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均衡処遇

“均衡処遇”に関する経済レポート一覧：72本

 ■雇用形態差別に係る研究：労働研究の何がいま議論されているか？ 法律

 ■ＪＰ総研リサーチVol.63～特集：「労働法制の行方を展望」～人事諸制度はどうあるべきか

 ■ビジネス・レーバー・トレンド 2021年7月号～コロナ禍での春闘

 ■【生活協同組合】直雇用職員と委託先社員の職務内容を比較―正規職員と有期契約職員の均等・均衡処遇に向けた取り組みも 生協労連：コロナ禍での春闘

 ■労働政策レポートNo.13 年金保険の労働法政策

 ■解題：働き方改革シリーズ1「同一労働同一賃金」

 ■総合スーパーのパートの基幹化と均衡・均等処遇の取り組み～A社の2000年以降の人事制度の変遷の事例から：働き方改革シリーズ1「同一労働同一賃金」

 ■正社員と非正社員の賃金格差～人事管理論からの検討：働き方改革シリーズ1「同一労働同一賃金」

 ■非正規雇用者の組織化と発言効果～事例調査とアンケート調査による分析：非正規社員の処遇をめぐる政策課題

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2017年7月号～特集：2017春季労使交渉～経過と課題

 ■事例取材：2017 春季労使交渉をめぐる新たな動向～格差是正・改善をキーワードに：2017春季労使交渉～経過と課題

 ■日本的雇用システムと法制策の歴史的変遷～バブル崩壊以降の労働政策の変遷：資料シリーズNo.183

 ■労使の取り組み：人手不足を背景に人材の確保・定着策を模索～均衡処遇と職場環境改善に向けた先進事例 JP労組、パナソニック、ANAグループ労連、KDDI労組、交通労連：人手不足と人材確保の動向

 ■非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する調査：資料シリーズNo.174

 ■「同一労働同一賃金」に向けて

 ■雇用制度・人材教育改革に向けて～人的資本プログラムの研究成果と政策インプリケーション

 ■労働契約法改正の「意図せざる結果」の行方～小売業パート従業員の分配的公正感を手がかりとして：2014年労働政策研究会議報告

 ■雇用ポートフォリオ編成のメカニズム：企業の雇用ポートフォリオの変容～限定正社員と正規登用を中心に

 ■有期・短時間雇用のワークルールに関する調査研究報告書
掲載日：2014-08-09 発表元：連合総研
キーワード：有期契約労働 | 短時間労働 | ワークルール | 非正規労働者 | 非正社員 | WLB...

 ■「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告書～「多様な正社員」の円滑な導入・運用のための提言

 ■雇用ポートフォリオ編成のメカニズム～定性的分析による実証研究：労働政策研究報告書No.166

 ■改正労働契約法が意味するもの～無期転換ルールの円滑な運用に向けて

 ■「限定正社員制度」は安定的雇用拡大の決め手となりうるか～正社員希望をもつ非正社員の働き方ニーズと企業における制度運用実態の観点から：社会動向レポート

 ■ジョブ型職業を意識した進路選択の兆し～平成25年度学校基本調査から：ESGニュース
掲載日：2013-08-16 発表元：大和総研
キーワード：ジョブ型職業 | 進路選択 | 学校基本調査 | 大学進学率 | 専門学校 | 専修学校...

 ■今後の労働者派遣制度のあり方について

 ■限定正社員に関する議論の整理－規制改革会議　雇用ワーキング・グループの提案を受けて：基礎研レター
掲載日：2013-07-17 発表元：ニッセイ基礎研究所
キーワード：限定正社員 | 雇用ルール | 処遇 | 転職 | 解雇 | 有期労働契約...

 ■非正規労働の均等処遇問題への法理論的接近方法～雇用管理区分による処遇格差問題を中心に：非正規労働と「多様な正社員」

 ■組合員ニーズの広がり：非正規労働と「多様な正社員」

 ■介護労働者の処遇の現状はどうなっているか～日本介護クラフトユニオンと介護労働安定センターの調査から：介護職場における人材確保～現場に求められること

 ■雇用ポートフォリオ編成の研究～メーカーにおけるIT事業部門・研究部門と百貨店の事例

 ■限定正社員の活用目的に関する一考察 ～雇用区分の動態性に注目して

 ■パート社員の雇用管理と活用策：経営相談View Point

 ■女性労働政策の展開～「正義」「活用」「福祉」の視点から：労働政策レポート No.9

 ■「非正規雇用改革～日本の働き方をいかに変えるか」議事録
掲載日：2011-09-07 発表元：経済産業研究所
キーワード：非正規雇用改革 | 有期雇用 | 派遣労働 | 働き方 | 均衡処遇 | 

 ■多様な雇用形態と産業界への影響に関する実態調査報告書：平成22年度産業経済研究委託事業

 ■非正社員活用の多様化と均衡処遇～パートと契約社員の活用を中心に：非正規雇用をめぐる政策課題
掲載日：2011-07-26 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：非正社員活用 | 均衡処遇 | パート | 契約社員 | 

 ■非正規雇用に関する調査研究報告書～非正規雇用の動向と均衡処遇、正社員転換を中心として

 ■有期労働契約法制の立法課題

 ■WLB施策が効果的に機能する人事管理：職場生産性への影響に関する国際比較【ノンテクニカルサマリー】

 ■WLB施策が効果的に機能する人事管理：職場生産性への影響に関する国際比較

 ■正規・非正規の均等待遇と生活保障：わが国の雇用で、何が問題なのか？

 ■論文要旨：パネルディスカッション／自由論題セッション：非正規雇用をめぐる政策課題

 ■雇用ポートフォリオ・システムの規定要因～コールセンターを対象に：ディスカッションペーパー

 ■輸出牽引型内需拡大に向けた新しい成長戦略～名目成長率３％実現に向けた戦略パッケージ
掲載日：2010-05-19 発表元：日本総合研究所
キーワード：輸出 | 内需拡大 | 成長戦略 | 名目成長率 | 事業構造 | 産業構造...

 ■契約社員の人事管理～企業ヒアリング調査から

 ■定年延長と継続雇用制度―60歳以降の雇用延長と人的資源管理：高年齢者雇用

 ■中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果

 ■正社員および非正社員の賃金と仕事に関する意識 ：労働法契約法と改正パート労働法

 ■改正パートタイム労働法のインパクト─経済学的考察 ：労働法契約法と改正パート労働法

 ■法と経済学の視点から見た労働市場制度改革

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