■高齢社会対策大綱(令和6年9月13日 閣議決定)
■テクノロジーは介護の未来を変えることができるか:介護分野におけるテクノロジーの活用と介護の質向上に向けた調査研究報告書
■残置物処理等に関する契約終了編:宅建業者・管理業者向け 高齢者の賃貸住宅への入居支援ガイドブック~超高齢社会が来る 仲介は、管理は、その時どうする
■公的リバースモーゲージの問題点と課題~居住福祉制度の確立めざして
■超高齢社会・日本のエイジズムについて考える
■超高齢社会における男女共同参画の推進
■超高齢社会における老後の備え:資産形成に向けた投資リテラシー
■能登半島地震から「超高齢社会」防災を考える~生活者目線で組み立てる地域の防災
■フレイル予防を軸とした健康長寿・幸福長寿まちづくりの実現に向けた提言
■機関紙「住団連」令和6年新年号~特集:豊かなコミュニティの形成とまちづくりの未来像
■日本と世界の課題2024~転換点を迎える日本と世界:わたしの構想
■高齢化による沖縄の社会経済の構造変化
■Ace建設業界 2024年1月号~特集:城郭再興の現場 城に刻まれた土木・建築の叡智を未来につなぐ
■機関誌 21世紀WAKAYAMA VOL.105~広がる「子供食堂」 / 徳川御三家の成立について / アニメ「サマータイムレンダ」聖地巡礼を俯瞰する...
■超高齢社会~高齢化の現状と人口推移...
■アセアン・レポート 2023年11月~シンガポール 高齢化社会への対応について / タイのEV(電気自動車)市場について
■日本総研ニュースレター2023年9月号~中高年女性のリスキリング強化を~定年を迎える「均等法」世代の能力を活かす...
■仕事と介護の両立に係る機運醸成に向けた関連調査事業報告書
■超高齢社会が迫る中、注目される予防医療(シンガポール):地域・分析レポート
■ビジョンペーパー:ヘルスケア
■令和5年版 消費者白書~特集:高齢者の消費と消費者市民社会の実現に向けた取組
■超高齢社会における社会保障制度の在り方と私的年金への期待:年金講義資料集
■Industry Eye 第75回 ヘルスケアセクター~日本の超高齢社会に求められる介護予防の新潮流
■パーソナライズ化を促進するデジタルヘルスに関する調査研究
■増加する単独高齢女性とその暮らし~平均年収は男性より約70万円低く、3割が年収150万円未満:基礎研レポート
■HarmoNIES No.6 ~ごみにまつわる社会のしくみを見つめる
■あなたもビジネスケアラー予備軍? 企業も社員も「2025年問題」に早く備えを:加速するヘルスケア産業 vol.3
■国際秩序の危機~グローバル・ ガバナンスの再構築に向けた 日本外交への提言 地球規模課題研究会報告書
■〔講演〕超高齢社会における「資産活用」の重要性:証券レビュー
■【HGPI政策コラム】(No.34)認知症政策チームより~2023 G7での政治的リーダーシップへの期待と、超高齢社会最先進国・日本が果たすべき責任
■逆内外価格差を考える(後編)~30年前と比べて安いニッポン:Compass for SDGs&Society5.0
■DX社会における郵便局・ゆうちょの事業戦略と今後の課題:DXによる社会生活への影響と新しい課題
■2035年、85歳以上人口1,000万人時代の到来~埼玉、千葉、神奈川3県では2021年より8~9割増加:基礎研レポート
■中国:人口減少・少子高齢化と成長力の低下~短期的に再び人口増加の可能性もいずれ不可逆的な人口減少へ:中国
■J-DOME症例における2021年度の高齢者診療の状況
■全世代型社会保障構築会議報告書~全世代で支え合い、人口減少・超高齢社会の課題を克服する
■中国の人口が減少、2023年にはインドが世界首位:国連予測~生産年齢人口、2050年までに2億人以上減少:地域・分析レポート
■医学的観点から見た高齢者の定義:改めて高齢化と社会保障の持続可能性を考える
■高齢者の外出促進に向けたスマートモビリティ共創まちづくり
■キャッシュレス社会と税理士業の未来:キャッシュレス時報
■Z世代の考える2100年フツウのまち
■DX時代の金融包摂:我が国におけるDXの現状と課題
■デジタル遺品を取り巻く現状~急がれる共通ルールの整備:基礎研レポート
■DIO 2022年3月号~特集:少子・超高齢社会における日本の住宅政策を考える
■情報誌CEL Vol.130~【特集】長寿社会の歩き方
■途上国・新興国の2020年人口センサス 第5回 韓国~高齢化の進展と単身世帯の増加
■第16回早稲田大学世界デジタル政府ランキング2021にみる超高齢社会日本のSDGsと国際貢献:研究レポート
■超高齢社会におけるかかりつけ医のための適正処方の手引き
■HITO REPORT vol.11(2021年11月発刊)「シニア人材」活性化のカギ ~70歳就業時代に向けた高齢者雇用の在り方を探る
■【第35回】信託のパワーとは?(1)《寄り道コラム》ライフスタイルは大きく変化、各世代の家計は自己責任へ
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