プレミアムフライデー

“プレミアムフライデー”に関する経済レポート一覧：66本

 ■新型コロナウイルスで働き方の格差が広がる？～テレワークの導入可否がポイントか：研究員の眼

 ■リサーチTODAY：プレミアムフライデー2年、目指すべきは「週休2.5日制」だ

 ■プレミアムフライデーに関する調査結果について～プレミアムフライデー当⽇の通常よりも早く退社したという者の割合（早期退社率）：調査を実施した全17回の平均で11.3％

 ■第82回 企業経営に関するアンケート調査の実施結果～東北の景況感(平成30年度上期実績)は、ＢＳＩ(企業業況判断指数)が「▲1.4」、平成29年度下期実績比7.3ポイント低下

 ■働き方改革事例集～働き方改革 toward Society 5.0【ファイル容量:約42MB】

 ■平成30年版 スーパーマーケット年次統計調査

 ■生産性向上・人材投資に関する取組事例((株)八十二銀行)～柔軟な働き方・勤務環境整備の取組事例

 ■家電（2018年度上期）：主要産業の動向

 ■プレミアムフライデーの次はシャイニングマンデー？～定着に向けた課題は：研究員の眼

 ■［緊急リポート］経済政策に関する10の提言～「ヒト」に係るミスマッチ解消、「賢い」消費活性化、金融の出口戦略

 ■EKISUMER vol.36～特集：2017年を振り返る

 ■リサーチTODAY：プレミアムフライデー1年、「週休2.5日制」視野に辛抱強い対応を

 ■開始から1年、プレミアム・フライデー～利用は3%、雇用形態で非利用理由に差、生産性向上と施策の柔軟性が必要：基礎研REPORT 2018年3月号

 ■プレミアムフライデー開始一年の振り返りと今後の展望：みずほインサイト 日本経済

 ■開始から１年、プレミアム・フライデー～利用は３％、雇用形態で非利用理由に差、生産性向上と施策に柔軟性が必要：基礎研レポート

 ■地域シンクタンク 北から南から 第1回 働き方改革への挑戦～在宅勤務制度の導入可能性とプレミアムフライデーがもたらす意識変革～株式会社いよぎん地域経済研究センター（愛媛県松山市）

 ■【キーワード】『ヒット商品番付』には“ウチ”関連がランクイン

 ■長時間労働の改善のための考察～新たな政策の無理な実施より既存の制度の定着を：基礎研REPORT 2017年12月号

 ■第80回企業経営に関するアンケート調査結果～29年度上期実績ＢＳＩは2期連続でプラス（東北企業）

 ■長時間労働の改善のための考察-その1 ～新たな政策の無理な実施より既存の制度の定着を：基礎研レター

 ■ニッセイ景況アンケート調査結果 2017年度調査～企業の景況感は大幅に改善、先行きも好調を維持。労働時間短縮に取り組む企業は６割強、大企業では、9割近くに上る

 ■「休み方改革」を後押しする官製休暇の活かし方：エコノミストEyes

 ■【キーワード】『プレミアムフライデー』ってどうなったの？

 ■景気ウォッチャー調査・近畿地域結果（2017年6月）～天候要因等で季節商材は好調。先行きは気温の推移がカギ

 ■オピニオン：「プレミアムフライデー」の効果を考える

 ■第193回日本経済予測（改訂版）～景気回復が続く中、地域経済はどう動く？～長時間労働是正やプレミアムフライデーの影響などを検証。2017年度＋1.5％、2018年度＋1.1％

 ■第193回 日本経済予測～景気回復が続く中、地域経済はどう動く？～長時間労働是正やプレミアムフライデーの影響などを検証

 ■プレミアムフライデーの消費活動と利用意向を調査～就業者の4人に1人程度がいつもより早く終業　実施したことトップは「外食」。次いで「国内旅行」「映画鑑賞」...

 ■中小企業における働き方改革とプレミアムフライデーについて（大阪府内）～3時退社の実施状況「実施せず」が97.6％

 ■中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」平成29年4月度調査～「景況感」と「労働時間の縮減・同一労働同一賃金への取組み」

 ■景気ウォッチャー調査・近畿地域結果（2017年4月）～現状判断DIは4か月連続の低下

 ■「アナタとワタシ」折込コミュニケーション～プレミアムフライデーに関連した販促を展開した企業は40％強。過半数以上が「取り組んでいない」...
掲載日：2017-05-12 発表元：JAGAT
キーワード：折込コミュニケーション | 地域 情報誌 | 折込チラシ | 折込広告 | 

 ■小売業にとってのプレミアムフライデー

 ■家計調査17年3月～2度目のプレミアムフライデーは不発：経済・金融フラッシュ

 ■第60回地域経済産業調査（平成29年1‐3月期）～東海地域の経済は、緩やかに改善している。トピックス：働き方改革、プレミアムフライデー

 ■プレミアムフライデーが普及すると何が起こるのか？

 ■最近の話題アンケート～モニター調査結果（長崎市、佐世保市在住）

 ■プレミアムフライデーは今後、定着する余地あり：みずほインサイト 日本経済

 ■プレミアムフライデーと休日の格差～新しい格差が広がらないようにより慎重な働き方改革の実施を！：基礎研レター

 ■景気ウォッチャー調査・近畿地域結果（2017年3月）～ 依然として世界情勢の不透明感が重しに

 ■基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）4月号～プレミアムフライデーと働き方改革 / 「男性の育児休業」で変わる意識と働き方...

 ■プレミアムフライデーと働き方改革：基礎研REPORT 2017年4月号

 ■外食需要動向（2017年2月）家計の外食支出に下げ止まりの兆し

 ■「働き方改革」の契機に
掲載日：2017-04-05 発表元：山梨総合研究所
キーワード：働き方改革 | プレミアムフライデー | 

 ■数字は語る　４７．６％　２０１４年における日本の年次有給休暇取得率　厚生労働省「就労条件総合調査」。常用労働者３０人以上の民営法人が対象

 ■家計調査に見るプレミアムフライデー ～外食費増加も消費押し上げは限定的：Economic Trends

 ■家計調査17年2月～プレミアムフライデーが押し上げも、月間の消費支出への影響は限定的：経済・金融フラッシュ

 ■県内女性100人に聞きました プレミアムフライデーについて（長崎県内女性）

 ■ショートコメント vol.66 プレミアムフライデーは静かなスタート～景気ウォッチャー調査にみる各地域での反応：関西景気レポート

 ■景気ウォッチャー調査・近畿地域結果（2017年2月）～プレミアムフライデーへの言及はほとんどみられず

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