働き方改革の広がりと実効性

 ■ほくよう調査レポート 2021年4月～道内経済の動き / 在宅勤務における労務管理 / 学生と一緒に、未来のビジネスアイデアを考えませんか？ 産官学連携イノベーション創出プラットフォーム「DEMOLA」（デモーラ）...

 ■JAあいち経済連の取り組みからみる野菜物流の実態と効率化の課題

 ■ケガの治療費を３分の２が自分で支払う～「一人親方」制度の認知度は5.9％　JAniCA調査：アニメーターの労働環境

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