■アメリカ:残業代支給対象拡大の新規則施行~ホワイトカラー・エグゼンプション俸給要件引き上げ:海外労働情報
■アメリカ:ホワイトカラー・エグゼンプションの俸給水準要件を二段階で引き上げ:海外労働情報
■高度プロフェッショナル制度の適用労働者アンケート調査:調査シリーズNo.235
■アメリカ:ホワイトカラー・エグゼンプションの俸給水準要件引き上げを提案~連邦労働省:海外労働情報
■諸外国の労働時間法制とホワイトカラー労働者への適用に関する調査~アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス:資料シリーズNo.248
■2020年 海外情勢報告~労働施策、社会保障施策...
■スガノミクスで取り組むべき政策課題 ~コロナ収束優先後は、拙速出口回避と労働市場改革とデジタル化:Economic Trends
■2019年 海外情勢報告~労働施策、社会保障施策...
■労働法学における比較法の今日的意義:法律ー研究対象の変化と新しい分析アプローチ
■海外労働事情~イギリス:コンピュータによる代替リスクの高い雇用は150万人分―統計局 / アメリカ:ホワイトカラー・エグゼンプションの年収要件3万5,000ドルを正式に提示...
■労働時間規制改革の法的分析:働き方改革シリーズ2「労働時間」
■海外労働事情~アメリカ:ホワイトカラー・エグゼンプション制度改正遅々として進まず...
■我が国及びフランスのホワイトカラー労働者の労働時間規制~「高度プロフェッショナル制度」創設に向けた動きに関連して:レファレンス
■海外労働事情:イギリス~シェアリング・エコノミー従事者の権利保護に向けた議論、ホワイトカラー・エグゼンプション―年収3万3,660ドルで決着か...
■裁量労働制の経済効果に関する実証研究【ノンテクニカルサマリー】
■裁量労働制の経済効果に関する実証研究【概要:日本語、全文:英語】
■ビジネス・レーバー・トレンド2017年4月号~特集:若者の自立と就職支援~これからの時代に必要なキャリア教育
■ホワイトカラー・エグゼンプションの日本企業への適合可能性:労働政策の展望
■「先んずれば人を制す」競争に勝つ働き方改革:コンサルタント・オピニオン
■労働生産性向上のアプローチと人材マネジメントのあり方
■労働時間法制の見直しの主要論点:Issue Brief
■アメリカ:働く側は自由度の高さよりも安定を好む傾向:海外労働情報
■労働市場政策の課題
■03 労働時間:Works University 労働政策講義 2015
■労働時間に関する調査~1日の平均的な労働時間:正規労働者は平均8.9時間、非正規労働者は平均6.4時間。「残業を命じられることがある」約6割...
■よく分かる!経済のツボ:柔軟で多様な働き方の実現に向けて
■ブラック企業に関する調査~『勤務先はブラック企業だと思う!』は4人に1人、20代では3人に1人。思う理由 1位「長時間労働が当たり前」......
■CSRを巡る動き:ホワイトカラー・エグゼンプションと女性の活躍支援
■女性支援に「早い選抜」を
■キーワードで知る日本「改定成長戦略」
■安倍政権の改訂版成長戦略は何が高く評価されたのか?:鳥瞰の眼・虫瞰の眼
■第3回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート結果~女性が描く活躍イメージは「子育てしながら管理職・専門職で働く」
■希望をつないだ新成長戦略(上)~改革メニューは示されたが雇用面で課題:経済・社会構造分析レポート
■長時間労働と残業代の実態~新たな労働時間制度の導入
■労働時間:首相が新たな労働時間制度の選択肢を示すよう指示
■けいざい早わかり 2014年度第5号:残業代ゼロ制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)
■今月の視点~海外投資家の日本の見直しもあるか:金融市場マンスリー
■成長戦略はデフレ脱却の起爆剤となるか:湯元健治の視点
■「日本人の労働時間と働き方に関する現状と課題」議事録
■労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査
■著者からひとこと:『労働時間改革 日本の働き方をいかに変えるか』
■ホワイトカラー・エクゼンプションの働き方への影響
■ホワイトカラーの労働時間制度の立法的課題
■ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方:Research Digest (DPワンポイント解説)
■ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方:労働時間規制が労働時間や賃金に与える影響
■「名ばかり管理職」問題の問いかけるもの:働き方の改革「元年」
■サーチ・ナウ:どうする?ホワイトカラーの時間外労働
■労働時間法制改革の諸課題―ホワイトカラー・エグゼンプションの導入をめぐって
■新たな労働時間制度の創設に向けて~新たな労働法制と雇用政策(6)
■労働時間管理が緩やかな?人々:長時間労働とワークスタイル
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