労働移動

“労働移動”に関する経済レポート一覧：638本

 ■ベトナムの経済成長と労働市場の変化：アジアの新たな成長

 ■「ジョブ型人事」普及で円滑な労働移動は実現するのか？～民間企業の取り組みにも増して政府のイニシアティブ発揮が不可欠：日本

 ■第83回ESRI政策フォーラム 議事次第「人手不足による成長制約を乗り越えるための課題～令和６年度経済財政白書から」【資料】

 ■重点施策：新しい資本主義実現会議（第３０回）

 ■人材育成と企業連携～技術革新や産業構造の転換への労使の対応：産業構造の大きな変化などをふまえた就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会報告書

 ■2010年代からの人手不足は過去に比べ「長期かつ粘着的」。広範な産業・職業で労働力需給ギャップ～厚生労働省の「2024年版労働経済白書」

 ■物価対策とは何か？～思い切って動けない石破政権：Economic Trends

 ■石破新政権誕生、経済政策の注目点は？～デフレ脱却後も見据えた供給面重視の経済・財政運営に期待：日本

 ■真の“SX”に挑む企業たち ～Striving for a sustainable future～ 気候変動への対応に留まらず、“人的資本経営”へとつながるSXの取り組みとは？

 ■自民党総裁選での経済政策論争（６）：労働市場改革：木内登英のGlobal Economy ＆ Policy Insight

 ■日本経済見通し：2024年9月～岸田政権3年間の振り返りと次期政権の課題：経済予測

 ■Works Review2024 ～特集：変わり始めた個と組織の関係

 ■生産性年次報告2023 ～積極的労働市場政策への転換とその条件整備について「イノベーション会議」報告を取りまとめ

 ■公募研究シリーズ（85）～都市に居住する若年層による職住近接型労働者協同組合の研究 / 女性失業者の成長産業への労働移動における公共職業訓練の役割に関する研究...

 ■地域における労働移動の活性化ヒアリング結果報告

 ■2030/40年の外国人との共生社会の実現に向けた調査研究に係る外国人労働需要予測の更新業務 最終報告書

 ■令和6年度 年次経済財政報告（経済財政白書）～熱量あふれる新たな経済ステージへ

 ■【説明資料】令和6年度 年次経済財政報告～熱量あふれる新たな経済ステージへ

 ■書評：島田陽一 著『雇用システムの変化と労働法政策の展開』

 ■働き方改革の経済効果と今後の課題～2018～23年度の潜在ＧＤＰを1.7～2.6％押し上げ

 ■国際収支から見た日本経済の課題と処方箋 報告書

 ■ASEAN諸国の人口動態の現状と展望：ASEANワークショップ（令和5年度）

 ■令和5年度 労働者派遣制度等の今後のあり方についての調査・研究事業調査実施報告書

 ■三重労働市場の時代～グローバル流動人材獲得競争と日本企業：みずほインサイト 日本経済

 ■生産性分析のための雇用者被用者マッチデータの構築について ：ESRI Research Note No.85

 ■新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版

 ■骨太方針2024のポイント（構造的賃上げ編）～賃上げを起点とした生産性向上を企図：Economic Trends

 ■三位一体の労働市場改革において鍵を握る「リ・スキリング」～全世代の「リ・スキリング」に向けて：ニュース＆トピックス

 ■骨太の方針2024を読む（１）～成長促進に欠かせない労働市場改革と中堅・中小企業活性化：Mizuho RT EXPRESS

 ■骨太方針2024のポイント（総論編）～2030年までの「経済・財政新生計画」の焦点：Economic Trends

 ■新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版案

 ■国際労働移動における技能と国際協力の可能性～移住労働者の技能形成と移住関連活動のODA適格性について：ワーキングペーパーシリーズ No.73

 ■新しい資本主義実現会議（第２７回）～三位一体の労働市場改革の実行、企業内・同一産業内・異なる産業間の労働移動円滑化、資産運用立国

 ■IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査事業報告書

 ■日本の能力開発・キャリア形成の特徴と課題～国際比較の視点から：2023年労働政策研究会議報告

 ■付加価値を高める労働移動の在り方 【シリーズ解説】人口減少下に“個が輝く”日本の未来図

 ■地域別の人手不足の現在地 ～労働移動の円滑化を促す改革が必要～

 ■人手不足時代の中堅・中小企業政策～生産性向上に向けた合従連衡と労働移動の促進～

 ■労働生産性の低下がユーロ圏のインフレ圧力に～単位労働コスト＋0.7％ポイント増、インフレ率高止まりも：リサーチ・アイ No.2024-001

 ■逆境下における出向制度の活用事例～日本航空の取り組みに学ぶ：コンサルティングレポート

 ■人口減少時代における人事マネジメントのあり方～三位一体の労働市場改革が推進する「ジョブ型」の留意点：社会動向レポート

 ■女性の職業選択と教育～女性の職業選択の要因を探る：リサーチ・レポート No.2023-019

 ■アントレプレナーシップと人材育成について

 ■政府、リスキリングに積極的な姿勢～労働力人口の減少、成長産業への労働移動という課題の解決策になるだろうか？：研究員の眼

 ■日独ＧＤＰ逆転の背景と再逆転への課題～１人当たりＧＤＰを高めるため、競争力の強化を：ビューポイント No.2023-025

 ■日本経済レポート（2023年度）～コロナ禍を乗り越え、経済の新たなステージへ
掲載日：2024-02-15 発表元：内閣府
キーワード：日本経済 | 労働供給 | 家計所得 | 投資拡大 | デフレ脱却 | 日本企業 貯蓄超過...

 ■なかなか進まない労働移動の円滑化～デジタル・エッセンシャルワークへの移動が課題

 ■日本における外国人と日本人の賃金格差「育成就労」制度は何を目指すべきか？：我が国の外国人労働政策の現在地

 ■変わるわが国賃金環境と2024年春闘の課題～実質賃金プラス転化の条件：ビューポイント No.2023-022

 ■［BBLセミナー］日本の会社のための人事の経済学～そのポイントと政策への含意

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