ワークスタイル

ワークスタイル”に関する経済レポート一覧:230

 ■働き盛り世代の精神的「人的資本」を向上させる:MRIマンスリーレビュー2020年5月号

 ■コロナショックをどう乗り切るか(3)~コロナショック増大する雇用調整圧力と求められる労働政策:山田久の視点

 ■リスクマネジメント最前線「新型コロナウイルス感染症に対する企業の対策~テレワークの現行課題と、持続可能な態勢構築に向けた対策」

 ■【耕育篇】“これでええ”じゃなく、“これではあかん”という人と一緒に仕事をしたい

 ■働き方改革最前線~ITベンダの先進事例4選(前編) :アナリストオピニオン

 ■企業IT利活用動向調査2020 速報結果~働き方改革の取り組みは進みつつあるが、システム面の整備は道半ば。セキュリティ・インシデントの増加に伴い、脆弱性をチェックするセキュリティ監査が増加

 ■【交流篇】Netflixと字幕~パラサイトがアカデミー賞を獲ったのは

 ■副業改革が促進する日本企業のイノベーション:経営戦略とイノベーション

 ■高齢者雇用をめぐる課題と展望

 ■ワークスタイル変革を推進するテレワーク導入の鍵

 ■仙台で金融高度化セミナー「デジタルトランスフォーメーション」を開催【プレゼンテーション資料】

 ■第16回 「文化人類学」 中谷文美氏~人生を構成するたくさんのパーツを自由に“組み合わせる”:研究探索 「生き生き働ける」人とは? 組織とは?

 ■拡大するワーケーションの可能性と課題

 ■日本初・“社会課題解決を仕事にしたい人”を対象とした理想の働き方調査 ソーシャル・ワークスタイル レポートvol.1~NPO・NGO・ソーシャルベンチャーでの理想の働き方、 約3割が「副業」を希望。「収入が減っても働きたい」はわずか約1割

 ■テレワーク業界別ハンドブック「TELEWORK活用ヒント」~建設業

 ■不動産リアルトレンド 2020~世の中と不動産の「今」と「これから」~

 ■Ace建設業界 2019年9月号~特集:“新しい働き方”を可能にする組織づくり

 ■サイボウズに学ぶ新しい組織、新しい経営:PHP Policy Review

 ■「企業IT利活用動向調査2019」集計結果(詳細版)

 ■2019年カラーコピー機顧客満足度調査、カラーレーザープリンター顧客満足度調査~キヤノンがカラーコピー機の2セグメントで第1位、レーザープリンターはリコーが第1位

 ■ウーバーイーツにみる新たなライフ・スタイル・モデル
掲載日:2019-07-26 発表元:大和総研
キーワード:ウーバーイーツ | Uber Eats | 宅配 | デリバリー | 個人事業主 | ワークスタイル...

 ■ワーケーションが生み出す可能性~日本航空株式会社の取り組み:多様化するビジネストラベル

 ■「企業ヒアリング」報告書~オフィスが変われば働き方が変わる。

 ■ゼロトラストの上に築きたい信頼関係:Take IT Easy

 ■ワークスタイル変革モデル事業調査

 ■[働き方]多様なワーケーションを推進しよう:MRIマンスリーレビュー2019年5月号

 ■フランスにおける時間政策:クレアレポート No.480

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2018年12月号~テレワークの人事管理

 ■【事例報告1】社員がイキイキと働ける環境をめざして~日本航空が実践する働き方改革:テレワークの人事管理

 ■職場の未来~「苦しい職場」から「いきいきと働ける職場」、そして「働きがいのある職場」へ:研究員の視点

 ■ワークスタイル変革ソリューション市場の調査を実施(2018年)~2018年度の国内ワークスタイル変革ソリューション市場は4,459億円と予測【要約】

 ■人生100年時代の働き方:再雇用社員は水曜日を休日に。年収も130%にUPした理由

 ■「働き方改革」を中小企業の成長力強化に結びつけるためのヒント~働きやすい環境整備がもたらす従業員の活性化が生産性をアップ:産業企業情報

 ■ITを活用した金融の高度化に関するワークショップ報告書(第3期)

 ■働きたい組織の特徴(2019年卒)~大学生・大学院生共に仕事と私生活のバランスを最も重視...

 ■オフィス生産性研究会 平成29年度最終報告書

 ■ワークスタイル改革に関する意識調査~ワークスタイル改革は、回答者の96%が必要...

 ■2030年を目途とする今後の不動産のあり方について~『真に人に優しい不動産』の実現~

 ■クリエイティブオフィスのすすめ~創造的オフィスづくりの共通点:ニッセイ基礎研所報

 ■マンハッタンからトーキョー勤務~DWYLで自律的ワークスタイルの実践:リサーチカフェ

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