労働移動

“労働移動”に関する経済レポート一覧：587本

 ■新しい資本主義の全体像～持続的な賃金上昇には、労働市場改革による生産性向上が不可欠：翁百合の主張

 ■共鳴協奏 働くのこれからを議論する：人手不足が深刻な飲食・宿泊や介護、人材の再配置で「現場」はどう変わるのか

 ■アイディア即プロダクトの経済～生成AIは経済をどう変えるか？

 ■民需主導の自律的な経済成長と財政健全化の両立を

 ■研究員の「ひと休みひと休み」：見落とされそうな課題を拾える研究者になりたい～孫亜文

 ■「中途採用→経験者採用」に言い換えすべき？現場の戸惑いと代替案

 ■ユースフル労働統計 2023 労働統計加工指標集

 ■日本における外国人労働者の賃金決定構造：日本人との賃金格差に注目した分析

 ■アジア諸国からの労働力送出し圧力に関する総合的研究（第三次）報告書

 ■忍び寄る倒産増加：今月のトピックスNo.406

 ■わが国の経常黒字は盤石か～近い将来の黒字縮小圧力の回避に向け「稼ぐ力」の強化を：ビューポイント No.2023-015

 ■生産性と労働移動

 ■生産性と労働移動【ノンテクニカルサマリー】

 ■コロナ禍における雇用調整助成金の効果と課題：リサーチ・レポート No.2023-009

 ■急がれる人材のスキル改革～リスキリング～成長が止まり世界に取り残される日本の人材管理

 ■三位一体の労働市場改革「日本型モデル」への3つの提言

 ■これから日本に必要な「社会としての終身雇用」/国際競争力1位のデンマークに学ぶ

 ■労働移動で日本の賃金・生産性は上がるのか～日本の労働移動の現状把握と政策シミュレーション：みずほリポート

 ■進む機械化・自動化 変わる働き方：機械化・自動化はどのように進展していくか

 ■スタートアップ目線で退職所得課税を考える

 ■日本：雇用関連指標（2023年7月）～物価高の影響を受ける労働市場、労働移動が進むかに注目：MRIデイリー・エコノミック・ポイント

 ■労働供給の質と量をどこまで引き上げられるか～中長期的には潜在GDPを最大12％程度押し上げる可能性：日本

 ■これからの働き方に関する就業者の意識～熟慮型アンケート調査から考える：NIRA研究報告書

 ■三位一体の労働市場改革 構造的賃上げは実現するか：Insight Plus

 ■生成AIの登場で4人に1人の労働者が職を失う恐れも～生成AIと雇用の関係について：TBRカナリアレポート

 ■MRIマンスリーレビュー2023年8月号～特集：人的資本経営に求められる人材移動の在り方 / 労働市場への人的資本情報開示の進め方 / ビッグデータを活用した人材スキルの可視化

 ■人的資本経営に求められる人材移動の在り方：MRIマンスリーレビュー2023年8月号

 ■調査月報 2023年8月号～コーポレートガバナンス改革は成長戦略たり得るか / インフレ率の需要・供給要因への分解 / 期待がかかる労働移動の現状と課題

 ■期待がかかる労働移動の現状と課題：経済の動き

 ■失業なき労働移動を実現するために～政労使による議論を経て：NIRAオピニオンペーパーNo.70

 ■夏季フォーラム2023 総括文書～資本主義の再構築と人材育成

 ■外国人の雇用・労働に係る統計整備に関する研究会報告書

 ■時評『退職所得課税の見直し議論の動向と今後の展望』

 ■1分でわかるトレンド解説：【1分解説】三位一体の労働市場改革とは？

 ■1分でわかるトレンド解説：【1分解説】イグジットマネジメントとは？

 ■人手不足下の持続的な成長と賃上げに向けて～労働供給の確保と生産性の向上が急務：リサーチ・フォーカス No.2023-015

 ■「骨太の方針2023」を読み解く

 ■中途採用比率の公表義務化｜罰則はある？集計方法や対象企業のポイントを弁護士が解説

 ■骨太の方針と「国民所得倍増計画」～労働市場改革の共通点と現代への示唆

 ■三菱UFJ年金情報 2023年7月号～2022年度「第4回人事・退職給付一体サーベイ（人的資本編）」の追加調査結果（クロス集計版） / 年金ＡＬＭ分析～(3)総合分析と実施時期について...

 ■チャイナ・ショックが日本企業の雇用に及ぼす影響に関する実証分析

 ■チャイナ・ショックが日本企業の雇用に及ぼす影響に関する実証分析【ノンテクニカルサマリー】

 ■リ・スキリングでの国による在職者個人への直接支援の拡充などを提言～新しい資本主義実現会議が「三位一体の労働市場改革の指針」をとりまとめ

 ■「三位一体の労働市場改革」で構造的賃上げの実現を目指す～2023年「経済財政運営と改革の基本方針」（骨太の方針）が閣議決定

 ■菅野和夫『新・雇用社会の法［補訂版］』：現在の労働問題を考える上で改めて読んでおきたい文献

 ■斎藤修『賃金と労働と生活水準～日本経済史における18-20世紀』：現在の労働問題を考える上で改めて読んでおきたい文献

 ■最低賃金と労働市場のダイナミクス：日本からのエビデンス：ESRI Discussion Paper No.380【要旨:日本語、全文:英語】

 ■地域から拓く人的資本経営～半導体の人材戦略とリスキリング：MRIエコノミックレビュー

 ■スタートアップ育成、欠かせないのは労働市場改革

 ■「生産性・所得・付加価値に関する研究会」報告書

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