“長時間労働”に関する経済レポート一覧:1081本
■日本労働研究雑誌 2023年10月号~特集:公務員の職務と働き方
■公務員の職業倫理~長時間労働との関係を探って:公務員の職務と働き方
■「2024年問題」から考えられる企業をめぐる諸課題:2024年の日本経済を読む~日本復活の処方箋
■危険な長時間労働のボーダーライン|目安と労働時間の抑制策を弁護士が解説
■マンスリー・レビュー 2023年12月号~企業経営に求められる従業員のファイナンシャルウェルビーイング / 景気低迷に苦しむドイツ経済 / ミスマッチで増える中国の若年失業者 / 企業の子育て支援の在り方を考える
■木内登英の経済の潮流~「外国人技能実習制度の見直し:日本経済の潜在力向上も視野に」:NRIジャーナル
■女性の就業意識に関する実態調査結果および「北陸企業への提言」
■【福岡発】国産初の冷凍車を開発したパイオニア。DXで物流「2024年問題」に挑む~福岡県福岡市 福岡運輸:地域で輝く企業
■令和4年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究調査報告書(事業場・従業員調査)
■共働き共育て社会の実現に向けた企業の役割~男性の長時間労働の是正と柔軟な働き方の実現が不可欠:リサーチ・レポート No.2023-011
■サステナビリティに関する意識調査2023~美容サロンの「サステナブル」な取り組みで、利用したいものは?女性の1位は「ヘアドネーション」。15~19歳では40.2%が希望
■アナリストの眼:土曜日の建設現場から
■人への投資と企業戦略に関するパネル調査(JILPT 企業パネル調査)(第1回):調査シリーズNo.232
■「2024年問題」を改めて考える
■労働時間の上限規制について:レファレンス
■「2024年問題に関するアンケート」調査~「2024年問題」で6割の企業が「マイナス」影響 人件費上昇など、影響は幅広い業種に広がる:TSRデータインサイト
■長時間労働が日本のメンタルヘルスに与える影響:国民生活基礎調査に基づく実証分析【ノンテクニカルサマリー】
■令和5年版 過労死等防止対策白書
■長時間労働が日本のメンタルヘルスに与える影響:国民生活基礎調査に基づく実証分析【概要:日本語、全文:英語】
■残業時間規制の効果検証と課題(概要版)~労働時間減少・長時間労働抑制では効果、真の働き方改革には課題も:日本
■残業時間規制の効果検証と課題(詳細版)~労働時間減少・長時間労働抑制では効果、真の働き方改革には課題も:日本
■施行まで半年、医師の働き方改革は定着するのか~曖昧さが残る宿日直や自己研鑽、地域医療の確保でトレードオフが発生?今後の行方を展望する:基礎研レポート
■「2024年問題」の行方 低価格偏重モデルの転機に
■「持続可能な物流の実現に向けた検討会」が 最終取りまとめを公表:交通トピックス
■進む機械化・自動化 変わる働き方:機械化・自動化で変わる働き方
■日本トラック運送の課題とデジタル技術活用
■職務給(ジョブ型雇用)の導入は若い世代の所得向上につながるか:基礎研レポート
■大胆な業務削減・定数改善や給特法の廃止・抜本的見直しを/日教組定期大会
■「女性版骨太の方針2023」を人事の視点で読み解く~組織が注力すべきポイントを解説
■物流の2024年問題~トラック運送業界の取り組み:2024年問題~トラック運送業界が直面する影響と課題
■電通PRコンサルティング、100のソーシャルイシューにおける生活者意識を調査 若年層は「人権」、シニア層は「インフラ・社会制度」が高い解決優先度
■教育振興基本計画とは(3)~閣議決定版への追加事項と骨太方針2023との連動:Compass for SDGs&Society5.0
■令和4年度 新しいライフスタイル、新しい働き方を踏まえた男女共同参画推進に関する調査報告書
■Works Index 2022 ~2022年の働き方を総括。コロナ禍を経て、働き方は前進。就業の安定とワークライフバランスがともに実現できる働き方へ
■物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン
■ビジネスと人権課題を巡る動向:基礎研レター
■総括テーマ 労働時間管理の今後のあり方について:2022年労働政策研究会議報告
■自律的な働き方と労働時間管理のあり方~健康確保の観点から:2022年労働政策研究会議報告
■国際システム比較からみた日本人の『働きすぎ』の背景~雇用制度・事業モデル・生活時間配分との関係からの考察:2022年労働政策研究会議報告
■時間外労働の上限規制による効果~EBPMにおけるデータ利活用の一例として:2022年労働政策研究会議報告
■令和4年賃金事情等総合調査~令和4年賃金事情調査、令和4年労働時間、休日・休暇調査
■教員勤務実態調査(令和4年度)【速報値】~全ての職種において在校等時間が減少したものの、依然として長時間勤務の教師が多い状況。
■若手社員の「ゆるブラック」という感覚の裏側にあるもの
■エクスペディア 世界16地域 有給休暇・国際比較調査 2022発表!~日本で働く人の半数以上は休み不足を「感じていない」。日本で働く人、「毎月有給休暇を取得」する割合が世界一...
■1分でわかるトレンド解説:【1分解説】チャイルドペナルティとは?
■「四国地域におけるD&Iに関する現状の課題と取組みの方向性(女性編)」報告書
■ITエンジニアのワーク・エンゲージメント向上に関する個人向け意識調査(宮城/熊本)
■コスト・プッシュ型労働移動とリスキリング:リサーチ・レポート No. 2022-018
■既婚女性の労働参加:日本人と外国人の比較分析【概要:日本語、全文:英語】
■テレワーク等の柔軟な働き方に対応した 勤務時間制度等の在り方に関する研究会 ~最終報告~
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