人材ポートフォリオ

人材ポートフォリオ”に関する経済レポート一覧:34

 ■働き方改革に関する企業の実態調査

 ■ダイバーシティ2.0検討会報告書~競争戦略としてのダイバーシティの実践に向けて

 ■人材のポートフォリオと派遣労働:労働政策の展望

 ■企業における「多様な正社員」導入の意味とは?
掲載日:2015-09-19 発表元:インテリジェンス
キーワード:多様な正社員 | 企業競争力 | 人材マネジメント | 人材ポートフォリオ | 

 ■労働政策フォーラム 多様な社員の活用を企業の成長力に:「多様な社員」の人材マネジメント―企業の成長にいかに活かすか

 ■Works129号~特集「人事の結論」

 ■多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査(事業所調査・従業員調査)

 ■非正規雇用者の企業・職場における活用と正社員登用の可能性~事業所ヒアリング調査からの分析

 ■「中期経営計画」の策定で忘れがちなこと:コンサルティングインサイト 企業経営
掲載日:2014-02-06 発表元:大和総研
キーワード:中期経営計画 | 人的資源 | 人材不足 | 人材ポートフォリオ | 人材 見える化 | 人事制度...

 ■個を知り、個を活かす~徳島県上勝町「葉っぱビジネス」に学ぶ組織変革のアプローチ
掲載日:2013-10-05 発表元:マーサー ジャパン
キーワード:上勝町 | 特性 | 個人 価値観 | 志向 | モチベーション | 組織変革...

 ■リクルーティングの未来~グローバル人事 最前線 Vol.1 「雇用」研究の第一人者が見る、世界の採用とは

 ■フロンティア人材研究会報告書:新しい事業を構想・創造する人材を創出する仕組みを考える研究会

 ■“日本企業”のグローバル経営における組織・人材マネジメント 報告書
掲載日:2012-04-26 発表元:経済同友会
キーワード:グローバル経営 | グローバル組織 | 人材マネジメント | 組織マネジメント | 企業理念 | 

 ■多様性を活かすリーダーシップ~東日本大震災被災地でのボランティア活動を通じて想うこと

 ■成長戦略実行に向けて求められる『国の人材ポートフォリオ
掲載日:2010-04-20 発表元:野村総合研究所
キーワード:成長戦略 | 人材戦略 | グローバル人材 | アントレプレナー | リスボン戦略 | 米国...

 ■内部労働市場における雇用区分の多様化と転換の合理性~人材ポートフォリオ・システムからの考察:雇用区分の多様化と転換
掲載日:2009-10-27 発表元:労働政策研究・研修機構
キーワード:内部労働市場 | 雇用区分 多様化 | 雇用区分 | 人材ポートフォリオ | 

 ■企業内労働市場の分化とその規定要因:雇用区分の多様化と転換

 ■成果主義は失敗だったのか?
掲載日:2009-02-25 発表元:マーサー ジャパン
キーワード:成果主義 | 人事制度 | ミッション | モチベーション | チャレンジ | 

 ■金融不況をグローバル人事改革の好機とするために~グローバル人材ポートフォリオの策定:日本企業のグローバル展開
掲載日:2009-02-24 発表元:野村総合研究所

 ■人材投資を通じたサービス産業における生産性向上-人材ポートフォリオの最適化とコア人材リテンションのための戦略:日本の生産性向上のための戦略
掲載日:2008-12-02 発表元:野村総合研究所
キーワード:コア人材 | 離職 | リテンション | 人材ポートフォリオ | 生産性向上 | 

 ■事業発展・開発人事制度(6)~“人材ポートフォリオと社内労働市場の形成”
掲載日:2008-10-10 発表元:価値総合研究所
キーワード:人事制度 | 人材ポートフォリオ | 労働市場 | 

 ■2010年を展望する人事戦略・人事制度に関する調査結果報告書
掲載日:2007-10-16 発表元:三菱UFJリサーチ&コンサルティング
キーワード:人事戦略 | 人事制度 | 人材育成 | 能力開発 | 女性活用 | 人材確保...

 ■中小企業における人材投資経営 ~人材が利益を生み出す-コア人材育成・リテンションのための戦略
掲載日:2007-05-22 発表元:野村総合研究所
キーワード:コア人材 | 離職 | 人材ポートフォリオ | 人材マネジメント | 

 ■人材需給逼迫時代における小売業のパート人材活用戦略
掲載日:2006-09-05 発表元:野村総合研究所
キーワード:小売業 パート | スーパーマーケット | パート従業員 | 人材活用 | 高齢者雇用 | 差別化...

 ■「人材マネジメントに関する研究会」報告書~企業における多様な人材の成長と活躍を目指して
掲載日:2006-08-11 発表元:経済産業省
キーワード:人材マネジメント | 人材育成 | リーダーシップ | ダイバーシティ | 

 ■人材マネジメント最適化のためのフレームワーク-ポスト成果主義を再考する
掲載日:2006-07-04 発表元:野村総合研究所
キーワード:人材マネジメント | 人材ポートフォリオ | 成果主義 | 人材 | 雇用システム | 

 ■自治体の仕事を考え直す時代:「人材ポートフォリオ」の導入を
掲載日:2006-05-30 発表元:日本総合研究所
キーワード:自治体 人材 | 人材ポートフォリオ | 

 ■団塊世代のリタイアメントが迫る企業社会のパラダイム転換
掲載日:2005-09-06 発表元:野村総合研究所
キーワード:団塊 世代 | リタイアメント | 企業社会 | 退職 | 

 ■定年退職人材の再活用と人材ポートフォリオ調整を円滑化するための仕組み革新
掲載日:2005-01-25 発表元:野村総合研究所
キーワード:定年退職人材 | 人材ポートフォリオ | 2007年問題 | 技能伝承 | 形式知化 | 業務委託...

 ■正社員時代の終焉-社会に新しい人材ポートフォリオを構築するための10の提言

 ■Works No.59 ~揺れる正社員―雇用の多様化と人材ポートフォリオ
掲載日:2003-08-30 発表元:リクルート ワークス研究所
キーワード:Works | 正社員 | 雇用 多様化 | 人材ポートフォリオ | 非正社員 | 人材活用...

 ■揺れる正社員―雇用の多様化と人材ポートフォリオ
掲載日:2003-07-25 発表元:リクルート ワークス研究所

 ■ワーク・フォース・マネジメント
掲載日:2003-05-07 発表元:野村総合研究所
キーワード:人材マネジメント | 個人 | チーム | 機動性 | 顧客視点 | ビジネスモデル...

 ■経営の根幹としての人材育成/組織能力の向上がすべての目的
掲載日:2002-12-07 発表元:企業研究会
キーワード:人材育成 | 組織能力 | 戦略的人材マネジメント | リーダーシップ | 内部育成 | 

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