■トップ・インタビュー:社会問題解決のために必要な、どのような「視点」を持つべきか (語り手)京都大学 経営管理大学院 特別教授 御立尚資
■経路依存的な行動パターンの漸進的変化と急進的変化~ナラティブネットワークによる包括理論構築の試み
■Academy of Management(米国経営学会)2023 参加報告 働く人を前面に、そして中心に
■『強国』建設に向けた中国の戦略:21世紀政策研究所新書
■人的資本経営の本質とその最大化に向けて ~投資家の視点と期待
■ルーチン・ダイナミクスを拡張する
■プラグマティズムでとらえなおすルーチン
■経営情報誌「オムニ・マネジメント」2023年7月号~特集:新時代AIの登場で経営はどう変わる
■学生記者が日本中から発掘&突撃取材“イケてるゼミ”を探せ!:創造的で遊び心のある「未来のリーダー」を育てる【Vol.5 立教大学 経営学部 舘野ゼミ】
■中国国有企業はいかに進出国での圧力を回避するのか?~経営学輪講 Meyer, Ding, Li, and Zhang (2014)
■将来の電気事業を見据えて、新たな技術にどう向き合うか?:電気新聞ゼミナール(283)
■組織ルーチン論のプロセス学派が描く世界観~経営学輪講シリーズ「組織ルーチンはどのように創られ、維持され、変化するのか-Howard-Grenville et al. (2016)」序論
■Zoomingを用いたルーチン研究の論点と展望~経営学輪講シリーズ「組織ルーチンはどのように創られ、維持され、変化するのか-Howard-Grenville et al. (2016)」第1章
■カレッジマネジメント【236】Apr.-Jun.2023 ~特集:大学にとってのSDGs / 高校の指導と大学への期待~高校教育改革に関する調査から見えてきたこと
■Opinion:学びたくなる職場はどのようか:【Opinion.3】時間的、因果的な距離が異なる学びを区別し、組織の中での促進・阻害を今こそ問うべき
■小さな池の大きな魚になろう~諏訪田製作所の事例:匠のつめ切りで市場創造...
■オピニオン:【人的資本経営】【第5回】人的資本経営概論~企業文化への定着、その意義と実践
■産学官連携ジャーナル 2023年2月号~特集:イノベーションプランナーの視点
■建設物価調査を用いた建設業のプロセスイノベーションに関する研究 報告書
■Academy of Management(米国経営学会)2022 参加報告 より良い世界をいかに共創していくか~国際的な経営学のトレンド
■読んでみたいこの一冊『日本”式”経営の逆襲』
■地域貢献のDNAを集約した横断躯体で挑む、次代の社会システムマネジメント/岐阜大学 社会システム経営学環
■ステルスマーケティングを取り巻く経営学・商業学分野の学術研究の現状について
■経営情報誌「オムニ・マネジメント」2022年9月号~特集:リモート時代の社会人教育
■サーチ・ナウ:ステークホルダーの対話による教師のCPDの実現―学校現場重視の施策に向けて
■組織戦略の論点整理とあるべき姿~退職者分析から始める簡易組織診断でエンゲージメントを高める:コンサルティングレポート
■トップランナーと語る未来 第2回 慶應義塾大学大学院・前野隆司氏 科学的な知見とテクノロジーの活用で目指す、より幸せな社会
■報告:経営学分野における研究評価の現状と課題
■観光文化252号~特集:今後の観光文化創造に貢献する研究領域~少し先の未来のための7つの研究
■中小企業の市場創造プロセスにおけるエフェクチュエーションの活用
■中小企業研究の史的概観と新たな視点~中小企業ネットワークを疑似企業体として捉える
■ほくよう調査レポート 2022年1月~道内経済の動き / 2022年度北海道経済の見通し / コロナ後の「スキンプフレーション」発生の脅威~サービスを削らず、顧客との共同生産を導入せよ
■国際的な経営学のトレンド Academy of Management(米国経営学会)2021 参加報告 マネジャーに経営学の光を当てる
■NSAM TOP NEWS 2021年11月 Vol.11~リーダーインタビュー 100年企業だからこそ、新たなチャレンジが必要なのです アズビル株式会社...
■経営学から見た官民連携(PPP/PFI)
■商工金融 2021年8月号~特集:中小企業政策の評価と展望:基本法改正から20年を経て(下)
■巻頭言:中小企業の経営学
■インタビュー:対談 野中郁次郎(経営学者)×太田純(三井住友ファイナンシャルグループ 取締役執行役社長 グループCEO)
■電機連合NAVI No.77 2021年Ⅰ号(2021年2月発行)2021年を展望する
■商工金融 2021年5月号~特集:持続可能な中小企業経営(下)
■経営学から、時代を読み解く:不易流行たる経営のために
■第126回「『デジ真理』プロジェクト主催日独WEBカンファレンス『仕事の未来』」:IoT、AI等デジタル化の経済学
■私の研究:災害とキャリア~女性のキャリア意識の変化~ 東日本国際大学 経済経営学部 特任講師 中村暁子
■コロナ禍の中期経営計画~高まる不確実性に向き合うための戦略と目標のあり方:コンサルティングレポート
■国際的な経営学のトレンド Academy of Management(米国経営学会)2020 参加報告
■私の研究:スポーツを通じた地域資源の活用可能性について~実践研究 いわきビーチスポーツゲームズから~東日本国際大学 経済経営学部 准教授 鈴木敦子
■正統性の追求が諸刃の剣になるとき―経営学輪講 Ashforth and Gibbs (1990)
■提言「わが国の経営学大学院における教育研究の国際通用性のある質保証に向けて」
■私の研究:雁行型経済発展の国際的伝播 東日本国際大学 経済経営学部 准教授 岩戸謙介
■私の研究:「孔子の教え」と持続可能な経済システム~地域課題解決に取り組む大学とNPOの事例~東日本国際大学 経済経営学部 教授 河合伸
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