企業の意識調査

企業の意識調査”に関する経済レポート一覧:3379

 ■岩手県 女性登用に対する企業の意識調査(2024年)~女性管理職の割合は平均11.7%。「女性管理職30%」達成企業、全国平均を上回る

 ■女性登用に対する神奈川県内企業の意識調査(2024年)~女性管理職の割合は平均10.7%、初の1割超え。主な課題、「家庭と仕事の両立」「候補者がいない」

 ■女性登用に対する富山県内企業の意識調査(2024年)~女性管理職の割合は平均9.0%。「性別役割分担の固定化」が課題

 ■女性登用に対する愛媛県内企業の意識調査(2024年)~女性管理職の割合は平均11.5%、増加基調を維持。課題認識、「女性従業員の家庭と仕事の両立」が最多

 ■女性登用に対する高知県内企業の意識調査(2024年)~高知県企業の女性管理職の割合は平均14.4%。課題認識、「家庭と仕事の両立のしづらさ」がトップ

 ■カスタマーハラスメントに関する福島県内企業の意識調査~県内企業の13.2%でカスハラの被害「あり」。「金融」「サービス」「小売」などBtoC業界で被害が目立つ

 ■女性登用に対する近畿企業の意識調査(2024年)~女性管理職の割合10.5%、初の1割超え。「女性の昇進意欲」が企業規模間で格差大

 ■SDGsに関する兵庫県企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、「過去最高」の51.4%に、人材確保の狙いも。約3分の2が効果実感、「多様性」「働き方改革」などで企業イメージ向上

 ■カスタマーハラスメントに関する新潟県内企業の意識調査~カスハラ、新潟県内企業の12.3%が被害「あり」、全国(15.7%)を3.4ポイント下回る。『小売』や『サービス』 など個人向け業界で割合高く

 ■SDGsに関する新潟県内企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な新潟県内企業は53.3%。4年連続で増加し、過去最高に

 ■SDGsに関する九州企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業は、52.3%、調査開始以降ではじめて減少。7割が効果実感、「多様性」「働き方改革」などで企業イメージ向上

 ■SDGsに関する道内企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な道内企業、50.9%で過去最高水準を維持。多くが「企業イメージの向上」「従業員のモチベーションの向上」に効果を実感

 ■SDGsに関する秋田県内企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、55.1%に、人材確保の狙いも。「企業イメージ向上」などで63.9%が効果実感

 ■人手不足に対する栃木県内企業の意識調査(2024年7月)~正社員「不足」企業50.3%、高止まり状態。非正社員は36.0%、一時の不足感からは脱却

 ■SDGsに関する山形県内企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、「過去最高」の5.6%に、人材確保の狙いも。約7割が効果実感、「多様性」「働き方改革」などで企業イメージ向上

 ■SDGsに関する千葉県内企業の意識調査(2024年)~SDGsに取り組んでいる企業は27.5%へ増加。取り組み企業の68.4%が効果を実感

 ■カスタマーハラスメントに関する秋田県内企業の意識調査~カスハラ、直近1年で企業の19.4%が被害「あり」。対個人取り引きを含む 『サービス』で41.2%が経験

 ■SDGsに関する茨城県内企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な県内企業、過去最高の52.9%に。6割超が「企業イメージの向上」などSDGsの効果を実感

 ■SDGsに関する東海4県企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業は54.5%。7割超の企業が効果を実感、「企業イメージの向上」が上位に

 ■SDGsに関する長野県企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、「過去最高」の65.0%、全国を10.5pt上回る。7割が効果実感、「多様性」「働き方改革」などで企業イメージ向上

 ■カスタマーハラスメントに関する九州企業の意識調査~カスハラ、直近1年で企業の15.5%が被害「あり」。対個人取り引きの『小売』で4社に1社が経験

 ■女性登用に対する企業の意識調査(2024年)~女性管理職の割合は平均10.9%、初の1割超え。課題認識、「女性の昇進意欲」が企業規模間で大きな差

 ■中国地方 カスタマーハラスメントに関する企業の意識調査~カスハラ「被害あり」、直近1年で14.7%。個人消費者が顧客の『小売』では3割近くを占める

 ■中国地方 SDGsに関する企業の意識調査(2024年)~『SDGsに積極的』、3年連続の5割超え。取り組みによる効果、「企業イメージの向上」が47.7%でトップに

 ■広島県 SDGsに関する企業の意識調査(2024年)~『SDGsに積極的』、3年連続の5割超え。取り組みによる効果、「企業イメージの向上」が45.4%でトップに

 ■島根県 SDGsに関する企業の意識調査(2024年)~『SDGsに積極的』、3年連続の5割超え。取り組みによる効果、「企業イメージの向上」が43.3%でトップに

 ■鳥取県 SDGsに関する企業の意識調査(2024年)~『SDGsに積極的』、3年連続の5割超え。取り組みによる効果、「企業イメージの向上」および「従業員のモチベーションの向上」が42.2%でトップに

 ■山口県 SDGsに関する企業の意識調査(2024年)~『SDGsに積極的』、初めて6割超える。取り組みによる効果、「企業イメージの向上」が47.2%でトップに

 ■岡山県 SDGsに関する企業の意識調査(2024年)~『SDGsに積極的』、3年連続の5割超え。取り組みによる効果、「企業イメージの向上」が56.0%でトップに

 ■【1分動画シリーズ】1分でわかる!BCPの策定状況~事業継続計画(BCP)に対する企業の意識調査(2024年)

 ■企業行動に関する北陸企業の意識調査

 ■SDGsに関する栃木県内企業の意識調査(2024年)~『SDGsに積極的』な県内企業56.3%。「啓蒙」の段階から「具体的成果求める」段階にフェイズ変化

 ■カスタマーハラスメントに関する群馬県企業の意識調査~カスハラ、直近1年で企業の11.5%が被害「あり」。対個人取り引きの『小売』は30%でトップ

 ■カスタマーハラスメントに関する東海4県企業の意識調査~カスハラ被害「あり」17.6%、全国上回る。『小売』は4割が被害「あり」、BtoC業界で高く

 ■SDGsに関する静岡県内企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、3年連続で5割を上回る。6割超が効果実感、「多様性」「働き方改革」などで企業イメージ向上

 ■四国地区 SDGsに関する企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な四国の企業、3年連続の5割超え。取り組む企業の7割強が効果を実感、企業イメージ向上へ

 ■事業継続計画(BCP)に対する長崎県内企業の意識調査(2024年)~企業のBCP『策定意向』、4年連続で4割を下回る。スキル・ノウハウの不足が主要因で策定のハードルに

 ■SDGsに関する熊本県企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、前回調査に続き熊本県が全国トップ。7割が効果実感、「多様性」「働き方改革」などで企業イメージ向上

 ■事業継続計画(BCP)に対する福島県内企業の意識調査(2024年)~企業のBCP『策定意向』、3年ぶりに5割に。スキル・人手の2要素がBCP策定のハードル

 ■SDGsに関する滋賀県企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、「過去最高」の54.7%に。7割が効果実感、従業員のモチベーションの向上への効果

 ■事業継続計画(BCP)に対する奈良県企業の意識調査(2024年)~企業のBCP『策定意向』、前年を上回る。人手・スキル・時間の3要素がBCP策定のハードル

 ■SDGsに関する奈良県企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、2年連続減少の44.8%。7割が効果実感、「多様性」「働き方改革」などで企業イメージ向上

 ■カスタマーハラスメントに関する茨城県内企業の意識調査~県内企業の16.8%でカスハラの被害「あり」、「小売」などBtoC業界で被害が目立つ。カスハラへの対応、「顧客対応の記録」が最も多い

 ■カスタマーハラスメントに関する栃木県内企業の意識調査~カスハラ、県内企業の17.2%が被害「ある」。対個人取り引きの『小売』は46.7%が経験

 ■SDGsに関する神奈川県内企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な企業、「過去最高」の55.4%に。人材確保の狙いも。約7割が効果実感、従業員のモチベーション・企業イメージの向上

 ■カスタマーハラスメントに関する山形県内企業の意識調査~カスハラ、直近1年以内で企業の15.9%で被害が「ある」。個人サービスを含む 『サービス』で3社に1社が経験

 ■SDGsに関する三重県内企業の意識調査(2024年)~SDGsに積極的な県内企業は51.3%、企業イメージ向上など74.1%が効果を実感。「働き方改革」「環境対策」などへの取り組みが上位に

 ■事業継続計画(BCP)に対する兵庫県企業の意識調査(2024年)~企業のBCP『策定意向』、4年連続で5割届かず。スキル・人手・時間の3要素がBCP策定のハードル

 ■SDGsに関する近畿企業の意識調査(2024年)~SDGsの意味を理解し取り組んでいる企業は28.6%。大阪・関西万博開催目前も、『SDGsに積極的』な割合 全国を下回る

 ■カスタマーハラスメントに関する神奈川県企業の意識調査~カスハラ、直近1年で企業の14.2%が被害「あり」。『小売』では3社に1社以上が経験 ~

:  1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    :次へ
 
注目キーワード別経済レポート:
老舗企業 長寿企業 企業の意識調査 創造都市 社会的排除 文化産業 ESG アパレル産業 地域政策 モジュール化 太陽光発電 地場産業 円の国際化 知的財産戦略 環境マネジメント 利益相反 研究開発拠点 リチウムイオン電池 LRT 地域力 コア・コンピタンス 地域特性 女性労働力 市民活動 企業間信用 芸術文化 中期経済見通し 法人税 国際比較 法人実効税率 人民元改革 職業能力開発 教育訓練 職業教育 キャリアガイダンス 農業 6次産業化 ISM製造業景気指数 米国政治 TPP 超高齢社会 購買行動 配当政策 労働時間管理 地域主権 社会資本ストック 住民参加 グリーン調達 自己資本比率規制 労働者派遣法 非公開化 経営理念 移民政策 開国 番号制度 FTA 農業 準市場 中小企業政策 輸出構造 大学教育 教育格差 グローバル人材 組織文化 財務戦略 本社機能 対中直接投資 現地化 企業倫理 エコシステム まちおこし バイオ産業 バイオクラスター 就職氷河期 観光政策 スポーツ 経済効果 スマートシティ PRE戦略 ACFTA 知識経済化 プロスポーツ 平成の大合併 採用活動 産学官連携 事例 製造業のサービス化 マイクロファイナンス 均等待遇 均衡処遇 生活保障 ダイバーシティ・マネジメント 成長産業 企業立地 地域包括ケア エジプト経済 医療観光 オープンガバメント AMU チェンマイ・イニシアティブ NFC 時間軸効果 家計行動 カタール バングラデシュ イラク 石油開発 ポジティブ・アクション カーシェアリング MICE 経営革新 情報格差 デジタル・デバイド WLB 食料安全保障 ものづくり産業 ICT利活用 木質バイオマス 製品アーキテクチャ MENA   経済リポート,無料レポート

 
お奨めビジネス書