就職氷河期

就職氷河期”に関する経済レポート一覧:190

 ■50歳代を迎える就職氷河期世代の実像(2)~184万世帯が将来の住宅取得意向なし、シニア期の住宅難民化を回避する環境整備を:リサーチ・アイ No.2023-069

 ■Works 181号~特集:労働力不足社会vol.5 賃上げは労働力不足を解消できるか

 ■50歳代を迎える就職氷河期世代の実像~雇用環境は一定の改善も、所得は依然低迷しており資産形成に遅れ:リサーチ・アイ No.2023-055

 ■貧困の高齢化への対応:高齢期の経済的不安

 ■成人になっても非認知能力は向上するのか~年齢と非認知能力の関係に関する実証分析

 ■団塊ジュニア世代の低年金を防ぐ~老後を豊かにする3つの処方箋~

 ■Economic & Social Research No.41 2023年夏号 ~骨太方針2023 加速する新しい資本主義~未来への投資の拡大と構造的賃上げの実現

 ■就職氷河期の中国

 ■就職氷河期世代に関する意識調査結果~世帯の貯蓄・投資の総額は300万円未満が5割、2割が投資経験なし

 ■団塊ジュニア世代の老後問題と2040年の社会保障制度:壮年期の経済的不安

 ■企業規模別にみた賃金動向の特徴~大企業の構造的な賃金抑制局面は終焉:リサーチ・フォーカス No.2023-017

 ■中国景気回復の急ブレーキに「日本化」の影~センチメント悪化が続き貯蓄が増加、長期停滞に陥るリスクも:リサーチ・アイ No.2023-027

 ■就職氷河期世代と瑕疵効果の再検討【概要:日本語、全文:英語】

 ■就職氷河期世代と瑕疵効果の再検討【ノンテクニカルサマリー】

 ■令和4年度 新しいライフスタイル、新しい働き方を踏まえた男女共同参画推進に関する調査報告書

 ■【第108回】安心ミライへの「資産形成」ガイドブックQ&Aより 現在40歳代の世代の特徴とは?

 ■非正規雇用が生む経済格差と家族形成格差:若年期の経済的不安

 ■“課題解決人材”や“就職氷河期世代”の確保・活用事例集

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2023年4月号~就職氷河期世代の就職を支援する~各現場での取り組み

 ■求められる将来世代の経済基盤の安定化~非正規雇用が生む経済格差と家族形成格差:基礎研レポート

 ■伴走的な支援を通して求職者の自己理解や自己肯定感を高め、正社員就職につなげる~ハローワーク新宿での就職氷河期世代への個別支援

 ■世帯年収別に見たコロナ禍3年の家計収支~給付金や消費減少で貯蓄増加、消費は回復傾向だが子育て世帯で鈍さも:基礎研レポート

 ■団塊ジュニアとポスト団塊ジュニアの実像

 ■就職氷河期世代支援に関する新行動計画2023

 ■多様な人材の活躍に関する重点要望について~自己変革への挑戦に向けた多様な人材の活躍推進を

 ■JP総研リサーチVol.59~特集:「格差社会」がもたらす社会問題

 ■中国における学生起業家事情~起業は就職氷河期を生き抜く学生たちのベストシナリオとなるか:コンサルティングレポート

 ■2041年、資産形成をすべての人にけん引役は団塊ジュニア世代~8つのActionsと12のアイデア:「すべての人に世界の成長を届ける研究会」2021報告書

 ■大卒者の賃金低迷の背景には何があるか~40代の非役職者の賃金低下やシェア拡大が全体を大きく下押し:日本

 ■令和3年度 人生100年時代における結婚・仕事・収入に関する調査報告書

 ■就職氷河期世代の中途採用及び職場実習・職場体験等(社会人インターンシップ)に関する調査研究

 ■社会人インターンシップ事例集 ~中途採用における、就職氷河期世代を含む求職者と企業のより良いマッチングを目指して

 ■座談会レポート:就職氷河期世代の就職支援最前線、コロナ禍で再構築される支援や関わり方

 ■就職氷河期世代採用・活用事例集(令和3年度作成)

 ■就職氷河期世代と74歳現役社会を取り上げた記事が話題に~「年金」を含むツイートの基礎的な分析(2021年11月):基礎研レポート

 ■「求職者の動向・意識調査2021」分析レポート 就職氷河期世代における正社員希望者の仕事探し ~正社員希望者の仕事探しは長期化傾向 求職者ごとの課題感を踏まえた支援を

 ■我が国の所得・就業構造について

 ■FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第16回 氷河期人材

 ■季刊 個人金融 2022年冬号~特集:新型コロナ禍で深刻化する社会的孤立

 ■就職氷河期世代の不遇から派生する問題の解決に向けて:新型コロナ禍で深刻化する社会的孤立

 ■認定NPO法人育て上げネットと就職氷河期世代支援で連携~仕事探しで困難に感じたことや希望する支援などに関する調査実施

 ■就職氷河期世代の仕事探しの実態調査~希望する支援「キャリアカウンセリング」や「お試し就業」が50%超

 ■就職氷河期世代支援に関する行動計画2021
掲載日:2021-12-25 発表元:内閣官房
キーワード:就職氷河期世代支援 | 行動計画 | 

 ■多様な人材の活躍に関する要望

 ■【事例報告2】新型コロナによる非正規職女性への影響~横浜市男女共同参画センターの取り組みから:コロナ禍で女性が置かれた状況と課題

 ■書評:小塩隆士 著『日本人の健康を社会科学で考える』

 ■「専務のツブヤキ」~CSAJの新たな出発、半導体・デジタル産業戦略と就職氷河期人材への支援

 ■2021年版 ものづくり白書 ~製造業のニューノーマル/レジリエンス・グリーン・デジタル

 ■氷河期世代人材活用促進等事業 報告書

 ■いざという時のお金の援助で頼る人の存在と支出の変化:氷河期世代に注目して

:  1    2    3    4    :次へ
 
注目キーワード別経済レポート:
老舗企業 長寿企業 企業の意識調査 創造都市 社会的排除 文化産業 ESG アパレル産業 地域政策 モジュール化 太陽光発電 地場産業 円の国際化 知的財産戦略 環境マネジメント 利益相反 研究開発拠点 リチウムイオン電池 LRT 地域力 コア・コンピタンス 地域特性 女性労働力 市民活動 企業間信用 芸術文化 中期経済見通し 法人税 国際比較 法人実効税率 人民元改革 職業能力開発 教育訓練 職業教育 キャリアガイダンス 農業 6次産業化 ISM製造業景気指数 米国政治 TPP 超高齢社会 購買行動 配当政策 労働時間管理 地域主権 社会資本ストック 住民参加 グリーン調達 自己資本比率規制 労働者派遣法 非公開化 経営理念 移民政策 開国 番号制度 FTA 農業 準市場 中小企業政策 輸出構造 大学教育 教育格差 グローバル人材 組織文化 財務戦略 本社機能 対中直接投資 現地化 企業倫理 エコシステム まちおこし バイオ産業 バイオクラスター 就職氷河期 観光政策 スポーツ 経済効果 スマートシティ PRE戦略 ACFTA 知識経済化 プロスポーツ 平成の大合併 採用活動 産学官連携 事例 製造業のサービス化 マイクロファイナンス 均等待遇 均衡処遇 生活保障 ダイバーシティ・マネジメント 成長産業 企業立地 地域包括ケア エジプト経済 医療観光 オープンガバメント AMU チェンマイ・イニシアティブ NFC 時間軸効果 家計行動 カタール バングラデシュ イラク 石油開発 ポジティブ・アクション カーシェアリング MICE 経営革新 情報格差 デジタル・デバイド WLB 食料安全保障 ものづくり産業 ICT利活用 木質バイオマス 製品アーキテクチャ MENA   経済リポート,無料レポート

 
お奨めビジネス書