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勤務間インターバル

勤務間インターバルとは：勤務終了後、一定時間以上の「休息期間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するものです。by 厚生労働省

“勤務間インターバル”に関する経済レポート一覧：134本

 ■【医療業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル

 ■勤務間インターバル制度は日本に定着するのか？～労働時間の適正化と「働きたい人が働ける環境」のバランスを考える：研究員の眼

 ■13日超の連続勤務の禁止を規定すべき～厚生労働省「労働基準関係法制研究会」報告書　労働時間法制の具体的課題（２）〔労働からの解放に関する規制〕および（３）〔割増賃金規制〕

 ■労働基準関係法制研究会報告書

 ■令和6年就労条件総合調査 結果の概況～年次有給休暇の取得状況：平均取得率 65.3％(同62.1％)。

 ■労働基準関係法制研究会報告書（案）

 ■労働基準関係法制研究会報告書（案）

 ■第２回 勤務間のインターバル等Web調査の結果（速報）～11時間の勤務間のインターバルを確保できていた職員は、全体では約94％

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2024年12月号～ICTの発達に労働が対処すべきこと

 ■過重負荷による労災認定事案の研究 その6：資料シリーズNo.285

 ■1分でわかるトレンド解説：【1分解説】勤務間インターバル制度とは？

 ■医師の働き方改革と沖縄県が抱える医療の課題～時間外・休日労働の上限は1,860時間、働き方改革には県民の協力が必要

 ■第1回 勤務間のインターバル等Web調査の結果（速報）（一般職国家公務員）～勤務間のインターバル確保状況：91.3％

 ■過労死等の防止のための対策に関する大綱～過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ

 ■『働き方改革』（労働時間関係）の定着状況に関する調査2024 ～時間外労働の上限規制について...

 ■諸外国の労働時間法制とホワイトカラー労働者への適用に関する調査～カナダ、アイルランド、ＥＵ指令、韓国：資料シリーズNo.283

 ■諸外国における勤務間インターバル制度等の導入および運用状況に関する調査～フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ：資料シリーズNo.282

 ■【宿泊業・飲食サービス業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル

 ■労働時間等の設定の改善について～労働時間等設定改善法・労働時間等見直しガイドライン～

 ■令和5年就労条件総合調査 結果の概況～年次有給休暇の取得状況：平均取得率 62.1％(同58.3％)。退職給付（一時金・年金）制度がある企業割合は74.9％。

 ■Works University 労働政策講義 2023：03 労働時間

 ■労働時間の上限規制について：レファレンス

 ■2023年度就業意識実態調査 速報版～介護業界 勤務間インターバルや、夜間・深夜勤務の実態...

 ■選択的週休3日や勤務間インターバル11時間の確保を提言～人事院研究会が国家公務員のめざすべき働き方を最終報告

 ■ポスト全世代型社会保障改革における経済社会の在り方に関する調査・分析 報告書
掲載日：2023-05-19 発表元：経済産業省
キーワード：少子化 | 人口減少 | 高齢化 | 柔軟な働き方 | 年次有給休暇 | 医療 介護...

 ■【食料品製造業種版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル～職場の健康確保と生産性向上をめざして
掲載日：2023-04-01 発表元：厚生労働省
キーワード：勤務間インターバル | 食品メーカー | 食料品製造業 | 

 ■テレワーク等の柔軟な働き方に対応した 勤務時間制度等の在り方に関する研究会 ～最終報告～

 ■健康経営インフォメーション＜2022 No.5＞ 今考える「勤務間インターバル制度」の導入と活用

 ■令和３年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究 調査報告書（建設業・情報サービス業）

 ■勤務間インターバル制度への対応～一定時間の休息の確保が努力義務です...

 ■韓国政府「週52時間勤務制」の見直しを推進～1週間の最大労働時間は80.5時間まで増えるだろうか？：研究員の眼

 ■令和4年 就労条件総合調査 結果の概況～年次有給休暇の取得状況、定年制の状況...

 ■令和4年版 過労死等防止対策白書

 ■人事が知っておきたいSDGs目標8「働きがいも経済成長も」とは？取り組むヒントと事例を紹介

 ■テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会 中間報告～フレックスタイム制及び休憩時間制度の柔軟化を提言

 ■【高齢者福祉・介護事業種版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル

 ■2021年度（令和3年度）特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果【詳細版】

 ■2021年度（令和3年度）特別養護老人ホームの人材確保に関する調査～職員の充足状況は2020年度調査より改善するも 55.1％の施設が不足と回答

 ■「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のアーカイブ公開【資料】

 ■精神障害の労災支給決定件数が大幅増～2021年版過労死等防止対策白書：コロナ禍での職場のメンタルヘルス

 ■脳・心臓疾患の労災認定基準を改正～環境変化を踏まえて見直し：コロナ禍での職場のメンタルヘルス

 ■就労環境：年次有給休暇の平均取得率が56.6％で過去最高に～厚労省調査

 ■令和3年版 過労死等防止対策白書～自動者運転従事者や外食産業についての過労死等の要因などについて分析

 ■2021年 電機産業に関わる政策・制度課題と私たちの提言

 ■令和2年度 働き方改革に関する実態調査（東京都内）～働き方改革関連法の改正内容の認知度...

 ■働き方改革関連法に関するハンドブック～時間外労働の上限規制等について

 ■勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル【建設業版】～職場の健康確保と生産性向上をめざして

 ■勤務間インターバル制度導入・見直しのためのワークシート（全業種版）

 ■勤務間インターバル制度導入・見直しのためのワークシート（IT業種版）

 ■勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム【配布資料】

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