■ディープテックスタートアップの評価・連携の手引き~事業会社とディープテックスタートアップの連携に向け
■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)に関する サーベイ結果【2023年度】について~「攻めのガバナンスとGRC領域におけるDX」が重要に
■中小企業への越境学習と中小企業にとっての被越境学習
■日本でインパクト投資が普及・拡大するために
■非財務資本強化による価値創造経営の実現 第6回 社会関係資本:サプライヤーとの関係性強化
■価値創造プロセスの開発、追求、執行に真摯に取り組んできたGPは、過去を上回るリターンを達成する可能性を秘めている :2024年 アウトルック
■生成AIで競争優位を築くには
■資産運用立国に想う~運用会社の独立性強化には裏付けとなる具体的施策を
■地域の目指す未来社会とカーボンニュートラル
■本に魅せられて:書店・読者発の新たな価値創造の取り組み
■観光文化 259号 ~特集:ポスト・コロナの観光地マネジメント~京都市~
■「働く」の論点:働く人のための人的資本経営 キャリアオーナーシップを尊重して価値創造を推進する人材戦略とは 大久保幸夫
■ROE目標の不思議~日本企業は本当にROEを重視しているのだろうか?:コンサルティングレポート
■[BBLセミナー]【日本企業の持続的な成長を目指した事業ポートフォリオ変革シリーズ】日立の事業トランスフォーメーションと今後の価値創造
■非財務資本強化による価値創造経営の実現 第5回 社会関係資本:投資家との関係性強化
■バリューアップとレジリエンスの構築を可能とする資金や運転資本に関わる3つの指針とは PEファンド投資後の価値創造
■地域密着型インフラ事業者が主導する「エリア価値創造」とは ~カギを握る共創とデジタル化~ 第2回 エリア価値創造の要:地域密着型インフラ事業者と地域マーケティング
■巻頭言:成長の限界はやはり来るのか:世界のこれまでの50年と2050年に向けた展望
■プライシング改革~製品・サービスの価値を見極めて利益に資する値付けを実現する:NRI経営コンサルタントの視点
■人的資本経営と人材戦略~人的資本経営の実践的ストーリーブック:人材委員会報告書 経営者版
■どこよりもわかりやすい解説書「人的資本経営と『働くあなた』」:人材委員会報告書(働く個人版)
■持続的成長性の可視化と株価に内包されたインパクトの定量化~生成AIを活用した共通アウトカム・ラベルの作成
■会社/事業の分割を成功させる戦略とは
■NSAM TOP NEWS 2023年11月 Vol.15 ~リーダーインタビュー:あるべき未来を実現するための上場で、上場自体が目的ではありませんでした 株式会社紀文食品 代表取締役社長 堤裕氏
■人的資本情報開示にマーケティングの視点を~「USP」としての人材育成
■統合報告書作成 第1回:統合報告書作成のポイント
■統合報告書作成 第2回:初めての統合報告書、どう作る?
■カーボンサイクル価値評価 後編:「価値創造型カーボンサイクルモデル」の構築:JRIレビュー Vol.9,No.112
■戦略的なイノベーションの創出~競争優位性を維持し続ける企業のテクノロジー活用の心得
■地域密着型インフラ事業者が主導する「エリア価値創造」とは ~カギを握る共創とデジタル化~ 第1回 エリア価値の創造:ヒト(生活者)を起点としたエリア価値デザイン
■非財務資本強化による価値創造経営の実現 第4回 人的資本の強化
■PEファンド投資後の価値創造 プライベートエクイティ投資先のCFOが投資ライフサイクルを通じて価値を創造するには
■NPOによる社会課題解決や価値創造のために求められるもの~全国の先進的事例と日本ファンドレイジング協会による取組等を踏まえて
■[シンポジウム]日立の事業トランスフォーメーションと今後の価値創造(配付資料・動画配信)
■【小論文】製造業の新たなDXへ~新たな価値創造への挑戦
■カーボンニュートラルからネイチャーポジティブへ
■非日常的な場が「連携」を生みビジネスを創造する
■サステナビリティ情報開示の標準化と今後の展望:サステナブルファイナンス
■知的財産権の排他性を利用した価値共創~協調・共創領域での知的財産権の役割の変容と新たな変容の予感
■リスクマネジメント情報誌「RMFOCUS」第87号 ~関東大震災から100年 地震災害への備えを改めて考える / 中小企業向けのBCP取組推進手法 / AI技術を活用した事故発生リスク評価サービス...
■生成AI時代のテクノロジー:CIOとCTOへの指南書 ~生成AIの活用によるビジネス部門と技術部門の再考に向けて...
■非財務資本強化による価値創造経営の実現 第3回 知的資本の強化
■インターナルカーボンプライシング(ICP)導入により見いだされるZEBの価値
■CSRDが価値創造という課題をリセットしている
■「人的資本経営と情報開示」から学ぶ、「社会」と「従業員」と「投資家」が価値を共有できる企業の在り方とは
■企業国際化戦略の方法論
■プロセスマイニングによるプロアクティブなGRC環境の実現~次世代の経営基盤獲得に向けて
■DX認定制度における傾向分析~デジタル人材の育成・確保への取り組み:コンサルティングレポート
■サステナビリティ開示と企業価値創造:ニッセイ年金ストラテジー
■世界プライベート・エクイティ責任投資調査2023 ~ESGからアップサイドを生み出す:プライベート・エクイティにとっての機会
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