日韓比較

“日韓比較”に関する経済レポート一覧：143本

 ■書評：朴孝淑 著『賃金の不利益変更～日韓の比較法的研究』

 ■日本と韓国における特許審査請求期限の比較

 ■東アジア上場企業（EALC）データベースの作成とTFP上昇率の比較【ノンテクニカルサマリー】

 ■［シンポジウム］経済産業省「コンテンツの海外展開による産業競争力強化プロジェクト」の2年間からみえたエンタメの産官学戦略（メディアミックス、アニメ、モバイルゲーム）（配付資料・動画配信）

 ■書評：裵海善 著『韓国と日本の女性雇用と労働政策～少子高齢化社会への対応を比較する』

 ■経済トレンド104：日本の化粧品産業の展望

 ■日韓の平均賃金、最低賃金、大卒初任給の比較～購買力平価によるドル換算の平均賃金、最低賃金、大卒初任給は韓国が日本を上回る：基礎研レポート

 ■日本と韓国の特許の実体審査における拒絶理由通知への応答期間と期間の延長に関する比較

 ■新世代エンターテイメントのエコシステムの在り方に関する調査検討事業 調査報告書
掲載日：2022-11-03 発表元：経済産業省
キーワード：エンタメ業界 | VR AR | 無観客配信 | WEB配信 | 投げ銭システム | EC物販...

 ■韓国の賃金水準、日本並みに～最低賃金や大企業の大卒初任給は日本を上回る：地域・分析レポート

 ■日韓が最低賃金を引き上げ～引き上げ率は日本が3.3％、韓国が5％：研究員の眼

 ■コロナ禍を経験した高校生の生活と意識に関する調査報告書～日本・米国・中国・韓国の比較

 ■【半歩先を読む経済教室】韓国、すでに日本を一人当たり購買力平価GDPで追い抜き...数年内に名目でも逆転か

 ■ＤＩＯ 2021年10・11月号～特集：日本の賃金は高いという「幻想」

 ■日韓化粧品産業の比較からの考察～コンシューマー領域における日本の産業競争力強化に向けて

 ■日韓の最低賃金が逆転？～2022年は両国とも引き上げを決定：研究員の眼

 ■高校生の社会参加に関する意識調査報告書～日本・米国・中国・韓国の比較

 ■日韓比較から見る児童虐待対策の現況と課題～虐待予防のネットワーク構築に向けて：クレアレポート No.511

 ■韓国の新型コロナワクチン接種が加速化～接種開始13日目で累計接種者数が50万人を超える：研究員の眼

 ■ERINA REPORT (PLUS) No.155～特集：韓国経済

 ■日韓比較の視点から見た韓国租税構造の変遷に関する考察：特集 韓国経済

 ■ＮＥＴＴ109号～特集：伝統ものづくりによる地域活性化

 ■高校生のオンライン学習に関する意識調査報告書～日本・米国・中国・韓国の比較 ～日本の高校生のオンライン学習経験率：最も低い...

 ■女性への医大・医学部受験差別と男女職業分離の日韓比較からみえてきた日本における人材活用の不合理性について【議事録】

 ■日韓租税体系の比較と収束現象：韓国経済システム研究シリーズ No.28

 ■男女の不平等の比較；日本と韓国における職業分離【ノンテクニカルサマリー】

 ■男女の不平等の比較；日本と韓国における職業分離【概要:日本語、全文:英語】

 ■今月のグラフ（2019年8月）日韓の経済関係の立ち位置

 ■韓国漁業養殖業制度、政策の変遷と課題～日本の漁業制度との比較

 ■高校生の留学に関する意識調査報告書～日本・米国・中国・韓国の比較

 ■家族企業研究の台頭と家族企業の視点からの日本と韓国の企業比較：韓国経済システム研究シリーズ No.27

 ■アジア経済 2018年9月 第59巻 第3号

 ■外国人留学生のための地方の労働市場～山口県および昌原市における企業調査比較分析：地域活性化と外国人留学生

 ■日・韓における中高齢者のハイキング活動と生活満足度に関する実証的研究
掲載日：2018-05-10 発表元：笹川スポーツ財団
キーワード：ハイキング | 生活満足度 | 中高齢者 | 日韓比較 | ソウル市 | 神戸市...

 ■我が国の農業の現況と今後の方向性：産業調査レポート

 ■韓国の「雇用許可制」にみる日本へのインプリケーション

 ■書評：有田伸 著 『就業機会と報酬格差の社会学～非正規雇用・社会階層の日韓比較』
掲載日：2017-01-27 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：書評 | 就業機会 | 報酬格差 | 社会学 | 非正規雇用 | 社会階層...

 ■海外労働情報16-09「第16回日韓ワークショップ報告書 女性労働問題：日韓比較」

 ■農業資材価格調査報告書～日韓比較～

 ■日韓比較（15）：非正規雇用-その５　韓国は多く、日本は少ない？非正規雇用の定義に見る、数字のワナ：基礎研レター

 ■日韓比較（14）：最低賃金―同一労働同一賃金の実現に向けて、段階的な最低賃金の引上げを：基礎研レター

 ■管理職への昇進率に関する比較研究：日韓における男女格差【ノンテクニカルサマリー】

 ■企業の生産性と国際競争力：日本と韓国の製造業の比較分析

 ■日韓比較（13）：医療保険制度-その６　医療費はなぜ増加しているのか? ―高齢化の進展や医療の進歩、所得水準の向上などが主な原因、医師の養成及び確保のための対策の徹底を：基礎研レター

 ■日韓比較（12）：医療保険制度-その５　混合診療―なぜ韓国は混合診療を導入したのか、日本へのインプリケーションは？：基礎研レポート

 ■経済協力から社会協力へ向かう日韓関係～社会政策学の役割

 ■海外労働情報15-12『第15回日韓ワークショップ報告書 労働市場における格差拡大の現状と課題：日韓比較』

 ■日韓比較（11）：医療保険制度-その４　医薬分業～患者がより利用しやすい仕組みになることを願う：基礎研レター

 ■日韓比較（10）：非正規雇用-その４　なぜ雇用形態により人件費は異なるのか？～賃金水準や社会保険の適用率に差があるのが主な原因：研究員の眼

 ■日韓比較（９）：非正規雇用-その３ 非正規雇用労働者の増加要因―経済のグローバル化に対する企業の採用方針の変化といった需要要因が大きく影響：研究員の眼

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