アウトソーシング


“アウトソーシング”に関する経済レポート一覧：752本

 ■【開催資料】第4回 我が国の民間企業によるイノベーション投資の促進に関する研究会

 ■製造業のサービス化と企業の輸出市場パフォーマンス【概要:日本語、全文:英語】

 ■製造業のサービス化と企業の輸出市場パフォーマンス【ノンテクニカルサマリー】

 ■子育て女性の職業キャリア～少子化とライフステージの視点から：女性の就業について考える

 ■BPOサービスとは？アウトソーシング・BPRとの違いやBPOに適した業務を解説

 ■令和4年通信利用動向調査の結果～スマートフォンの保有状況は、世帯の保有割合が90.1％となり9割を超え、個人の保有割合でも77.3％。

 ■人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施(2023年)【概要】～2021年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比6.7％増、2022年度は同6.0%増を予測

 ■変革に向けて動き出す中小企業～IT業務のITアウトソーシングサービス...：アナリストオピニオン

 ■請負事業の適正化に関する調査・研究事業 アンケート調査報告書
掲載日：2023-04-13 発表元：厚生労働省
キーワード：請負事業 | 委託業務 | 業務委託 | アウトソーシング | 委託料金 | 発注者...

 ■グローバルサプライチェーン分断の危機～コロナ禍と米国の対中追加関税措置の影響：フラッシュ520

 ■採用アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～若年層を中心とした人材確保難、採用業務の煩雑化により採用アウトソーシングの活用機運は高水準で推移。サービス需要の裾野も拡大

 ■ファイナンス部門の変革に向けてCFOの優先課題は何か

 ■医薬品・医療器材物流アウトソーシング市場に関する調査を実施(2023年)【概要】～2021年度の医薬品・医療器材メーカー物流アウトソーシング市場は1,170億円。物流事業者と医薬品卸等との協調体制などがポイントに

 ■ドイツ＝欧州機関車論の終焉とフランス

 ■米国の人材ビジネス 07.HROとRPO

 ■米国の人材ビジネス 06.フリーランスとギグエコノミー

 ■米国の人材ビジネス 05.スタッフィング（派遣・紹介）

 ■米国の人材ビジネス 03.人材ビジネスの事業領域

 ■ペイロール（東証グロース）～大規模企業向け給与計算業務のアウトソーシングサービスを展開。標準化された業務プロセスとソフトウェアによるスケールメリットが強み：アナリストレポート

 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～2021年度のBPO市場規模は前年度比3.0％増の4兆5,636億9,000万円、2022年度もプラス成長を予測

 ■GBS（Global Business Services）の現実と課題～中国オフショアBPO活用に対する日本企業の最新動向：EY Consulting

 ■オルタナティブデータが切り拓く未来

 ■デジタル・インフラストラクチャーが最もエキサイティングな投資テーマの一つである5つの理由：プロの視点

 ■自治体業務アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～新型コロナウイルスワクチン関連業務が急増し2021年度の市場規模は前年度比144.8％増の約2,695億円に拡大

 ■ドイツ労働協約システムにおける産業部門～長期契約型ロジスティクスに着目して：産業の変化と人事管理・労使関係

 ■女性活躍の鍵を握るのは？：そろそろ本気で考えよう、無償労働からの解放

 ■自治体のデジタル化と東京自治体クラウドの取り組み

 ■強制者からインフルエンサーへ：サイバーセキュリティ調査レポート

 ■戦略人事実現の４つのポイント ～人事部が目指す姿と妥当解

 ■アジアにおける責任あるサプライチェーン: 日本の電子産業の事例

 ■令和3年通信利用動向調査の結果～クラウドサービスを導入している企業の割合は70.4％となり7割を超えた...

 ■保険会社が財務部門のサービス提供モデルを見直すべき理由とは

 ■国内BPOサービス市場予測を発表【概要】～2021年の同市場は前年比5.1％増の8,856億円...

 ■テレワーク、感染症対策から得た教訓とは～コロナ禍で見えた効果、課題、近未来：NIRA研究報告書

 ■人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～2020年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比0.5％減のマイナス成長も、2021年度は5.2%増を予測

 ■物流業界のモラルが再び厳しく問われている：飲酒運転は氷山の一角か、物流SDGsは未だ遠い：ロジスティクス ・レビュー

 ■約7割がアウトソーシングしている人事・採用業務、そのメリット・デメリットとは？

 ■テレワークの可能性を問う～実務家たちによる座談会：NIRA研究報告書

 ■テクノロジー企業がインフレから身を守る5つの方法：株式

 ■採用アウトソーシング市場に関する調査を実施(2021年)【概要】～キャリア自律を背景とした転職機運の高まり、成長事業への人材の流動化を促す国の施策により、マーケット拡大が見込まれる採用アウトソーシングビジネス

 ■わが国の福利厚生の導入と利用の実態とその諸要因、そして有効性の検証～「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」（2017）二次分析：資料シリーズNo.247

 ■自治体DXのマネジメント手法（市区町村におけるスマート自治体・DX推進に関する調査研究最終報告書）

 ■医薬品・医療器材物流アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～2020年度の医薬品・医療器材メーカー物流アウトソーシング市場は1,100億円

 ■現代奴隷のリスクを評価するフレームワーク：責任投資

 ■RCEP発効を受けて、FTAのメリットを享受するために必要な対策とは
掲載日：2021-12-14 発表元：EY Japan
キーワード：RCEP 発効 | FTA メリット | FTA利用 | 原産地証明発給 | 原産地検証要求 | RCEP...

 ■日本の人材ビジネス 09.人材ビジネス関連団体：Works University

 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施（2021年）【概要】～2020年度のIT系BPO市場規模は前年度比1.5％増の2兆6,136億円、非IT系BPO市場規模は同2.5％増の1兆8,172億円、2021年度も市場は拡大予測

 ■感染拡大から景気回復へ向かうASEAN5～ベトナム・マレーシアは早期に景気回復へ。米・中景気鈍化に注意。：新興国

 ■これからの物流不動産の需給を左右するもの：ロジスティクス ・レビュー

 ■日本の人材ビジネス 06.人材ビジネス業界の特徴：Works University

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