役員報酬

“役員報酬”に関する経済レポート一覧：539本

 ■デロイト トーマツ調査、「役員報酬にESG要素反映」は66％ TOPIX100企業が対象。人的資本、気候変動に関する指標が多く採用される

 ■Quick経営トレンド：役員報酬の最新トレンド（2023年）（2）～業績連動指標とLTIスキーム～

 ■Quick経営トレンド：役員報酬の最新トレンド（2023年）（1）～報酬ミックス～

 ■TOPIX500社における役員報酬の支給実態調査（2023年度版）

 ■役員報酬サーベイ（2023年度版）結果～売上高1兆円以上企業の社長の報酬は、中央値で前年から10%増え1.2億円、サステナビリティ委員会の設置率は大幅増の1.5倍

 ■2023年度全株懇調査報告書～株主総会等に関する実態調査集計表～

 ■役員報酬における気候変動対策に関するKPI導入の決定要因の実証分析：Research Report

 ■企業と役員の人的資本に対するコミットメントに整合性を

 ■役員報酬への資本収益性指標の反映、TOPIX100構成企業の43%、株価指標は29％～WTW調査結果～

 ■役員報酬へのESG指標の反映、昨年比10ポイント増加。 TOPIX100構成企業の72%に

 ■全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022：独立起業にはどんなメリットがあるのか～参鍋篤司

 ■米国民主党政権下のSECによるコーポレートガバナンス規制改革：ESG／SDGs【要約】

 ■DX認定制度における傾向分析～デジタル人材の育成・確保への取り組み：コンサルティングレポート

 ■令和４事務年度　開示検査事例集

 ■「役員報酬1億円以上開示企業」調査～［2022年度］役員報酬1億円以上が474社・994人で過去最多：TSRデータインサイト

 ■役員報酬設計を通して示す人的資本経営へのコミットメント

 ■役員報酬ガバナンスの実効性の確保に向けて～報酬委員会とマルス条項・クローバック条項：Short Review

 ■2023年3月期決算 上場企業 「役員報酬 1億円以上開示企業」調査～集計開始以降で最多の316社・717人：TSRデータインサイト

 ■3月期決算上場企業「役員報酬 1億円以上開示企業」調査（6月23日16:30 現在）～役員報酬1億円以上、日立製作所が前年比2人増の20人でトップ　前年同日比では1.5倍増の126社・332人：TSRデータインサイト

 ■役員報酬プログラムの開示動向～TOPIX500採用会社の動向分析からみる今後の展望：証券・金融取引の法制度

 ■中小企業の機関設計と取締役の権限・職域を確認したい人事・労務担当者向け。代表取締役とは？社長の違いは？
掲載日：2023-05-25 発表元：採用サポネット
キーワード：中小企業 機関設計 | 取締役 権限 | 代表取締役 | 役員 | CEO | 社長...

 ■カーボンプライシング調査報告書2023年4月：日興リサーチレビュー別冊

 ■TOPIX500社における役員報酬の支給実態調査（2022年度版）

 ■ARES ESG情報開示の事例集 Ver. 2.0（日本語版）～Jリート等のESGの情報開示事例...

 ■ROIC経営、資本コスト経営の現況とそれらを実現するガバナンスとは

 ■「攻めの経営」を促す役員報酬～企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引（2023年3月時点版）

 ■ESG指標と役員報酬制度～TOPIX100企業の動向と開示事例：コンサルティングレポート
掲載日：2023-03-30 発表元：大和総研
キーワード：役員報酬 ESG指標 連動 | 開示事例 | オムロン | ユニ・チャーム | ANA | ESG戦略...

 ■役員報酬におけるESG指標の組み込み、アジア太平洋地域においても活発化している状況がWTWのグローバル調査で判明

 ■記述情報の開示の好事例集2022 更新

 ■企業のCO2排出量の削減を促す動機付け～役員報酬への反映とICPの導入：Short Review

 ■Quick経営トレンド：役員報酬の最新トレンド（2022年）（2）～役員報酬に反映する非財務指標

 ■マーサー「役員報酬サーベイ－2022 Executive Pay Survey」の結果を発表～売上高1兆円以上に限定すると、社長の総報酬（中央値）は約1億9,000万円...

 ■Quick経営トレンド：役員報酬の最新トレンド（2022年）（1）～報酬構成と業績連動指標

 ■役員報酬制度とESG指標

 ■2022年度全株懇調査報告書～株主総会等に関する実態調査集計表～

 ■欧米の役員報酬プラクティスの日本活用可能性を探る（２） ～Say On Pay編～

 ■TCFDに沿った情報開示の状況（ガバナンス、リスク管理）～TOPIX500採用会社の任意開示書類での気候変動に関する情報開示：ESG投資

 ■役員報酬サーベイ（2022年度版）～社長報酬総額は売上高1兆円以上企業の中央値で前年比+13.8%、初の1億円越え。社外取締役割合1/3以上は77.3%、女性あるいは外国籍の取締役登用は61.6％。

 ■エグゼクティブ報酬とESG課題との連動～日英比較に見る現状、そして今後に向けて

 ■ICGNが日本のコーポレートガバナンスのさらなる向上に向けた優先事項を更新

 ■サステナビリティの論点～アジア太平洋地域におけるサステナビリティ報告に係る要求事項とこれまでの行程についての洞察

 ■デロイト トーマツ調査、業績連動報酬にESG要素を反映する企業、52%に倍増～短期インセンティブ、中長期インセンティブそれぞれへの反映割合についても前年比大幅増に

 ■有価証券報告書における役員報酬に関する開示状況調査2022 ～企業全体で量・質ともに開示のレベルは上昇傾向。一方で、企業間の開示レベルの格差も拡大していることが判明。

 ■役員報酬を報酬委員会で決定する企業は41%、権限強化後の委員会の透明性（情報開示）に課題～WTW（ウイリス・タワーズワトソン）調査結果

 ■欧米の役員報酬プラクティスの日本活用可能性を探る（１）～CEO Pay Ratio編～

 ■令和３事務年度 開示検査事例集

 ■オピニオン：役員報酬におけるESG指標採用状況の実態調査（前編）

 ■非財務指標を反映した役員報酬制度～ESG指標の種類と採用企業の傾向：Short Review

 ■データを読む：2022年3月期決算「役員報酬1億円以上開示企業」調査 【まとめ】

 ■デロイト トーマツ、業績連動報酬へのESG要素反映に関する日・英・米比較結果を公開～サステナビリティと報酬ガバナンスの観点から、ESGの情報開示状況についても分析

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