現代奴隷法

“現代奴隷法”に関する経済レポート一覧：46本

 ■「サプライチェーンと人権」に関する政策と企業への適用・対応事例（改定第九版）（2023年12月）

 ■「ビジネスと人権」～米、英、独、仏、国際機関(EU、ILO、OECD)の取り組みについて

 ■日本企業は「ビジネスと人権」にどう対応すべきか 世界のサプライチェーン上における人権尊重の取組み

 ■「ビジネスと人権」～米、英、独、仏、国際機関(EU、ILO、OECD)の取り組みについて

 ■「サプライチェーンと人権」に関する政策と企業への適用・対応事例（改訂第八版）（2023年6月）

 ■サステナブル経営で求められる人権課題への対応～「選ばれる企業」となるために【第3回】人権関連法制の世界的潮流と日本の動向

 ■オーストラリアにおける企業設立および税務等に関するガイド【2023年改訂版】

 ■欧州の人権・環境デュー・ディリジェンス義務化と日本への示唆：リサーチ・フォーカス No.2022-067

 ■これだけ赴任準備 - 必ず押さえておくべきポイント - 第4回　英国・南アフリカ

 ■要請高まるグローバルな人権尊重対応（総論）～先行企業の人権デューディリジェンス取り組み事例を各論で紹介：地域・分析レポート

 ■ブラザー、アンケート実施でサプライチェーン上のリスクを把握～ベトナム工場がRBAゴールドを取得：地域・分析レポート

 ■【詳細版】信頼あるグローバル・バリューチェーン構築に向けた日本企業のサステナビリティ対応促進のための海外実証・国際枠組み構築等事業調査報告書

 ■英国現代奴隷法の強化と自社のアプローチの見直し【概要:日本語、全文:英語】
掲載日：2023-02-21 発表元：KPMG
キーワード：英国現代奴隷法 | 強制労働 | 人身取引 | 

 ■【EU】EUのサプライチェーン規制が加速 ～背後には対中経済依存の懸念：Mizuho Country Focus

 ■世界的な潮流「ビジネスと人権」～先進的取組みと情報発信が肝：研究員の眼

 ■国際約束の履行等に基づく貿易管理制度等調査

 ■SDGsの羅針盤『企業に求められる「ビジネスと人権」の取組み』

 ■「ビジネスと人権」～日本企業にとってピンチかチャンスか？：InfoCom T＆S World Trend Report

 ■英国 2015年現代奴隷法（参考和訳、改定版）

 ■責任あるサプライチェーンと人権デュー・ディリジェンス：レファレンス

 ■アジアのサプライチェーンにおける人権尊重の取り組みと課題（4）現代奴隷法、報告書から読み取る企業の対応（オーストラリア）：地域・分析レポート

 ■ビジネス・レーバー・トレンド 2021年8・9月号～ビジネスと人権

 ■諸外国の動向 イギリス　他国に先がけ2013年に国別行動計画、2015年に現代奴隷法を制定：ビジネスと人権

 ■「サプライチェーンと人権」に関する主要国の政策と執行状況（11）米欧と協調した対中措置と、「現代奴隷法」制定の動き（カナダ）：地域・分析レポート

 ■豪州2018年現代奴隷法（参考和訳）（2021年8月）

 ■カナダ上院法案S-216現代奴隷法を制定し、関税定率法を改正するための法律（法案の参考和訳）（2021年8月）

 ■英国 2015年現代奴隷法（参考和訳）（2021年7月）

 ■ビジネスと人権 ～アメリカ、イギリス、ドイツ、フランスの取り組みの状況：フォーカス（2021年7月）

 ■「サプライチェーンと人権」に関する主要国の政策と執行状況（10）年間収益1億豪ドル超の企業に報告を義務化（オーストラリア）：地域・分析レポート

 ■「サプライチェーンと人権」に関する政策と企業への適用・対応事例（改訂第二版）

 ■「サプライチェーンと人権」に関する主要国の政策と執行状況（2）英国現代奴隷法の最新動向と企業の対応：地域・分析レポート

 ■投資INSIDE-OUT vol.149「深化するESG～ESG投資(4)～」

 ■新常態時代の企業法務 第7回 グローバルで義務化が進む人権デューデリジェンスとは

 ■リスクマネジメント最前線「企業に求められる人権リスク対策(2)～2020年の最新動向」

 ■情報センサー 2020年8月・9月合併号～収益認識基準（表示・開示）に関する実務上の論点 / IBOR改革によるヘッジ会計への影響...

 ■オーストラリア版現代奴隷法（2018年）（Modern Slavery Act 2018）について：JBS

 ■BTMU Global Business Insight EMEA ＆ Americas 11月15日号～英国：現代奴隷法、報告義務の拡充へ / アフリカ：分岐点に立つモロッコの投資政策 / アメリカ：リテンション改善法とは？－Exit Interview（退職者面接）...

 ■新たなルール形成が進む「人権」

 ■BTMU Global Business Insight Asia ＆ Oceania 2月22日号～タイ：なぜ日系企業はハイポテンシャル人材に敬遠されるのか？ / ミャンマー語での安全表示の具体化 / 豪州：現代奴隷法案 / 留学生の新卒採用...

 ■【オーストラリア】2018年現代奴隷法：立法情報

 ■CSR・ERMトピックス（2018年度No.9）～2018年10月に公開されたCSR・ERM等に関する主な動向

 ■CSR・ERMトピックス＜2017 No.9＞2017年10月に公開されたCSR・ERM等に関する主な動向をご紹介

 ■Ｍ＆Ａにおけるサプライチェーン関連リスクへの対応

 ■調査報告書 「SDGs時代における持続可能な公共調達　世界の潮流と日本の動向」

 ■ＥＳＧ投資と統合思考のために～「サステナビリティのメガトレンド」を背景にビジネス・パラダイムの大転換：基礎研レポート

 ■英国現代奴隷法への対応

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