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短時間勤務制度
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短時間勤務制度
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175
本
■
育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正ポイント(2)
掲載日:
2024-12-21
発表元:
東京海上ディーアール
キーワード:
子の看護休暇
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子の看護等休暇
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所定外労働 制限
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残業免除
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育児 テレワーク
|
短時間勤務制度 代替措置 テレワーク
...
■
仕事と生活の調和推進のための調査研究~「令和モデル」における全ての人が活躍できる働き方と仕事時間に関する調査 令和5年度
掲載日:
2024-09-14
発表元:
内閣府
キーワード:
仕事と生活の調和推進
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ワーク・ライフ・バランス
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柔軟な働き方
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年次有給休暇
|
短時間勤務制度
|
介護休業制度
...
■
全ての人が活躍できる働き方の推進に向けた取組事例集
掲載日:
2024-09-14
発表元:
内閣府
キーワード:
柔軟な働き方
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育児休業制度
|
介護休業制度
|
短時間勤務制度
|
富士薬品
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ブラザー工業
...
■
マンスリー・レビュー 2024年7月号~仕事と育児の両立支援に向けた法改正の動き / 中国依存度の高さが両刃の剣となる関西経済 / 若年層における投資拡大の背景と今後の課題...
掲載日:
2024-08-07
発表元:
三井住友銀行
キーワード:
マンスリー・レビュー
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日本経済
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関西経済 中国依存度
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関西 対中輸出
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関西 中国人観光客
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若年層 投資拡大
...
■
2024年度 新入社員の意識調査 結果(岐阜県・愛知県等)~地元就職とUターン就職:「地元就職」が65.3% ...
掲載日:
2024-07-19
発表元:
共立総合研究所
キーワード:
岐阜県 新入社員 意識調査
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愛知県 新入社員 意識調査
|
地元就職
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Uターン就職
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就職先 選択基準
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一般社員志向
...
■
令和5年度 能力開発基本調査結果~教育訓練費用(OFF-JT費用や自己啓発支援費用)を支出した企業は54.6%(前回より4.3ポイント上昇)
掲載日:
2024-06-28
発表元:
厚生労働省
キーワード:
能力開発基本調査
|
自己啓発支援
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教育訓練休暇制度
|
教育訓練短時間勤務制度
|
キャリアコンサルティング
|
■
小学生の子を持つ親への両立支援~独自アンケート調査からの考察~
掲載日:
2024-06-01
発表元:
SOMPOインスティチュート・プラス
キーワード:
子の看護休暇
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子育てと仕事の両立支援
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職場 両立支援制度
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育児・介護休業法
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短時間勤務制度
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■
子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現する措置や、介護離職防止のための支援策を強化~予定される「仕事と育児・介護の両立支援対策」の充実策の内容:仕事と介護の両立~介護離職ゼロに向けた課題
掲載日:
2024-04-26
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
柔軟な働き方 介護離職防止
|
介護休業制度
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テレワーク 活用
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看護休暇制度
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仕事と育児・介護の両立支援対策
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仕事と介護の両立
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■
柔軟な働き方に出生率押し上げ効果~1人目の出産に影響、より大きく:データサイエンス研究 リサーチペーパー
掲載日:
2024-03-23
発表元:
日本経済研究センター
キーワード:
柔軟な働き方 出生率
|
在宅勤務 出生率
|
短時間勤務制度 出生率
|
パネルデータ
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仕事と育児の両立
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データサイエンス研究
...
■
企業の人材マネジメントに関する調査2023 女性管理職編~女性管理職割合が「30%以上」の企業は9.9%。6割以上が「10%未満」
掲載日:
2024-02-22
発表元:
リクルート
キーワード:
企業の人材マネジメントに関する調査
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女性管理職比率
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セクハラ防止
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短時間勤務制度
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人材多様性
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■
研究会紹介:大企業での男女間格差: 米国研究者の視点から
掲載日:
2024-01-17
発表元:
キヤノングローバル戦略研究所
キーワード:
大企業 男女間格差
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コース別雇
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一般職女性
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総合職女性
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男女間賃金格差
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女性 昇進意欲
...
■
労働政策審議会建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」
掲載日:
2023-12-27
発表元:
厚生労働省
キーワード:
労働政策審議会
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仕事と育児・介護の両立支援
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テレワーク
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短時間勤務制度
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■
1分でわかるトレンド解説:【1分解説】育児時短就業給付とは?
掲載日:
2023-12-16
発表元:
第一生命経済研究所
キーワード:
1分でわかるトレンド解説
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育児時短就業給付
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短時間勤務
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育児とキャリア形成の両立
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共働き 共育て
|
■
仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について(案)
掲載日:
2023-12-06
発表元:
厚生労働省
キーワード:
仕事と育児・介護の両立支援
|
仕事と育児の両立支援
|
仕事と介護の両立支援 見直し
|
テレワーク
|
■
ワーママから見た当社の働き方改革!
掲載日:
2023-11-09
発表元:
日鉄総研
キーワード:
ワーママ
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共働き時代
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働き方改革
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在宅勤務
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出社勤務
|
フレックスタイム
...
■
短時間勤務なのに生産性アップ!?6時間労働がもたらすメリット・デメリット
掲載日:
2023-09-27
発表元:
採用サポネット
キーワード:
短時間勤務 生産性向上
|
6時間労働
|
8時間労働
|
休憩時間
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6時間労働 海外事例
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アメリカ
...
■
仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査2023
掲載日:
2023-09-15
発表元:
日本労働組合総連合会
キーワード:
仕事と育児の両立支援制度
|
育児休業
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短時間勤務制度
|
子の看護休暇
|
時間外労働 制限
|
産後パパ育休
...
■
2023年度 新入社員の意識調査 結果(岐阜県・愛知県等)~地元就職とUターン就職:「地元就職」が64.8%。就職先の選択基準...
掲載日:
2023-07-14
発表元:
共立総合研究所
キーワード:
新入社員 意識調査
|
地元就職
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Uターン就職
|
管理職志向
|
初任給 使い道
|
就職先 選択基準
...
■
令和4年度 能力開発基本調査結果~教育訓練費用(OFF-JT費用や自己啓発支援費用)を支出した企業は50.3%【前回50.5%】
掲載日:
2023-06-30
発表元:
厚生労働省
キーワード:
能力開発基本調査
|
自己啓発支援
|
教育訓練休暇制度
|
教育訓練短時間勤務制度
|
キャリアコンサルティング
|
■
「2023年度新入社員の意識調査・理想の上司」調査結果~理想の上司は、「水卜麻美」が初の1位「大谷翔平」が急上昇し2位。将来就きたい地位は「一般社員志向」が過去最高...
掲載日:
2023-04-27
発表元:
共立総合研究所
キーワード:
新入社員 意識調査
|
新入社員 理想の上司
|
スペシャリスト志向
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管理職志向
|
上司 先輩 人間関係
|
■
仕事と育児等の両立支援に関するアンケート調査報告書(企業調査):仕事と育児の両立等に関する実態把握のための調査研究事業 令和4年度
掲載日:
2023-04-07
発表元:
厚生労働省
キーワード:
育児休業制度
|
産後パパ育休
|
育児休業 分割取得
|
育児休業取得状況 公表 義務化
|
残業 免除
|
■
仕事と育児等の両立支援に関するアンケート調査報告書(労働者調査):仕事と育児の両立等に関する実態把握のための調査研究事業 令和4年度
掲載日:
2023-04-07
発表元:
厚生労働省
キーワード:
育児休業制度
|
配偶者出産休暇
|
育児 短時間勤務制度
|
残業免除
|
フレックスタイム
|
短時間正社員制度
...
■
「週休3日」で働く:SOMPOひまわり生命 人財開発部 企画グループ 課長(グループ長)坪井 正登氏/課長代理 落合 加奈氏/課長代理 山田 友美子氏
掲載日:
2023-03-02
発表元:
リクルート ワークス研究所
キーワード:
「週休3日」で働く
|
SOMPOひまわり生命
|
週4勤務
|
週休3日制度
|
働き方改革
|
健康経営
...
■
ワーキングマザーの活躍支援~「両立」だけではなく、「活躍」もできる社会に向けて:Watching
掲載日:
2022-12-23
発表元:
第一生命経済研究所
キーワード:
ワーキングマザー 活躍支援
|
マミートラック
|
育児短時間勤務制度
|
育児中 女性正社員
|
キャリア形成
|
Watching
...
■
女性の活躍に関する意識調査2022 ~「女性が家庭と仕事を両立させるために必要だと思うこと」の第1は「休暇が取得しやすい職場環境」、第2に「男性の家事・育児参加」
掲載日:
2022-11-02
発表元:
ソニー生命保険
キーワード:
女性の活躍に関する意識調査
|
女性活躍支援
|
ワーママ
|
バリキャリ志向
|
フェムテック
|
柔軟な働き方
...
■
「週休3日」で働く:日本アイ・ビー・エム株式会社 人事 福利厚生 課長 作田 航氏
掲載日:
2022-10-25
発表元:
リクルート ワークス研究所
キーワード:
「週休3日」で働く
|
日本IBM
|
短時間勤務制度
|
働き方改革
|
ワークスタイル
|
ダイバーシティー
...
■
2022年度 新入社員の意識調査結果(岐阜県内企業・愛知県内企業)~「地元就職」が67.0%、「Uターン就職」が13.1
掲載日:
2022-07-15
発表元:
共立総合研究所
キーワード:
岐阜県 新入社員 意識調査
|
地元就職
|
Uターン就職
|
就職先 選択基準
|
スペシャリスト志向
|
初給与 使い道
...
■
令和3年度 能力開発基本調査結果~教育訓練費用(OFF-JT費用や自己啓発支援費用)を支出した企業は50.5%(前回50.0%)
掲載日:
2022-06-24
発表元:
厚生労働省
キーワード:
能力開発基本調査
|
自己啓発支援
|
教育訓練休暇制度
|
教育訓練短時間勤務制度
|
キャリアコンサルティング
|
■
第2回「新型コロナウイルスによる就職活動・就業意識への影響」調査報告~就活でコロナの影響を受けたとの回答が7割超と、前回から大きな変化見られず
掲載日:
2022-05-20
発表元:
共立総合研究所
キーワード:
コロナ 就業意識
|
コロナ 女性 地元志向
|
在宅勤務
|
フレックスタイム
|
短時間勤務制度
|
業種選択
...
■
注目される時短勤務制度とは?企業・従業員双方にとってのメリット・デメリット
掲載日:
2022-03-24
発表元:
採用サポネット
キーワード:
時短勤務制度
|
短時間勤務制度
|
時短勤務労働者 給与計算
|
時短勤務労働者 残業代
|
労働時間短縮
|
■
女性社員の活躍に関するアンケート調査(栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県)~女性活躍推進に取り組む企業は、回答企業全体の54.6%
掲載日:
2022-01-15
発表元:
あしぎん総合研究所
キーワード:
女性社員 活躍 アンケート調査
|
女性管理職 登用
|
女性登用
|
男女間賃金格差 解消
|
栃木県内企業
|
■
次世代育成支援対策推進法の施行状況に関する調査:調査シリーズNo.213
掲載日:
2021-07-31
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
次世代育成支援対策推進法
|
一般事業主行動計画
|
くるみん
|
プラチナくるみん
|
有給休暇取得率
|
調査シリーズ
...
■
2021年度 新入社員の意識調査 結果(岐阜県・愛知県等の企業164社の新入社員)~スペシャリスト志向がトップ、次いで「管理職志向」「一般社員志向」...
掲載日:
2021-07-20
発表元:
共立総合研究所
キーワード:
東海 新入社員 意識調査
|
新入社員像
|
新入社員 スペシャリスト志向
|
就職先 選択基準
|
初給与 使い道
|
■
令和2年度 能力開発基本調査結果~教育訓練費用(OFF-JT費用や自己啓発支援費用)を支出した企業は49.7%(前回57.5%)
掲載日:
2021-06-29
発表元:
厚生労働省
キーワード:
能力開発基本調査
|
教育訓練費用
|
自己啓発支援費用
|
事業内職業能力開発計画
|
教育訓練休暇制度
|
■
「新型コロナウイルスによる就職活動・就業意識への影響」調査結果~7割超の新入社員が就職活動で新型コロナの影響を受けたと回答
掲載日:
2021-05-29
発表元:
共立総合研究所
キーワード:
コロナ 就職活動 影響
|
コロナ 就業意識
|
地元志向
|
就活 移動自粛
|
オンライン面接
|
コロナ 就活
...
■
関西女性の就業促進と活躍に向けて~家庭と仕事の両立を実現できる就業体制の整備を:リサーチ・フォーカス No.2021-010
掲載日:
2021-05-20
発表元:
日本総合研究所
キーワード:
関西 女性 就業促進
|
関西 女性 就業率
|
女性 就業継続
|
多様な勤務形態
|
短時間勤務制度
|
人材獲得力
...
■
小学生以下の子どもを持つ女性の就業に対する保育等サービス、
短時間勤務制度
の影響
掲載日:
2021-04-14
発表元:
国立社会保障・人口問題研究所
キーワード:
保育所
|
幼稚園
|
学童保育
|
延長保育
|
育児期 女性 就業
|
正社員 復職
...
■
企業における福利厚生施策の実態に関する調査~企業/従業員アンケート調査結果:調査シリーズ No.203
掲載日:
2020-08-04
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
福利厚生 実態
|
福利厚生 調査
|
福利厚生 満足度
|
非正規雇用 福利厚生
|
福利厚生 目的
|
雇用維持
...
■
人事・退職給付一体サーベイ(働き方改革・福利厚生編)の実施と結果概要:コンサルティングレポート
掲載日:
2020-06-02
発表元:
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
キーワード:
働き方改革
|
定年延長
|
70歳 雇用確保
|
非正規社員 処遇
|
家族手当
|
住宅支援
...
■
家族の介護と就業に関する調査:調査シリーズNo.200
掲載日:
2020-03-28
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
家族介護 介護離職
|
介護休業 分割取得
|
介護期間
|
残業免除
|
短時間勤務制度
|
フレックスタイム
...
■
令和元年度 職場のハラスメント防止への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査
掲載日:
2020-03-27
発表元:
東京都
キーワード:
職場 ハラスメント防止
|
介護休業
|
育児休業
|
短時間勤務制度
|
フレックスタイム
|
時間単位 有給休暇
...
■
短時間勤務制度
が母親の就業に与える影響:Web Journal 年金研究
掲載日:
2020-01-29
発表元:
年金シニアプラン総合研究機構
キーワード:
短時間勤務制度 母親 就業
|
育児・介護休業法 母親 就業
|
出産後 母親 就業
|
パパママ育休プラス
|
■
子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査2018(第5回子育て世帯全国調査):調査シリーズNo.192
掲載日:
2019-10-18
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
子育て世帯全国調査
|
母子世帯 貧困率
|
ディープ・プア世帯
|
母子世帯 子ども 学業不振
|
母親 無職率
|
調査シリーズ
...
■
“小1以降の壁”を企業はどう考えるべきか?~子どもの年齢によって辞める理由は違う...
掲載日:
2019-08-21
発表元:
パーソル総合研究所
キーワード:
小1の壁
|
小4の壁
|
小学生 女性 就業継続
|
女性 勤務時間短縮
|
女性 柔軟な働き方
|
働く母親 離職理由
...
■
平成30年度 仕事と育児等の両立に関する実態把握のための調査研究事業 企業調査結果概要
掲載日:
2019-08-20
発表元:
厚生労働省
キーワード:
育児休業制度
|
⼦の看護休暇制度
|
介護休業制度
|
復職時 能⼒開発
|
キャリア形成支援
|
働き⽅改革
...
■
平成30年度 仕事と育児等の両立に関する実態把握のための調査研究事業 報告書 企業アンケート調査結果
掲載日:
2019-08-20
発表元:
厚生労働省
キーワード:
結婚 離職
|
妊娠・出産 離職
|
育児休業制度
|
⼦の看護休暇制度
|
介護休業制度
|
介護休暇制度
...
■
平成30年度 仕事と育児等の両立に関する実態把握のための調査研究事業 報告書 労働者アンケート調査結果
掲載日:
2019-08-20
発表元:
厚生労働省
キーワード:
男性 育児参加
|
育児目的休暇
|
配偶者出産休暇制度
|
パパ・ママ育休プラス
|
介護休業給付
|
介護休暇
...
■
「女性の活躍」に関する長期的変化:Short Review
掲載日:
2019-06-11
発表元:
日興リサーチセンター
キーワード:
男女 採用比率
|
役職員 男女比率
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女性管理職
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女性役員
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女性 昇進機会
|
女性 離職者比率
...
■
両立支援策の利用が女性の賃金に及ぼす影響:2018年労働政策研究会議報告
掲載日:
2019-05-18
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
両立支援策
|
女性 賃金
|
仕事と家庭の両立
|
育児休業制度
|
短時間勤務制度
|
ペナルティー
...
■
進む時短・残る課題
掲載日:
2019-05-16
発表元:
日本総合研究所
キーワード:
労働時間 短縮化
|
短時間勤務制度
|
人手不足 対応
|
労働生産性向上 時短
|
仕事のやり方
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働き方改革関連法
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