在宅勤務

在宅勤務”に関する経済レポート一覧:199

 ■全国就業実態パネル調査2017〔データ集〕

 ■全国就業実態パネル調査2017 データ集〔北海道版〕

 ■全国就業実態パネル調査2017 データ集〔東北版〕

 ■全国就業実態パネル調査2017 データ集〔関東版〕

 ■全国就業実態パネル調査2017 データ集〔中部版〕

 ■全国就業実態パネル調査2017 データ集〔関西版〕

 ■全国就業実態パネル調査2017 データ集〔中四国版〕

 ■全国就業実態パネル調査2017 データ集〔九州版〕

 ■平成28年度 テレワーク人口実態調査~勤務先にテレワーク制度等があると回答した割合は、雇用者全体のうち14.2%...

 ■第33回「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート調査」報告書
掲載日:2017-06-07 発表元:連合総研
キーワード:勤労者短観 | 暮らし向き | 賃金動向 | 賃金改善 | 賃金見通し | 職業能力開発...

 ■テレワーク 成功の条件は?

 ■在宅勤務条件考

 ■経営戦略としての働き方改革~先進事例に見るキーポイント:PHP Policy Review

 ■2017年度 新入社員 春の意識調査~上司が外国人であろうが日本人であろうが関係ない 48.8%

 ■テレワーク等による働き方改革推進の際の注意点

 ■第33回「勤労者短観(勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート)」(概要)~賃金に改善の動きがみられる。景気や世帯収入の現状認識と見通しもやや改善
掲載日:2017-04-29 発表元:連合総研
キーワード:勤労者短観 | 暮らし向き | 賃金動向 | 賃金改善 | 賃金見通し | 職業能力開発...

 ■働き方改革と多様化するオフィス~企業とワーカーそれぞれの視点から見えるオフィスの新しいカタチ

 ■中小企業の「働き方改革」に関する調査(2017年1月調査)

 ■ビジネス・レーバー・モニター単組・産別調査:8割の単組が36協定厳守の取り組みを実施―労使で行っている長時間労働対策

 ■賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流(第21回)完全定時オフィスで営業の働き方を改革~時間に制約のある社員が定着して活躍し続けられる環境を テンプスタッフ株式会社

 ■イクボス取組事例集~ワーク・ライフ・バランス実現のヒントがここにある

 ■日本のビジネスパーソンの55%が「社外で仕事をする」と回答、柔軟な働き方を後押しする時代に。テレワークのうち、1週間フルで在宅勤務を行っている人はわずか8%...

 ■ポストベッドタウン~郊外再生の方向性

 ■ダイバーシティ課題解決型サービス・働き方支援に関する調査研究:平成27年度我が国経済社会の情報化・サービス化に係る基盤整備事業

 ■2016年版 情報サービス産業 基本統計調査報告

 ■大都市圏オフィス需要調査2016 <働き方の変化とオフィス編>~働き方の変化に伴い、多様な場所で働く動きがみられ始めている

 ■【“攻め”のダイバーシティを推進する:企業事例】 多様な働き方を推奨するオフィス(ヤフー株式会社様) 【前編】

 ■大都市圏オフィス需要調査2016 <需要動向編>~働き方の変化に伴うオフィス需要の変化を捉える

 ■ビジネス・レーバー・モニター調査~7割の単組が「労働時間の長さ、残業」が目立つと回答―職場の組合員からの相談内容

 ■2017年のトレンド予測キーワード「ライフフィット転職」(キャリア領域)
掲載日:2016-12-14 発表元:リクルート
キーワード:トレンド予測 | キャリア | ライフフィット転職 | 働き方 | 転職者 | 在宅勤務...

 ■ワーキングプアの実態とその低減に向けた課題:JRIレビュー Vol.11,No.41

 ■ワークスタイル改革を拒む壁への対応~省庁・自治体に学ぶワークスタイル改革へのアプローチ

 ■【地域の貧困を考えるNo. 1】地域により異なる貧困の様相~ワーキングプアにみる地域差の背景:リサーチ・フォーカス No.2016-029

 ■フレキシブル・ワーク最前線 ~新しい働き方が組織を変える~ ボッシュ株式会社 人事部門 人材開発グループ セクション・マネージャー 千葉幸司氏、宮澤聡美氏

 ■第15回 日本的雇用・人事の変容に関する調査~「“いわゆる正社員”(無限定正社員)という働き方は今後も主流」との回答が約8割(82.0%)...

 ■フレキシブル・ワーク最前線「日本マイクロソフト株式会社 コーポレートコミュニケーション部 部長 岡部一志氏 」

 ■第11回 テレワーク相談センター:労働相談の現場から

 ■スマートワーク~長時間労働の是正とダイバーシティ推進~(後編:事例)

 ■第3回 雇用政策、働き方改革に軸足:やさしい経済学―女性の活躍と経済効果

 ■夏を快適に乗り切るために企業が工夫できること~フレックスタイム、在宅勤務も...
掲載日:2016-08-16 発表元:中小企業基盤整備機構
キーワード:フレックスタイム | 労働時間管理 | 在宅勤務 | サマータイム | 

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