投資教育

“投資教育”に関する経済レポート一覧：188本

■金商法等の改正（令和5年）が後押しする金融経済教育の推進：ニッセイ年金ストラテジー

■注目のキーワード『新しいNISA制度』

■投資教育よりも幅広い内容が求められる金融経済教育

■三菱UFJ年金情報 2023年12月号～確定拠出年金とは 2.確定拠出年金の仕組み / 社会保障審議会「第29回企業年金・個人年金部会」での議論の概要...

■〔講演〕国民の資産形成と資本市場の機能発揮について～米国を参考に確定拠出年金等の拡充を：証券レビュー

■個人投資家の証券投資に関する意識調査（概要）2023年～有価証券投資への興味・関心や検討のきっかけは、NISA・確定拠出年金...

■Well-being QOLの視点『年金か一時金か　それが問題だ』

■資産形成を促進するための環境整備（投資教育・運用関係見直し）について：企業年金・個人年金部会資料

■フィデリティ・ビジネスパーソン1万人アンケート2023 ～54%が新NISAを認知、若年層では昇給がNISA投資額増のきっかけに。

■Well-being QOLの視点『資産所得倍増プランと今後の課題』

■従業員ウェルビーイング向上のための確定拠出年金（DC）制度運営の高度化

■確定拠出年金（DC）の出口問題：リテールビジネス

■確定拠出年金の出口に関する提言～受給期を迎える利用者が安定的な資産運用を継続するには

■「貯蓄から投資へ」は今度こそ進み始めたのか？

■若年層における“貯蓄から投資へ”の行動変容を促すポイント

■日本におけるラップビジネスの歩みと課題

■DC普及で進める女性の資産形成～金融知識の習得に関心が高い女性にDC投資教育機会の充実を：資産運用・投資主体

■ＤＢ回帰も退職金制度の選択肢～リスク性資産頼みの企業型ＤＣを前に：基礎研レポート

■高校で始まった投資教育から見るこれからの資産形成

■「新しい資本主義」によるＤＣ給付の底上げへの期待：ニッセイ年金ストラテジー

■2021（令和3）年度確定拠出年金実態調査結果（概要版）～2021年4月から2022年3月までの期間の平均運用利回りは、3.5％（前回12.7％）

■三井住友トラストペンションジャーナル　No.12 ～令和の金融経済教育 / 昨今の環境変化を踏まえた投資教育の「運営方法」や「新たなテーマ」...

■10年スパンで捉える変化

■金融経済教育の効率化の必要性と仮想空間の活用の検討：リテールビジネス

■〔講演〕超高齢社会における「資産活用」の重要性：証券レビュー

■2022企業型確定拠出年金（DC）担当者の意識調査に関する調査結果基本集計報告～2020年DC法改正（2022年施行）に対する各事業主の対応と加入者継続教育＜実施形態＞の変化

掲載日：2023-01-26 発表元：確定拠出年金教育協会
キーワード：企業型確定拠出年金資格喪失年齢 | 企業型DC iDeCo 同時加入 | 事業主運営管理機関評価 |

■世界の「きしみ」に揺れた2022年～世界の株価は下げトレンド...

掲載日：2023-01-11 発表元：資本市場研究会
キーワード：2022年株式相場 | 世界株価指数年初来騰落率ランキング | インフレ懸念株式市場 | 円安進行 |

■５年間で若年層の確定拠出年金の商品選択割合はどう変わったか？：ニッセイ年金ストラテジー

■【第87回】今、注目されている“職場”における金融教育と資産形成支援について(3)

■ぽん太先生に学ぶ資産形成（学習動画）

■投資の善悪～お金に色があるのか、今年から始まった高校での投資教育の成功のカギは親世代？：基礎研レター

■“2023年ヒット予想” 生活者が選んだのは、ポストコロナ生活を楽しむための手頃で身近な商品・サービス。キーワードは【攻めの安近短】

■個人投資家の証券投資に関する意識調査（概要）2022年～有価証券投資への興味・関心や検討のきっかけは、NISA・確定拠出年金...

■資産所得倍増に関する基礎資料集

■企業型確定拠出年金 投資教育ハンドブック（2022年9月改訂）

掲載日：2022-09-30 発表元：企業年金連合会
キーワード：企業型確定拠出年金投資教育 | 企業型DC 投資教育 | 企業型確定拠出年金継続教育 | マッチング拠出 |

■年金と投資に関する意識調査における公的年金・私的年金の加入状況と積立金運用に対する意識について

掲載日：2022-09-17 発表元：年金シニアプラン総合研究機構
キーワード：年金と投資に関する国⺠の意識調査 | 公的年金加入状況 | 私的年金加入状況 | 公的年金積立金運用 |

■投資信託への投資を拡大するインドの個人投資家：アセットマネジメント

■資産形成に関する学習機会の提供による従業員エンゲージメントの向上について

掲載日：2022-08-04 発表元：MUFG資産形成研究所
キーワード：資産形成学習機会 | 資産形成学習機会従業員エンゲージメント | 確定拠出年金学習機会 | 投資教育 |

■中間層の資産所得拡大に向けて～資産所得倍増プランへの提言

■国民の資産形成と資本市場の機能発揮について～米国を参考に～

■格差の国際比較と資産形成の課題について

■金融リテラシーと家計の消費行動：新型コロナウイルス感染拡大下の実証分析

■〔講演〕格差の国際比較と資産形成の課題について：証券レビュー

■企業型確定拠出年金の制度設計と商品選択：ニッセイ年金ストラテジー

■2020（令和2）年度確定拠出年金実態調査結果（概要）～継続投資教育の実施率は78.8％（前回75.6％）。加入者掛金（月額）の平均は8,216円(拠出限度額5.5万円の企業)。

■【第三話】ロボット・アドバイザーのハイブリッド化：小粥研究理事の視点

■〔講演〕資産の形成・世代間移転と税制

■厚生年金の加入者における企業型確定拠出年金とｉＤｅＣｏに関する調査(2021年5月調査)

■2021企業型確定拠出年金（DC）担当者の意識調査に関する調査結果基本集計報告

■金融リテラシー向上のための教育について

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