アウトソーシング


“アウトソーシング”に関する経済レポート一覧：738本

 ■米国の人材ビジネス 07.HROとRPO

 ■米国の人材ビジネス 06.フリーランスとギグエコノミー

 ■米国の人材ビジネス 05.スタッフィング（派遣・紹介）

 ■米国の人材ビジネス 03.人材ビジネスの事業領域

 ■ペイロール（東証グロース）～大規模企業向け給与計算業務のアウトソーシングサービスを展開。標準化された業務プロセスとソフトウェアによるスケールメリットが強み：アナリストレポート

 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～2021年度のBPO市場規模は前年度比3.0％増の4兆5,636億9,000万円、2022年度もプラス成長を予測

 ■GBS（Global Business Services）の現実と課題～中国オフショアBPO活用に対する日本企業の最新動向：EY Consulting

 ■オルタナティブデータが切り拓く未来

 ■デジタル・インフラストラクチャーが最もエキサイティングな投資テーマの一つである5つの理由：プロの視点

 ■自治体業務アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～新型コロナウイルスワクチン関連業務が急増し2021年度の市場規模は前年度比144.8％増の約2,695億円に拡大

 ■ドイツ労働協約システムにおける産業部門～長期契約型ロジスティクスに着目して：産業の変化と人事管理・労使関係

 ■女性活躍の鍵を握るのは？：そろそろ本気で考えよう、無償労働からの解放

 ■自治体のデジタル化と東京自治体クラウドの取り組み

 ■強制者からインフルエンサーへ：サイバーセキュリティ調査レポート

 ■戦略人事実現の４つのポイント ～人事部が目指す姿と妥当解

 ■アジアにおける責任あるサプライチェーン: 日本の電子産業の事例

 ■令和3年通信利用動向調査の結果～クラウドサービスを導入している企業の割合は70.4％となり7割を超えた...

 ■保険会社が財務部門のサービス提供モデルを見直すべき理由とは

 ■国内BPOサービス市場予測を発表【概要】～2021年の同市場は前年比5.1％増の8,856億円...

 ■テレワーク、感染症対策から得た教訓とは～コロナ禍で見えた効果、課題、近未来：NIRA研究報告書

 ■人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～2020年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比0.5％減のマイナス成長も、2021年度は5.2%増を予測

 ■物流業界のモラルが再び厳しく問われている：飲酒運転は氷山の一角か、物流SDGsは未だ遠い：ロジスティクス ・レビュー

 ■約7割がアウトソーシングしている人事・採用業務、そのメリット・デメリットとは？

 ■テレワークの可能性を問う～実務家たちによる座談会：NIRA研究報告書

 ■テクノロジー企業がインフレから身を守る5つの方法：株式

 ■採用アウトソーシング市場に関する調査を実施(2021年)【概要】～キャリア自律を背景とした転職機運の高まり、成長事業への人材の流動化を促す国の施策により、マーケット拡大が見込まれる採用アウトソーシングビジネス

 ■わが国の福利厚生の導入と利用の実態とその諸要因、そして有効性の検証～「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」（2017）二次分析：資料シリーズNo.247

 ■自治体DXのマネジメント手法（市区町村におけるスマート自治体・DX推進に関する調査研究最終報告書）

 ■医薬品・医療器材物流アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)【概要】～2020年度の医薬品・医療器材メーカー物流アウトソーシング市場は1,100億円

 ■現代奴隷のリスクを評価するフレームワーク：責任投資

 ■RCEP発効を受けて、FTAのメリットを享受するために必要な対策とは
掲載日：2021-12-14 発表元：EY Japan
キーワード：RCEP 発効 | FTA メリット | FTA利用 | 原産地証明発給 | 原産地検証要求 | RCEP...

 ■日本の人材ビジネス 09.人材ビジネス関連団体：Works University

 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施（2021年）【概要】～2020年度のIT系BPO市場規模は前年度比1.5％増の2兆6,136億円、非IT系BPO市場規模は同2.5％増の1兆8,172億円、2021年度も市場は拡大予測

 ■感染拡大から景気回復へ向かうASEAN5～ベトナム・マレーシアは早期に景気回復へ。米・中景気鈍化に注意。：新興国

 ■これからの物流不動産の需給を左右するもの：ロジスティクス ・レビュー

 ■日本の人材ビジネス 06.人材ビジネス業界の特徴：Works University

 ■ジャパンビューポイント ～物流テナントの特徴と変化

 ■日本企業のロジスティクス・アウトソーシング～その実態と戦略的特徴

 ■ペイロール（東証マザーズ）～大手企業向け給与計算業務のアウトソーシングサービスを展開。標準化された業務プロセスとソフトウェアによるスケールメリットが強み：アナリストレポート

 ■令和2年通信利用動向調査の結果～スマートフォンを保有している世帯の割合が86.8%。在宅勤務を中心に導入する企業の割合は前年比で倍以上の47.5％

 ■金融安定理事会による「アウトソーシング・サードパーティに関する規制・監督上の論点（市中協議に寄せられた意見の概要）」の公表について

 ■DX時代のビジネスに求められる「デジタルトラスト」 第1回「オープン化」の観点：デジタル＆イノベーション

 ■ラストマイルデリバリーの潮流～コロナ禍を受けたEC市場拡大で見えてきた将来像

 ■人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2021年）【概要】～2019年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比4.1％増のプラス成長を確保、2020年度は7.7％減を予測

 ■採用業務のアウトソーシングについての実態調査～採用業務のアウトソーシングの実施率は15.7%

 ■国内ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービス市場予測を発表【概要】～2020年の国内BPOサービス（人事／財務経理／カスタマーケア／調達購買）市場規模は、前年比3.9％増の8,484億円

 ■不動産の価値最大化を実現するプロパティマネジメントとは？

 ■市区町村におけるスマート自治体の円滑な実現に関する調査研究～自治体DXのマネジメント手法

 ■デジタル化が進むがん医療～フィジシャン・プラクティス・マネジメント企業による技術導入およびデータ利活用の最前線

 ■自治体業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2021年）【概要】～新型コロナウイルス関連業務が急増し、2020年度の自治体業務アウトソーシング市場規模は前年度比49.3％増の675億円に拡大見込

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