役員報酬

役員報酬”に関する経済レポート一覧:506

 ■役員報酬制度とESG指標

 ■2022年度全株懇調査報告書~株主総会等に関する実態調査集計表~

 ■欧米の役員報酬プラクティスの日本活用可能性を探る(2) ~Say On Pay編~

 ■TCFDに沿った情報開示の状況(ガバナンス、リスク管理)~TOPIX500採用会社の任意開示書類での気候変動に関する情報開示:ESG投資

 ■役員報酬サーベイ(2022年度版)~社長報酬総額は売上高1兆円以上企業の中央値で前年比+13.8%、初の1億円越え。社外取締役割合1/3以上は77.3%、女性あるいは外国籍の取締役登用は61.6%。

 ■エグゼクティブ報酬とESG課題との連動~日英比較に見る現状、そして今後に向けて

 ■ICGNが日本のコーポレートガバナンスのさらなる向上に向けた優先事項を更新

 ■サステナビリティの論点~アジア太平洋地域におけるサステナビリティ報告に係る要求事項とこれまでの行程についての洞察

 ■デロイト トーマツ調査、業績連動報酬にESG要素を反映する企業、52%に倍増~短期インセンティブ、中長期インセンティブそれぞれへの反映割合についても前年比大幅増に

 ■有価証券報告書における役員報酬に関する開示状況調査2022 ~企業全体で量・質ともに開示のレベルは上昇傾向。一方で、企業間の開示レベルの格差も拡大していることが判明。

 ■役員報酬を報酬委員会で決定する企業は41%、権限強化後の委員会の透明性(情報開示)に課題~WTW(ウイリス・タワーズワトソン)調査結果

 ■欧米の役員報酬先進プラクティスの日本活用可能性を探る(1)~CEO Pay Ratio編~

 ■開示検査事例集(令和3事務年度)

 ■オピニオン:役員報酬におけるESG指標採用状況の実態調査(前編)

 ■非財務指標を反映した役員報酬制度~ESG指標の種類と採用企業の傾向:Short Review

 ■データを読む:2022年3月期決算「役員報酬1億円以上開示企業」調査 【まとめ】

 ■デロイト トーマツ、業績連動報酬へのESG要素反映に関する日・英・米比較結果を公開~サステナビリティと報酬ガバナンスの観点から、ESGの情報開示状況についても分析

 ■データを読む:今年の人数は最多更新へ 29日現在で累計563人 上場企業 「役員報酬 1億円以上開示企業」調査(6月29日17:00 現在)

 ■データを読む:人数が過去最多を64人更新、計635人 2022年3月期決算上場企業「役員報酬 1億円以上開示企業」調査[速報値]

 ■データを読む:役員報酬1億円以上、人数が前年を超える見通し 28日までに452人が開示 上場企業「役員報酬 1億円以上開示企業」調査(6月28日17:00 現在)

 ■データを読む:役員報酬1億円以上、開示人数400人に迫る 上場企業「役員報酬 1億円以上開示企業」調査【6月27日17:00 現在】

 ■データを読む:役員報酬1億円以上、開示企業数100社超える 「役員報酬 1億円以上開示企業」調査【2022年6月24日17:00 現在】

 ■データを読む:役員報酬1億円以上、累計200名を超える 上場企業「役員報酬1億円以上開示企業」調査【2022年6月23日17:00 現在】

 ■データを読む:役員報酬1億円以上、最多は日立製作所の18人 累計60社、172人に 「役員報酬 1億円以上開示企業」調査(6月22日)

 ■データを読む:役員報酬1億円以上、上場企業で21日までに99人が判明 「役員報酬 1億円以上開示企業」調査【6月21日17:00 現在】

 ■データを読む:「役員報酬1億円以上開示企業」調査、上場29社が開示【6月20日17:00 現在】

 ■2021年度 日・米・欧の社長・CEO報酬水準比較~コロナ回復で報酬上がる欧米、日本との人材獲得力の差は拡大

 ■労働分配率は低下している~分配政策の壁は何か?:Economic Trends

 ■サステナブルな成長に向けた報酬~エグゼクティブ報酬とESGの連動に関する日英比較

 ■非財務指標を反映した役員報酬制度~ESG指標等の採用に関する開示の充実度:Short Review

 ■東証一部・二部上場企業における役員報酬の支給実態調査(2021年度版)

 ■人材版伊藤レポート2.0:人的資本経営の実現に向けた検討会報告書

 ■記述情報の開示の好事例集2021 ~「監査の状況」、「役員の報酬等」 更新 令和4年3月25日

 ■「ESG版伊藤レポート」ESGへの実効性ある取り組みの促進と課題解決に向けて~マテリアリティの特定と役員報酬制度の在り方

 ■ESGと役員報酬に関するアメリカ企業の事例研究と日本企業への示唆~Apple社、P&G社、Disney社、SBUX(スターバックス)社、NIKE社を例に:JRIレビュー Vol.2, No.97

 ■役員報酬の決定に関する「義理と本命」

 ■Quick経営トレンド:有価証券報告書から読み解く『役員報酬制度の最新トレンド』(2)~株式報酬を中心とした中長期インセンティブ~

 ■TKC医業経営指標に基づく経営動態分析 2020年4月~2021年3月期決算

 ■役員報酬制度におけるインセンティブの期間設定と業績評価指標に関する考察:Short Review

 ■Quick経営トレンド:有価証券報告書から読み解く『役員報酬制度の最新トレンド』(1) ~報酬ミックスと業績連動指標

 ■役員報酬制度にESGを組み入れる:責任投資

 ■大和証券グループのSDGsへの取組み:金融調査情報

 ■ESG/サステナビリティ関連法務ニュースレター(2021年11月)~ESGと役員報酬 / EUにおけるサステナブルファイナンス戦略及びサステナビリティ情報開示に関する規制の動向

 ■役員報酬サーベイ(2021年度版)~社長報酬総額は売上高1兆円以上企業の中央値で9,860万円(前年比-0.3%)。社外取締役報酬水準は、5年連続増加。新型コロナ影響やコーポレートガバナンス・コード対応も含めて調査...

 ■2021年度全株懇調査報告書~株主総会等に関する実態調査集計表~

 ■ゆうちょ資産研究 第28巻 令和3年10月 ~新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が金融市場に及ぼすリスクの分析 / 経営者報酬契約とESG投資...

 ■ARES ESG情報開示の事例集(日本語版)~REIT、不動産投資信託

 ■2021年3月期有価証券報告書における役員報酬に関する開示状況調査を発表~ESG連動の導入割合は英米に比べて依然低い水準...

 ■脱炭素化に向けたジャーニー ネットゼロ実現のための5つの柱

 ■2021年株式総会シーズンの総括とシュローダーの議決権行使結果:フォーカス

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