■働く広場 2024年7月号~職業能力開発校における発達障害者と精神障害者への職業訓練 / 障害のある人とスポーツ(最終回)~だれもがスポーツを楽しめる社会に向けて...
■技能と技術 2024年2号 特集:総合制作実習「自動除菌装置の開発」の取り組みとその教育訓練効果
■能力開発の政策手法~人を育てる企業に人が集まる:2023年労働政策研究会議報告
■データブック国際労働比較2024
■Works University 労働政策講義 2024:10 公的職業訓練
■技能と技術 2024年1号 特集:クラウドサービスの利用とWebカメラを用いた機械学習プログラミング教材の開発 / 職業訓練のICT化に係る指導技法等の開発...
■沖縄県の労働需給問題について~若年失業者対策を中心に考える
■技能と技術 2023年4号 ~特集:職業訓練教材のデジタル利用
■日本のデジタル関連スキル養成政策の特徴と課題~諸外国の動向と比較して:DXが職場や仕事にもたらすもの
■働く広場 2023年7月号~障害者職業能力開発校の活用術 / 発達障害者のワークシステム・サポートプログラム...
■Quick経営トレンド:人事の現場で活きる法令実務Tips~障害者雇用(1)~法律の解説~
■2022年 海外情勢報告 ~労働施策、社会保障施策...
■働く広場 2023年5月号~手話を学んでみませんか / 障害者職業能力開発校の活用術 / ろう者である想い...
■働く広場 2023年4月号~視覚障害者になって初めて気づいたこと / 障害者職業能力開発校の活用術 / 障がい者雇用にかかわる社会課題に挑む...
■シングルマザーの労働実態とキャリア支援の課題:シングルの生活とキャリア
■データブック国際労働比較2023
■技能と技術 2023年1号~特集:ダイバーニーズを具現化したUSV「海洋ごみ運搬ロボット」の開発~SDGs14の達成に向けて...
■【基調講演】キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティングと関連施策:働く人のキャリア支援を考える
■技能と技術 2022年3号~特集:一般校における困難性の高い訓練生への対応力・指導力の強化 / 在職障害者に対する職業訓練に係るニーズ等に関する調査...
■技能と技術 2022年2号~特集:職業能力開発と学生支援のための女子会の取り組み / 電気設備技術科における施設内デュアル訓練の導入とその効果...
■【寄稿】豊かな食卓に貢献する全国食肉学校
■高度物流人財になろう(前編):ロジスティクス ・レビュー
■第43回勤労者短観報告書「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート」調査報告書
■第43回勤労者短観 首都圏・関西圏版分析結果~物価上昇の認識が大幅に増加、暮らし向きの認識も悪化。職業能力開発・教育訓練に関する意識と実態...
■データブック国際労働比較2022
■諸外国における外国人労働者受入制度に関する調査~アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、オランダ、オーストラリア、韓国、EU:資料シリーズNo.249
■生産性向上支援訓練活用事例集vol.6
■時論:DX・GXを支える人的資本政策のトランジションを
■コロナ禍で、社会人の学びはどう変わったのか?:Works Discussion Paper 2021年度
■委託離職者訓練に関する分析~訓練施設の取組みと受講における効果から:資料シリーズNo.243
■中国:人的資源・社会保障部が「第十四次五カ年計画」を発表:海外労働情報
■出向のさらなる活用に向けた「人材シェアリング共同体」の形成
■生産性向上支援訓練活用事例集vol.5
■自動車分野における職業能力開発体系の整備
■障害者訓練を担当する職業訓練指導員等に関する調査研究
■令和2年度 能力開発基本調査結果~教育訓練費用(OFF-JT費用や自己啓発支援費用)を支出した企業は49.7%(前回57.5%)
■主体的なキャリア形成と企業支援について~誰もが意欲的に働き、組織が成長するために
■話題:パキスタンにおける畜産職業訓練学校牛肉コース開設への取り組み
■ビジネス・レーバー・トレンド2021年5月号 ~今後の人材開発の課題
■労働政策フォーラム:これからの能力開発・キャリア形成を考える【問題提起】日本の職業能力開発:今後の人材開発の課題
■ライフデザインの視点『中高年社員の活躍推進~再チャレンジに向けた支援を』
■産業構造と社会環境の変化を踏まえた能力開発の推進を~第11次職業能力開発基本計画
■若年者のキャリア自律に向けた支援を強化~青少年雇用対策基本方針
■2020年 海外情勢報告~労働施策、社会保障施策...
■変化するフリーターの意識と実態~新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から:資料シリーズNo.237
■第11次職業能力開発基本計画
■第二のセーフティネットとしての特定求職者支援法:新たな労働市場における労働保険の役割
■若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状「平成30年若年者雇用実態調査」より:資料シリーズNo.236
■オンラインスキルアップ助成金とは
■FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第三回 キャリアコンサルティング
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