企業の意識調査

企業の意識調査”に関する経済レポート一覧:3107

 ■2024年の景気見通しに対する茨城県内企業の意識調査~2024年の景気、「踊り場」局面と見込む 県内企業が4割を超える。「悪化」局面4.5ポイント減少も下振れ懸念根強く

 ■2024年の景気見通しに対する埼玉県企業の意識調査~2024年の景気、「回復」微減、「悪化」減少、概ね横ばい。景気の懸念材料、必要な政策とも「人手不足」が急増

 ■公益通報者保護制度に関する栃木県内企業の意識調査~公益通報者保護制度に対応している県内企業は22.3%。公益通報者保護制度の啓蒙、浸透が課題

 ■四国地区 2024年の景気見通しに対する企業の意識調査~2024年景気、四国企業の4割弱が「踊り場局面」を見通す。2024年景気の懸念材料、「原油・素材価格(の上昇)」がトップ

 ■広島県 2024年の景気見通しに対する企業の意識調査~2024年の景気、「回復局面」は2年連続で低下。懸念材料、「原油・素材価格の上昇」が60.7%で最多

 ■中国地方 2024年の景気見通しに対する企業の意識調査~2024年の景気、「回復局面」は2年連続で低下。懸念材料、「原油・素材価格の上昇」が64.0%で最多

 ■2024年の景気見通しに対する道内企業の意識調査~2024年の景気、「踊り場」が37.9%。「回復」局面も増加した一方、下振れ懸念は根強く

 ■2024年の景気見通しに対する神奈川県内企業の意識調査~回復傾向が見られるも、「踊り場」が4割を超える。懸念材料は「人手不足」が急上昇

 ■2024年の景気見通しに対する静岡県内企業の意識調査~2024年の景気、やや回復も「踊り場」が半数に迫りつつある。「悪化」局面6.5ポイント減少も下振れ懸念根強く

 ■2024年の景気見通しに対する東北6県企業の意識調査~2024年の景気、横ばい傾向での見通し。「悪化」局面7.5ポイント減少も下振れ懸念根強く

 ■公益通報者保護制度に関する埼玉県企業の意識調査~公益通報の窓口を設置・検討している企業は23.1%。公益通報者保護制度の浸透、道半ば

 ■2024年の景気見通しに対する東海4県企業の意識調査~2024年の景気、「回復」が全国上回るも不透明感強く。「人手不足」問題、3社に1社が懸念材料に

 ■2024年の景気見通しに対する山梨県内企業の意識調査~2024年の景気、16.1%は回復見込み、悪化は10.2%。懸念材料、「人手不足」が急上昇

 ■公益通報者保護制度に関する茨城県内企業の意識調査~公益通報の窓口を設置・検討している県内企業、周知進まず14.3%にとどまる。県内企業の約7割が対応していない、公益通報者保護制度の浸透、道半ば

 ■公益通報者保護制度に関する東海4県企業の意識調査~公益通報の窓口を設置・検討している企業は20.9%。改正公益通報者保護法「言葉も知らない」が2割超

 ■四国地区 公益通報者保護制度に関する企業の意識調査~公益通報の窓口を設置・検討している企業の割合は2割強に。公益通報者保護制度の浸透、道半ば

 ■公益通報者保護制度に関する九州企業の意識調査~公益通報の窓口を設置・検討している企業は21.0%。公益通報者保護制度の浸透、道半ば

 ■2024年の景気見通しに対する企業の意識調査~2024年の景気、やや回復も「踊り場」が4割超える。「悪化」局面5ポイント減少も下振れ懸念根強く

 ■公益通報者保護制度に関する神奈川県内企業の意識調査~公益通報の窓口を設置・検討している企業は25.4%。公益通報者保護制度の浸透、道半ば

 ■中国地方 公益通報者保護制度に関する企業の意識調査~公益通報窓口を設置・検討、企業の2割。効果、「経営上のリスクの未然防止・早期発見」が7割超

 ■公益通報者保護制度に関する山梨県内企業の意識調査~企業の10.6%が公益通報者保護制度に対応。公益通報の窓口を設置・検討している企業は27.4%

 ■人手不足に対する千葉県内企業の意識調査(2023年10月)~正社員の人手不足は51.6%、10月としては過去最多。コロナ禍前の水準を超える

 ■健康経営への取り組みに対する新潟県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む県内企業は54.7%、企業規模で温度差。「メンタルヘルス不調」の割合、全国3番目に高く

 ■健康経営への取り組みに対する山形県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業が6割近く、喫煙や感染対策も上位。メンタルヘルス不調への対応急務、健診結果のデータ分析ニーズ高く

 ■山陰地区 人手不足に対する企業の意識調査(2023年10月)~正社員の人手不足54.4%、半数超えが続く。「サービス」「建設」「運輸・倉庫」で不足感が強く

 ■広島県 人手不足に対する企業の意識調査(2023年10月)~正社員の人手不足54.0%、過去最高。2024年問題に直面する「運輸・倉庫」は7割超える

 ■中国地方 人手不足に対する企業の意識調査(2023年10月)~正社員の人手不足53.2%、過去2番目に高く。2024年問題に直面する「運輸・倉庫」は66.7%

 ■健康経営への取り組みに対する静岡県内企業の意識調査~健康経営に取り組んでいる企業が51.6%で半数超に。検診結果のデータ分析ニーズが高い

 ■健康経営への取り組みに対する滋賀県企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業が6割超、全国平均を上回る。約9割の企業が定期健康診断を実施、メンタルヘルス不調への対応急務

 ■公益通報者保護制度に関する企業の意識調査~公益通報の窓口を設置・検討している企業は24.1%。公益通報者保護制度の浸透、道半ば

 ■健康経営への取り組みに対する東海4県企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業が5割を超える。具体的な内容は「定期健康診断の実施」が最多

 ■広島県 健康経営への取り組みに対する企業の意識調査~「健康経営に取り組む」企業は60.4%。過重労働時間、メンタルヘルス不調への対応が課題

 ■中国地方 健康経営への取り組みに対する企業の意識調査~「健康経営に取り組む」企業は60.1%。過重労働時間、メンタルヘルス不調への対応が課題

 ■健康経営への取り組みに対する熊本県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業が6割超、定期健康診断の実施が多い。メンタルヘルス不調への対応急務、検診結果のデータ分析ニーズ高く

 ■健康経営への取り組みに対する千葉県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業55.3%、大企業では81.3%。「メンタルヘルス不調の従業員あり」は17.2%

 ■健康経営への取り組みに対する長崎県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業が6割超、全国を上回る。健診結果のデータ分析や従業員教育のニーズ高く

 ■新型コロナ関連融資に関する福島県内企業の意識調査~県内企業の17.5%で今後の「返済に不安」。取引金融機関には「販売先・取引先の紹介」など、コロナ後を見据えた支援に期待

 ■健康経営への取り組みに対する栃木県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む県内企業65.9%。「メンタルヘルスが不調となる労働者がいる」企業25.6%、深刻な課題

 ■四国地区 健康経営への取り組みに対する企業の意識調査~健康経営に取り組む企業の割合は約6割に。取り組み内容、「定期健康診断」「職場の喫煙対策」が半数以上を占める

 ■健康経営への取り組みに対する茨城県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む県内企業は57.6%、半数を超える。健康診断の実施、過重負荷要因の改善、職場の喫煙対策が取り組みの上位に

 ■新型コロナウイルス関連融資に関する九州企業の意識調査(2023年8月)~『返済に不安』を感じる企業増加。80.0%の企業が既に返済開始

 ■健康経営への取り組みに対する神奈川県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業は5割超。 メンタルヘルス不調への対応急務、検診結果のデータ分析ニーズ高く

 ■健康経営への取り組みに対する埼玉県企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業が5割超、9割は定期健康診断の実施。6社に1社でメンタルヘルス不調の従業員あり、過重労働も1割弱

 ■健康経営への取り組みに対する長野県企業の意識調査~健康経営への取り組みに対する長野県企業の意識調査。メンタルヘルス不調への対応急務、検診結果のデータ分析ニーズ高く

 ■健康経営への取り組みに対する山梨県内企業の意識調査~「健康経営」に取り組む企業は62.5%、全国を上回る。約9割の企業が定期健康診断を実施

 ■新型コロナ関連融資に関する山形県内企業の意識調査(2023年8月)~新型コロナ融資、16.2%の企業が返済に不安。取引金融機関には「販売先・取引先の紹介」など、コロナ後を見据えた対応に期待

 ■新型コロナ関連融資に関する新潟県内企業の意識調査(2023年8月)~16.9%の企業が「返済に不安」。「すでに全額返済」は14.6%

 ■山口県 新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査~コロナ融資、「返済に不安」が10.8%。企業の69.2%がすでに返済を開始

 ■岡山県 新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査~コロナ融資、「返済に不安」が15.2%に倍増。企業の8割がすでに返済を開始

 ■鳥取県 新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査~コロナ融資、「返済に不安」が19.4%に急増。企業の58.3%がすでに返済を開始

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