■企業年金ノート 2024.11~【本題】確定給付企業年金の2023年度財政決算結果について【コラム】退職給付会計上の金利リスク抑制を目的としたDB制度の資産運用について
■第37回企業年金・個人年金部会について(議事の概要・議論の内容)
■トランプ2.0で激変する米国ESG投資政策~年金制度におけるESG投資の禁止、ESG関連開示制度の撤廃など:ESG投資
■マンスリー・レビュー 2024年11月号~少子化抑止のカギは経済・雇用環境の持続的改善 / 食料価格の先行きをどう見るか / 「資産運用立国実現プラン」のポイントと今後求められる対応 / 好調な中国の新エネルギー関連製品輸出とその余波
■オルイン 年金プロダクトサーベイ 2024
■汎欧州年金商品の将来に向けた改定の方向性(欧州)~EIOPAの提案書の紹介:保険・年金フォーカス
■三菱UFJ年金情報 2024年11月号 ~社会保障審議会第18回年金部会の概要 / 確定給付企業年金の財政状況 2023年度の財政決算の状況...
■労務関連ニュースレター 2024年10月号~フリーランスの労災保険への特別加入について(労働者災害補償保険法施行規則) / 企業型DC、iDeCoの拠出限度額の見直しについて...
■【女性と投資コラム Vol.59】地味で小さな非課税枠拡大 iDeCoの規制緩和が12月からスタート
■【谷内教授のシン・企業年金レポート:第7回】アセットオーナー・プリンシプルに関する雑感
■職域における継続投資教育の課題~企業規模や雇用形態による格差の観点から:社会人に向けた金融経済教育
■資産形成の実践を促す「年金の見える化」を起点とした金融経済教育:社会人に向けた金融経済教育
■マーサージャパン、「アセットオーナー・プリンシプル・サーベイ」結果を発表~参加者の45%(60団体)がAOPを受け入れる方向で検討を進めていると回答
■公私年金における連携の考察:今後のわが国の年金制度の方向性
■アセットオーナー・プリンシプルの実効性向上に向けて求められる取り組みとは:リサーチ・フォーカス No.2024-042
■年金制度基礎資料集 2024年7月
■金融システム、特に保険と年金基金のリスクと脆弱性に対する助言等の公表(欧州 2024秋)~EIOPA等の合同報告書の紹介:保険・年金フォーカス
■2024年度マーサーCFA協会グローバル年金指数~オランダがトップを維持
■年金基金の流動性リスクの監督についての動き(欧州)~EIOPAからの意見募集が始まる:基礎研レター
■企業年金ノート 2024.10~【本題】DC拠出限度額が2024年12月1日付で改正施行されることに伴う対応について【コラム】DB制度の財政均衡の仕組み~当年度剰余金はいつ発生するか
■三菱UFJ年金情報 2024年10月号 ~「アセットオーナー・プリンシプル」が8月28日に正式公表 / インフレ・人材投資の観点での退職給付制度の再考...
■退職給付制度設計 ~環境変化に対応した年金・退職給付制度の見直し~
■【谷内教授のシン・企業年金レポート:第6回】表記が紛らわしい年金用語に関する考察
■「集団的確定拠出年金(CDC)」による企業年金改革
■【企業年金のカナメ】2024年12月1日法改正に伴うDC拠出限度額の変更点と留意点
■企業年金ノート 2024.9~【本題】公的年金の令和6(2024)年財政検証について
■年金コンサルティングニュース(2024年秋号)~企業年金制度の実施状況 / 2024年3月末DB財政決算結果と今後に向けての考察 / 遺族厚生年金制度の見直しの方向性...
■企業年金のインフレ対応:ニッセイ年金ストラテジー
■三菱UFJ年金情報 2024年9月号 ~企業年金の歴史(3)~現状と今後 / コーチング面談による組織の活性化 / サステナブル投資商品規制と商品区分の考察...
■【谷内教授のシン・企業年金レポート:第5回】令和6(2024)年財政検証結果を読み解く【後編】~財政検証結果を踏まえた企業年金の制度改正の方向性
■企業年金の資産運用ガバナンス強化の動向
■保険と年金基金における各種リスクと今後の状況(欧州)~EIOPAが公表した報告書(2024年7月)の紹介:保険・年金フォーカス
■ざっくり理解する年金財政・企業会計シリーズ(第3回)~確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)のちがい
■企業年金ノート 2024.8~【本題】企業年金・iDeCo等の概況について(2024年3月末現在)【コラム】法令による「中小企業」の定義の違い
■2024年度に本格化する確定拠出年金制度改革の議論:年金運用の新潮流【要約】
■キャプティブ保険会社の監督についての意見(欧州)~EIOPA意見の公表 主としてキャッシュプーリングについて:基礎研レター
■インフレ対策としての各私的年金制度の比較~運用実績連動型CBの提言 第2回~
■【谷内教授のシン・企業年金レポート:第4回】令和6年(2024年)財政検証結果を読み解く【前編】~「年金額が2割減る」は本当か
■海外での年金バイアウトの隆盛に見るDB年金リスクの位置づけ
■インフレ時代の私的年金制度の在り方
■ゆうちょ財団通信 2024年7月号~「ゆうちょ銀行らしさ」の追求 / 資産運用会社の運用 / アナリストの視点...
■フィデリティ・グローバル・センチメント・サーベイ2023 ~人々の心理状況や行動、ウェルビーイングについて世界16カ国・地域の国際比較
■iDeCo+で進める中小企業の私的年金改革~制度の周知徹底、事業主を多方面からサポートする体制の整備が必要:社会保障
■企業年金ノート 2024.7~【本題】「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2024年改訂版」における「企業年金・個人年金の改革」、「アセットオーナー・プリンシプル」等について【コラム】企業型DC制度における未指図資産への対応について
■この1年の、欧州における保険・年金分野の監督の動き~EIOPAアニュアルレポートの公表:基礎研レター
■予定利率と期待収益率との関係
■保険・年金分野におけるグリーンウォッシングの規制にむけて(欧州)~EIOPAの最終報告書の公表:基礎研レター
■長期期待運用収益率を変更した企業の特徴とは:ニッセイ年金ストラテジー
■エンゲージメント活動はリターンを生むのか?:ニッセイ年金ストラテジー
■三菱UFJ年金情報 2024年7月号 ~IFRS第18号「財務諸表における表示及び開示」 / 定年延長における人事制度の設計(目的と整合的な制度設計の在り方)...
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