企業統治改革

“企業統治改革”に関する経済レポート一覧：80本

 ■経産省懇談会・課題（１）の論点～成長期待向上でPERが上昇するとは限らない
掲載日：2024-05-16 発表元：日本証券経済研究所
キーワード：成長期待 | PER | ROE | PBR | 配当性向 | 企業統治改革...

 ■日本企業の低い市場付加価値と統治改革の進展～合理的に反応している株式市場：証券レビュー

 ■建設的な対話の現状と展望～求められる実効性の向上：証券レビュー

 ■企業統治改革と政策保有株の売却：その決定要因と経済的帰結

 ■日本企業の価値向上はなぜ進まないのか～成長じゃない、利益率だよ：証券レビュー

 ■コーポレートガバナンス改革に係る内外実態調査

 ■日本型モデルVer2.0に向けて：株式会社の目的、取締役の役割、所有構造

 ■企業統治に求められる視点　「新たな日本型モデル」構築を

 ■調査月報 2021年6月号～移住創業者の実態～地域・キャリアの比較軸を用いた分析 / オムニチャネル～小売業の革新...

 ■次期会社法改正に向けての課題

 ■比較制度分析の視点から見た企業統治改革～資本市場、所有構造および支配権の在り方～2019年度早稲田大学高等研究所・日本政策投資銀行設備投資研究所共同主催シンポジウム抄録

 ■コーポレートガバナンス改革の今後の動向　行き過ぎた「株主至上主義」の修正を図る米英と、ガバナンス改革を進める日本の動きとは整合的：理想のバランスは両者の中間に

 ■物言う株主と企業　経営改善への実効性向上

 ■企業統治改革は有効であったのか？　政策保有株の売却促進効果の分析【ノンテクニカルサマリー】

 ■企業統治改革は有効であったのか？　政策保有株の売却促進効果の分析【概要:日本語、全文:英語】

 ■アベノミクス下の企業統治改革：二つのコードは何をもたらしたのか

 ■令和時代の格差拡大を考える～企業統治と賃金格差はどうなる？（議事概要）

 ■令和時代の格差拡大を考える～企業統治と賃金格差はどうなる？（配付資料）

 ■今週の“ひらめき”視点：LIXIL、対立を乗り越え、新たなガバナンス・モデルの確立を

 ■投資魅力向上への課題

 ■日本でのESGへの取り組みと課題～企業統治改革を中心に

 ■議決権行使結果個別開示が示唆する企業の三極化

 ■コーポレート・ガバナンスにおける社外取締役設置の意義：レファレンス

 ■コーポレートガバナンス改革への取組等に関する実態調査

 ■目指すべき企業経営のあり方 研究報告書～世界の潮流を牽引する企業統治のあり方

 ■さらに歩みを進める企業統治改革

 ■取締役会を刷新する～米国の動向を参考として：基礎研レポート

 ■日本の経済政策で考えるべき課題：2018年の日本経済を読む

 ■コーポレートガバナンス Overview 2017 ～深化するコーポレートガバナンスと今後の展望

 ■企業統治と安定株主　持ち合い解消へ税優遇も

 ■英国企業統治改革～メイ首相の構想は頓挫。経営者報酬に関する情報開示の充実を図るガバナンス改革：金融資本市場

 ■講演録：取締役会改革とガバナンスの新たな局面

 ■外国機関投資家所有比率とリスクテイキング【ノンテクニカルサマリー】

 ■「経済サプリ」進む企業統治改革：翁百合の視点

 ■外国機関投資家所有比率とリスクテイキング【概要:日本語、全文:英語】

 ■サクセッションプランで「経営人材」をプールする：コンサルタント・オピニオン

 ■ガバナンス改革と経営管理サイクル強化：コーポレートガバナンス・コードがもたらすマネジメント改革の新潮流

 ■RIETI Highlight Vol.62～特集：進む企業統治改革

 ■雇用不安時代のコーポレートガバナンス～英国メイ首相 「従業員代表を取締役会に」：研究員の眼

 ■日本の企業統治に関する最近の展開を考える：世界の視点から

 ■企業統治改革と日本企業の成長（議事概要）

 ■企業統治改革と日本企業の成長（配付資料）

 ■企業統治　短期投資は悪なのか “対話”強いられる企業と投資家

 ■【経営企画部　業務必携】コーポレートガバナンス・コード時代の企業価値創造プロセス（5）～チャーミングなストーリーラインを目指して：＜実践＞経営ビジョン・経営計画

 ■「コーポレートガバナンスコード」を活かすも殺すも企業のトップ次第

 ■コーポレートガバナンス・コード～コンプライ・オア・エクスプレイン・ルールによる企業統治改革の意義と課題：企業統治分析のフロンティア：日本企業の競争力回復に向けて

 ■始まった企業統治改革が質す「取締役力」：コンサルタント・オピニオン

 ■「企業統治改革」が迫るグループ経営機能強化：コンサルタント・オピニオン

 ■企業統治制度改革の視点：ハイブリッドな構造のファインチューニングと劣位の均衡からの脱出に向けて

 ■リスクテイクと持続的経済成長：企業統治分析のフロンティア-日本企業の競争力回復に向けて

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