能力開発

“能力開発”に関する経済レポート一覧：548本

 ■好循環の構築に向けて～能力開発と国内資源の活用にむけてのIMFのコミットメント
掲載日：2017-06-09 発表元：国際通貨基金

 ■データブック国際労働比較2017

 ■第33回「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート調査」報告書
掲載日：2017-06-07 発表元：連合総研
キーワード：勤労者短観 | 暮らし向き | 賃金動向 | 賃金改善 | 賃金見通し | 職業能力開発...

 ■「ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査」結果～約7割の企業が若いものづくり人材の採用ができないと認識...

 ■韓国：若年者に対する訓練方式とその成果～「仕事・学習並行制度」に関するKRIVET調査結果より：海外労働情報

 ■能力開発：正社員の７割、正社員以外の半数が「主体的に職業生活設計を考えていきたい」
掲載日：2017-05-26 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：能力開発 | 正社員 能力開発 | 正社員 能力評価 | OFF-JT | 自己啓発 | 

 ■賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流（第23回）年齢・性別ではなく、何をどれだけ行ったかで賃金や処遇を決める―自分がどうなりたいかでキャリアを考え、いくつになっても能力開発を 株式会社テンポスバスターズ

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2017年5月号～特集：いくつになっても働ける社会

 ■日本人の働き方を変えるために、人事は何をすべきか 「大人が学び続ける社会」へ。企業の外に学びのプラットフォームを構築せよ 石原直子

 ■中小企業における採用と定着：労働政策研究報告書 No.195

 ■「職場の蘇生」～先手を打つ管理者こそが、活力ある職場を創り出す～【第１回オリエンテーション】

 ■第33回「勤労者短観（勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート）」（概要）～賃金に改善の動きがみられる。景気や世帯収入の現状認識と見通しもやや改善
掲載日：2017-04-29 発表元：連合総研
キーワード：勤労者短観 | 暮らし向き | 賃金動向 | 賃金改善 | 賃金見通し | 職業能力開発...

 ■Japan Policy Brief: 生産性と福祉の向上を目指したイノベーション強化
掲載日：2017-04-25 発表元：OECD
キーワード：Japan Policy Brief | イノベーション能力 | 研究者 国際的流動性 | 産業界 | 国際協力 | 女性...

 ■日本的雇用システムと法制策の歴史的変遷～バブル崩壊以降の労働政策の変遷：資料シリーズNo.183

 ■諸外国における教育訓練制度～アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス：資料シリーズNo.194

 ■平成28年度 能力開発基本調査結果～自己啓発を行った労働者は、正社員では45.8％、正社員以外では21.6％
掲載日：2017-04-01 発表元：厚生労働省
キーワード：能力開発基本調査 | 教育訓練 | Off-JT | 自己啓発支援 | 人材育成 課題 | 正社員 自己啓発...

 ■日本企業における人材育成・能力開発・キャリア管理：労働政策研究報告書No.196

 ■［働き方］労働時間短縮は生活経済活性化のチャンス：MRIマンスリーレビュー2017年4月号
掲載日：2017-03-31 発表元：三菱総合研究所
キーワード：働き方改革 | 労働時間短縮 | 生活経済 活性化 | 個人 自由時間 | 副業 | 学び直し...

 ■ビジネス・レーバー・トレンド 2017年3月号～特集：企業における人材育成と能力開発―自己啓発と支援のあり方

 ■人材育成・能力開発・キャリア形成のマネジメント～企業・管理職調査から：企業における人材育成と能力開発―自己啓発と支援のあり方

 ■大企業勤務者の能力開発活動と勤務先の企業・職場における取り組み～従業員調査から：企業における人材育成と能力開発―自己啓発と支援のあり方

 ■中小企業における採用と初期定着：企業における人材育成と能力開発―自己啓発と支援のあり方

 ■企業内プロフェッショナルのキャリア形成～社外学習、専門職制度等に係る分析を中心に：企業における人材育成と能力開発―自己啓発と支援のあり方

 ■2016年 海外情勢報告～特集：中国、インド、インドネシア及びタイにおける解雇法制等
掲載日：2017-03-25 発表元：厚生労働省
キーワード：海外情勢報告 | 解雇法制 | 中国 解雇 | 労働施策 | 失業率 | 職業能力開発...

 ■長崎県における宿泊業の人材育成活用ツール
掲載日：2017-03-25 発表元：長崎県
キーワード：宿泊業 人材育成 | ホテル 従業員評価 | 従業員の能力開発 | 長崎県 宿泊業 | 長崎県 ホテル | 

 ■MIZUHO Research ＆ Analysis no.9：持続的成長に向けた「働き方改革」の必要性

 ■ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査結果：調査シリーズNo.166
掲載日：2017-03-11 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：ものづくり産業 | 労働生産性向上 | 人材確保 | 人材定着 | 人材育成 | 能力開発...

 ■若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）：調査シリーズNo.164

 ■提言書「中部圏のサービス産業の稼ぐ力の向上～生産性を上げる～」

 ■2017年働き方改革は進むのか：経済の羅針盤

 ■転勤の値段
掲載日：2017-02-02 発表元：マーサー ジャパン
キーワード：転勤 | 転勤 目的 | 転勤 効果 | 職業能力 | 能力開発 | ジョブ型正社員...

 ■人口減時代の人材育成・活用～技能発揮へ働き方改革カギ
掲載日：2017-01-28 発表元：経済産業研究所
キーワード：人材育成 | 人材活用 | 労働生産性向上 | 非正社員 能力開発 | 非正社員 能力活用 | 転職...

 ■中小企業における人材育成のポイント

 ■「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」中間報告

 ■「働き改革」に足りない要件 ～必要な将来の移民政策と労働市場の流動化を促す政策：Economic Trends

 ■「技能と技術」誌2016年4号～特集：暗黙知を人間科学の力で“見える化” する～フライス加工技能に対する試み...

 ■エルダー 2016年12月号～特集：高齢期まで活躍してもらうためのキャリア支援

 ■ビジネス・レーバー・トレンド 2016年11月号～特集：生涯キャリア形成と能力開発―『学習』の機会を広げる観点から

 ■生涯学習社会の実現に求められるもの：生涯キャリア形成と能力開発

 ■労働政策フォーラム 生涯学習社会における多様な能力開発と働き方―「仕事」と「学び」のあり方を考える：生涯キャリア形成と能力開発

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