教育訓練

教育訓練”に関する経済レポート一覧:625

 ■東京都の雇用就業施策に関する重点要望について

 ■雇用・労働政策に関する重点要望について

 ■令和4年派遣労働者実態調査の概況~派遣労働者が就業している事業所は全体の12.3%

 ■総合経済対策 政策ファイル

 ■明日へのかけ橋(第163話):三位一体労働市場改革にはセーフティネットが必要

 ■人への投資と企業戦略に関するパネル調査(JILPT 企業パネル調査)(第1回):調査シリーズNo.232

 ■解題:入職前後の労働関係~試用・徒弟

 ■コロナ禍における雇用調整助成金の効果と課題:リサーチ・レポート No.2023-009

 ■[BBLセミナー]日本の潜在成長率向上に何が必要か:JIPデータベース2023を使った分析【議事録】

 ■解題:選抜をめぐる労働問題

 ■日本企業の新規学卒者の位置づけに変化はあるか:選抜をめぐる労働問題

 ■四国の生産性向上に関するアンケート調査結果

 ■化学物質管理の信頼性確保のための調査 令和4年度

 ■これからの働き方に関する就業者の意識~熟慮型アンケート調査から考える:NIRA研究報告書

 ■「リ・スキリング」での活用への期待~特定一般教育訓練に関する教育訓練給付金制度の紹介:ニュース&トピックス

 ■Works 179号~特集:労働力不足社会vol.3 リスキリング先進国 そのビジョンと現在地

 ■自分づくりに向けた「未来からの宿題」~リカレント教育、リスキリングに取り組む夏休み

 ■職場における社員のキャリア形成

 ■令和4年度 能力開発基本調査結果~教育訓練費用(OFF-JT費用や自己啓発支援費用)を支出した企業は50.3%【前回50.5%】

 ■ジョブ型労働市場の成立条件を探る~派遣制度を手がかりに:2022年労働政策研究会議報告

 ■諸外国の労働施策等に関する調査事業 報告書~米国、英国、ドイツ、フランス、スウェーデン

 ■自己都合離職の失業給付はどうあるべきか?~「構造的賃上げ」の現状と課題(2):Economic Trends

 ■職場における学び・学び直し促進ガイドライン 別冊(令和5年3月改訂版)

 ■人的投資はどのように効果をもたらすか:今月のトピックスNo.396

 ■スイスの職業教育訓練制度に学ぶ人材の「クオリティ戦略」:スイスの「クオリティ戦略」と日本への示唆

 ■研修・教育訓練等に関する調査の集計結果について
掲載日:2023-04-26 発表元:東京商工会議所
キーワード:研修 教育訓練 | 新入社員 | 社会人基礎力 | 主体性 | 実行力 | 規律性...

 ■三位一体労働市場改革の論点案

 ■令和3年度母子家庭の母及び父子家庭の父の自立支援施策の実施状況

 ■コスト・プッシュ型労働移動とリスキリング:リサーチ・レポート No. 2022-018

 ■中学受験とリスキリングの沼

 ■中国:「上海市就業促進条例」施行~「フレキシブル就業者」への支援を強化:海外労働情報

 ■企業のキャリア形成支援施策導入における現状と課題:労働政策研究報告書No.223

 ■TUCからみたイギリスの能力開発の状況:リスキリングを働く者の力に

 ■脱炭素社会へ!オーストラリアの「公正な移行」 次世代につなぐ労働組合:労働組合の未来 海外労組の挑戦

 ■企業の雇用状況等に関する調査研究 報告書

 ■令和4年版 消防白書~特集:近年の大規模自然災害を踏まえた消防防災体制の整備 / 消防団を中核とした地域防災力の充実強化 / 消防防災分野におけるDXの推進...

 ■政府統計にも不可欠な「人への投資」

 ■「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022」セミナーレポートとQ&Aの公開

 ■今後のセーフティネットの充実に向けて~ 「給付付き税額控除」や「プッシュ型給付金」の導入で機能補完を:SOMPO Institute Plus Report Vol.82

 ■キャリア相談や自己啓発を行うと能力活用目的で転職しやすくなることなどを明らかに~「2022年版労働経済白書」:働く人のキャリア支援を考える

 ■EBPMと政府統計:「人への投資」の効果を測る:2023年の日本経済を読む~「新時代」はどうなる

 ■新しい資本主義で本格化する人への投資・リスキリングと労働市場流動化策:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight

 ■「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」アーカイブ動画、講演資料

 ■令和3年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査の概況~パートタイム・有期雇用労働者を雇用している企業の割合は75.4%

 ■産業ニーズを反映した職業教育訓練を~ニュージーランドの例に見るその具体像:リサーチ・フォーカス No.2022-044

 ■2022年度研修教育訓練、人材育成に関するアンケート集計結果~99.2%の企業が社員に対する研修・教育訓練を「重要」と回答した一方で、今後2~3年程度を見据えて対象者一人当たりの予算を「増やしたい」企業は48.2%

 ■Article #01 メタバースを活用した社会に向けて~研究が導く社会実装:メタバース新経済圏

 ■食品産業の安全コンサルタントによる安全診断・指導・調査分析事業(令和3年度)

 ■教育訓練給付金制度を使って、お得に学んでキャリアアップ!

 ■日本の職業訓練政策の現状と課題~成長と分配の好循環実現に向けた制度改革の方向性:みずほリポート

:  1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    :次へ
 
注目キーワード別経済レポート:
老舗企業 長寿企業 企業の意識調査 創造都市 社会的排除 文化産業 ESG アパレル産業 地域政策 モジュール化 太陽光発電 地場産業 円の国際化 知的財産戦略 環境マネジメント 利益相反 研究開発拠点 リチウムイオン電池 LRT 地域力 コア・コンピタンス 地域特性 女性労働力 市民活動 企業間信用 芸術文化 中期経済見通し 法人税 国際比較 法人実効税率 人民元改革 職業能力開発 教育訓練 職業教育 キャリアガイダンス 農業 6次産業化 ISM製造業景気指数 米国政治 TPP 超高齢社会 購買行動 配当政策 労働時間管理 地域主権 社会資本ストック 住民参加 グリーン調達 自己資本比率規制 労働者派遣法 非公開化 経営理念 移民政策 開国 番号制度 FTA 農業 準市場 中小企業政策 輸出構造 大学教育 教育格差 グローバル人材 組織文化 財務戦略 本社機能 対中直接投資 現地化 企業倫理 エコシステム まちおこし バイオ産業 バイオクラスター 就職氷河期 観光政策 スポーツ 経済効果 スマートシティ PRE戦略 ACFTA 知識経済化 プロスポーツ 平成の大合併 採用活動 産学官連携 事例 製造業のサービス化 マイクロファイナンス 均等待遇 均衡処遇 生活保障 ダイバーシティ・マネジメント 成長産業 企業立地 地域包括ケア エジプト経済 医療観光 オープンガバメント AMU チェンマイ・イニシアティブ NFC 時間軸効果 家計行動 カタール バングラデシュ イラク 石油開発 ポジティブ・アクション カーシェアリング MICE 経営革新 情報格差 デジタル・デバイド WLB 食料安全保障 ものづくり産業 ICT利活用 木質バイオマス 製品アーキテクチャ MENA   経済リポート,無料レポート

 
お奨めビジネス書