フリーター


“フリーター”に関する経済レポート一覧：197本

 ■提言：若者のキャリア問題への視点：若年労働の現在地

 ■巻頭言：時代によって変わっていくもの フリーライター 藤谷千明
掲載日：2024-08-17 発表元：財務省
キーワード：巻頭言 | フリーター | 非正規雇用 | 文筆業 | フリーライター | 藤谷千明...

 ■Works University 労働政策講義 2024：16 若年就業支援

 ■地方の若者のキャリアの変化と職業意識～北海道・長野調査および東京都調査との比較から：労働政策研究報告書No.231

 ■Works University 労働政策講義 2023：04 パートタイム労働者・有期雇用労働者・フリーター

 ■100人でみた日本、日本の1日：令和5年版厚生労働白書～つながり・支え合いのある地域共生社会

 ■100人でみた日本、日本の1日：令和4年版厚生労働白書
掲載日：2022-09-17 発表元：厚生労働省
キーワード：厚生労働白書 | 労働者 | 雇用形態 | フリーター | 雇用保険 | 保健所...

 ■大都市の若者の就業行動と意識の変容～「第５回 若者のワークスタイル調査」から：労働政策研究報告書No.213

 ■内外経済ウォッチ『日本～ギグワーカー保護、日本の立ち位置～』(2021年8月号)

 ■仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）総括文書 -2007～2020-

 ■変化するフリーターの意識と実態～新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から：資料シリーズNo.237

 ■Works University 労働政策講義 2019-2020

 ■労働政策講義2020 16.若年就業支援

 ■雇用形態と日本語の変化

 ■今週の“ひらめき”視点：続）“おもてなし”はタダではない。フリーター依存社会は続かない

 ■平成30年若年者雇用実態調査の概況～在学していない若年労働者が初めて勤務した会社で現在も働いているかの有無：「勤務している」50.9％、「勤務していない」47.4％

 ■労働政策講義2019 04.パートタイム労働者・有期契約労働者・フリーター

 ■就職氷河期世代への支援の現状と課題：レファレンス

 ■フリーランスとフリーターと日本型雇用：経済の羅針盤

 ■最低賃金引き上げをどう進めるか～諸外国の経験を踏まえた提案：リサーチ・レポート No.2019-008

 ■「就職氷河期世代」の現在～移行研究からの検討：働き方改革シリーズ3「その他の実行計画」

 ■記述されにくい働き方・生き方を記述する～若者の仕事と生活をめぐるインタビュー、エスノグラフィー：教育ー研究対象の変化と新しい分析アプローチ

 ■第4回　就職氷河期世代・フリーター・ニート：その裏を読む：メールマガジン労働情報1500号記念企画

 ■中年フリーター問題と対応法 ～正社員に転換するだけで十分なのか：Economic Trends

 ■若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状（３）～平成29年版「就業構造基本調査」より：資料シリーズNo.217

 ■「一億総活躍社会」実現に向けた総合的研究 就職氷河期世代の支援ニーズに関するグループ・インタビュー調査報告書

 ■年長フリーター・無業者の生活と年金納付状況：Web Journal 年金研究 No.11

 ■アルバイト市場から読み解く平成トレンドを発表！～“かっこいい”生き方「フリーター」や モテバイト「携帯ショップ店員」など、平成バイト市場を解説

 ■「働き方とライフスタイルの変化に関する全国調査（JLPS）2017」から見えてくる若年・壮年者の働き方、生活時間、世代間支援の実態（前編）

 ■研究報告 近年の大都市の若者の職業キャリア―第４回「若者ワークスタイル調査」より：若者雇用を取り巻く現状

 ■パネルディスカッション：若者雇用を取り巻く現状

 ■労働市場の今とこれから　第3回　アルバイトの離職を防ぐには？データから見る定着と育成のヒント

 ■若者支援、この15年を振り返る：JILPTリサーチアイ 第26回

 ■第４回 若者のワークスタイル調査～フリーター経験者の高学歴化と正社員化減少

 ■大都市の若者の就業行動と意識の分化～『第４回　若者のワークスタイル調査』から：労働政策研究報告書No.199

 ■中小企業における採用と定着：労働政策研究報告書 No.195

 ■日本的雇用システムと法制策の歴史的変遷～バブル崩壊以降の労働政策の変遷：資料シリーズNo.183

 ■平成28年版 労働経済の分析（労働経済白書）～誰もが活躍できる社会と労働生産性の向上に向けた課題

 ■性別・年齢等の属性と日本の非典型労働政策：性別・年齢と非典型雇用

 ■アルバイト＆パート職場コミュニケーション調査2016～“ゆとり”から“団塊”まで...世代入り乱れるカオスな職場で 上司・店長が身を守るための３つの「境界線」!

 ■Works University 労働政策講義 2015

 ■少子化の都道府県格差要因としての若年男性雇用

 ■雇用の現状 年間版　2015年

 ■多様化する非正規雇用～タイプ別分析からみえる実態と課題

 ■平成27年版 子供・若者白書(子ども・若者白書)～特集：地域のネットワークによる子供・若者支援の取組
掲載日：2015-06-15 発表元：内閣府
キーワード：子ども・若者白書 | 子供・若者白書 | 子供 | 若者 | 若者 健康 | ひきこもり...

 ■16 若年就業支援：Works University 労働政策講義 2015

 ■ＤＩＯ 2015年5月号～特集：「らしさ」にとらわれない生き方～男性からの視点・女性からの視点
掲載日：2015-05-09 発表元：連合総研
キーワード：ＤＩＯ | らしさ | 男性学 | 過労死 | 仕事人生 | 男性 更年期障害...

 ■最近の雇用情勢および格差と医療・介護分野の関係について

 ■04 パートタイム労働者・有期契約労働者・フリーター：Works University 労働政策講義 2015

 ■雇用対策基本問題部会報告書～若者の雇用対策の充実等について

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