■業界トレンド/展望:【ビジネス教養】モビリティの潮流がわかる「5つのポイント」
■【先端技術リサーチ】生成AIを活用したシステム開発の現状と展望~生成AI時代を見据えたシステム開発に向けて
■[インフォパック]エネルギー基本計画の論点
■数理の窓:AI時代に向き合うための数字
■EVビジネスモデルの変遷と展望:拡大するEVエコシステムと日本企業のビジネスチャンス
■ポーランドにおける国別・産業分野別の企業進出調査(2024年3月)
■GAFA、FAANG、MATANAからAI5へ:時代の寵児は生成AIだ
■IT業界 2023年を振り返るならもちろん生成AI:アナリストオピニオン
■マクロ視点の成長志向と学ぶ文化の醸成により日本全体での成長を目指すべき
■生成AIで変わるビジネス~生成AIを支える技術と活用のあり方~
■IT業界における働き方改革~ワーク・エンゲージメントと創造的協働を高める10の提言
■IT業界の働き方改革サポート事業 事業報告書
■中国、政策大転換 市場は歓迎:中国経済論談
■IT業界から金融業界に広がる米国の人員削減の波~金融環境の変化でゴールドマン・サックスが大幅人員削減...:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight
■「専務のツブヤキ」~新年から幸先が良いです(^^;) スタートアップ政策に注目!~
■情報サービス:日本産業の中期見通し
■Service Design Global Conference 2022で実感したサービスデザインの最新事情
■内々定や内定を出す時期は?│業界・企業で異なる理由、2023年卒の状況調査も解説
■転職市場動向レポート発表 中途採用・転職活動の最新状況を解説 全15業界~全業界で中途採用が活況。過去最高レベルの求人数を掲げる企業が続出...
■転職コンサルタント196人に聞く!~87%の転職コンサルタントが「コロナ禍を経て多様な勤務条件のミドル求人が増加」と回答。大手・IT業界でテレワーク等可能な求人の増加が顕著。
■人手不足に対する企業の動向調査(2022年4月)~人手不足企業は45.9%、コロナ禍前の水準に迫る 特にIT業界で深刻。非正社員では「飲食店」「旅館・ホテル」で人手不足が目立つ
■発注者・受注者で実現するIT業界の働き方改革【宮城編】ITの力で活力ある地域社会の実現に向けて
■発注者・受注者で実現するIT業界の働き方改革【熊本編】個人の自律と成長を促す新しい働き方の実現に向けて
■(株)クレスコ~独立系IT企業。3Q累計は大幅増収、大幅営業増益、営業利益は過去最高:アナリストレポート
■ITエンジニアの関心事とキャリアに関する調査を実施~特に関心が高いIT業界トレンドは、リモートワークの広がり・人材不足。不安感は、給与・スキル停滞・業務量 関連が上位を占める...
■テクノロジー・メディア・情報通信業界における世界M&A動向:2022年見通し
■グリーンイノベーションの最前線でIT業界ができること
■コロナ禍によるIT業界の構造変化|中堅・中小SIに迫られる変革とは:コンサルティングレポート
■(株)クレスコ~独立系IT企業。上期の営業利益は受注及び生産性改善等から大幅増益:アナリストレポート
■第2回”新しい時代に求められる営業職”に関する調査~「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」職の求人が教育、メーカー(機械・電気)で昨年から3倍以上増加。コロナ禍前から導入が進んでいたIT業界以外でも拡大
■自動運転・コネクテッドカー技術、東北地域では今(中国):地域・分析レポート
■(株)クレスコ~独立系IT企業。受注は改善傾向、1Qは大幅営業増益、好スタートを切る:アナリストレポート
■転職サービス「doda」、「異業種転職・異職種転職」に関する分析結果を公開~2016年度から2020年度にかけて「異業種」からの受け入れ上昇率1位の業種は「IT/通信」
■中国の規制強化の続報と株式市場の見通し~規制強化はピークアウトしつつある模様:マーケットレター
■雇用流動化と働く人の「ボイス」:労働組合の衰退と復活の兆し―社会運動ユニオニズムとIT
■丸紅ワシントン報告(峰尾洋一監修):米国における競争促進の動きと実質的な影響~バイデン政権の競争促進を担う ニュー・ ブランダイス学派
■令和2年度 中小企業のデジタル化に関する調査に係る委託事業報告書
■転職市場動向レポート 全15業界 コロナ禍の中途採用・転職活動の最新状況を解説
■(株)クレスコ~独立系IT企業。顧客基盤は強固、コロナ禍でも前年並みの売上、利益を確保:アナリストレポート
■(株)クレスコ~独立系IT企業。3Q単独は生産性向上、受注改善等から営業増益に転じる:アナリストレポート
■働き方改革実践編 令和2年度 働き方改革実践の手引き~企業と社員のための働き方改革へ~(情報サービス業編)
■IT業界の働き方に関する経年変化と新型コロナウイルスの影響調査
■文系学生の「IT就活」を知る ―キャリア発想の就活生にとって魅力的に映る企業像とは?
■dodaキャリアアドバイザー監修 転職トレンド予想2021 ~第1位『中途向けオンライン会社説明会&会社見学』、第2位『ハイブリッド面接』...
■(株)クレスコ~独立系IT企業。上期は1Qの急悪化が響き2桁営業減益も2Qに持ち直す:アナリストレポート
■デジタルエコシステムの最前線 第10回「スマートホーム・エコシステム【前編】」
■オピニオン:AI技術におけるジェンダー平等
■バングラデシュ市場の魅力 第7回 ICT市場育成と日本からの関心の高まり~バングラデシュICTオンラインセミナー(2020年8月27日実施)より
■(株)クレスコ~独立系IT企業。コロナ禍、受注状況は前半厳しいが後半持ち直すとみる:アナリストレポート
■[BBLセミナー]女性エンジニアを増やす努力とその必要性~女子高女子大を経て、男女比(体感)8:2のIT業界に入った私の経験をもとに語る(プレゼンテーション・質疑応答動画)
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