ワークシェアリング


ワークシェアリング”に関する経済レポート一覧:123

 ■第2回 働く人の意識調査~コロナ対策費用の一部負担:6割が消極的だが性・年代で強弱。兼業・副業:5割弱が前向き、性・年代別で差異...

 ■第62回 山形県内企業の景気動向調査(令和2年2月調査)~景況感は3期連続で悪化。先行きも悪化の見込み

 ■第35回 秋田県内企業の景気動向調査結果(2020年2月調査)~景況感は3期連続で悪化。先行きも引き続き慎重な見通し

 ■Chugin Global News vol.37 ~新型コロナウィルスの人財戦略への影響 / 新興国ニュース 第37回 フィリピン・マレーシア 最新ビジネス情報

 ■第16回 「文化人類学」 中谷文美氏~人生を構成するたくさんのパーツを自由に“組み合わせる”:研究探索 「生き生き働ける」人とは? 組織とは?

 ■介護人材不足について:社会貢献・高齢者福祉

 ■労働政策講義2019 03.労働時間

 ■「罰則付き残業規制」で働き方は変わったのか~着実に進む長時間労働の是正。しかし未だ153~316万人が新基準に抵触の恐れ:日本

 ■「罰則付き残業規制」施行開始、316万人が新基準に抵触する恐れ

 ■日本経済見通し:2019年7月~I.「米中交渉再開」の含意とG20の深層 / Ⅱ.罰則付き残業規制が施行開始、どこまで対応は進んだのか / Ⅲ.消費増税前の「駆け込み需要」の現状確認

 ■第31回 秋田県内企業の景気動向調査結果(平成31年2月調査)~景況感は6期ぶりに改善するも、先行きは依然として慎重な見通し

 ■第58回 山形県内企業の景気動向調査(平成31年2月調査)~景況感は7期ぶりに改善したものの、先行きには警戒感

 ■平成30年度 シェアリングエコノミー活用推進事業 報告書

 ■高齢者の多様な活躍に関する取組Ⅱ ~地方自治体等の事例:資料シリーズNo.212

 ■働き方改革のポイントと助成金の活用~女性の活躍推進と誰もが働きやすい職場環境整備:経営Q&A

 ■働き方改革の影響 Vol.2 働き方改革の意図せざる結果

 ■Works University フランスの労働政策

 ■「働き方改革」を中小企業の成長力強化に結びつけるためのヒント~働きやすい環境整備がもたらす従業員の活性化が生産性をアップ:産業企業情報

 ■韓国版「働き方改革」、文政権が目指す雇用問題は解決するか ~貿易戦争など景気の不透明要因も山積、壮大な社会実験は奏功するか:Asia Trends

 ■好調なドイツ経済の評価とリスク~ユーロ圏の牽引車に死角はあるか?:みずほインサイト 欧州

 ■フレキシブル・ワーク 欧米の「新しい働き方」を支える政策・制度 ドイツのフレキシブル・ワーク

 ■フランス:労働時間制度改革に関する提言~フランス戦略庁が労働力率引上げや失業対策など示唆:海外労働情報

 ■ゆうちょ資産研レポート 2017年1月号~17年の日本経済と統計によるアベノミクス点検 / 2017年の日銀金融政策 / 労働市場の国際比較~働き方改革は進展するか...

 ■エルダー 2017年1月号~特集:高齢者雇用を進めるためのヒント集

 ■【書評・紹介】中谷文美著『オランダ流ワーク・ライフ・バランス』「人生のラッシュアワー」を生き抜く人々の技法

 ■第19回「秋田県内企業の景気動向調査」結果(平成28年2月調査)~足元は慎重姿勢が強まり、先行きも悪化の見通し

 ■高年齢者雇用レポート(7)フランス:根強い早期引退文化~高齢者の就業促進政策へ舵を切るが、道半ば:世界経済

 ■アメリカ:リベラル系シンクタンクが失業保険制度の改革を提案:海外労働情報

 ■第15回「秋田県内企業の景気動向調査」結果(平成27年2月調査)~業況は改善に至らず、停滞が続いている

 ■第42回 山形県内企業の景気動向調査(平成27年2月調査)~景況感は3期連続で悪化

 ■オピニオン:シニアの就労を活性化する人材マッチングの「3つの工夫」

 ■03 労働時間:Works University 労働政策講義 2015

 ■女性就労とオランダモデル:わたしの構想No.5

 ■人手不足経済への処方箋:基礎研レポート

 ■セカンドライフ支援事業の軌跡~柏市生きがい就労事業の成果と課題:ニッセイ基礎研所報 Vol.58

 ■高齢従業員戦力化に向けて~「『企業における高齢者雇用の推進』に係る検討委員会」報告書

 ■第38回 山形県内企業の景気動向調査(平成26年2月調査)~足元は回復傾向ながら、先行き悪化の見通し

 ■第11回「秋田県内企業の景気動向調査」結果(平成26年2月調査)~足元は回復基調ながら、先行き悪化の見通し

 ■セカンドライフ支援事業の軌跡~柏市生きがい就労事業の成果と課題:ジェロントロジージャーナル(No.13_005)

 ■「日本人の労働時間と働き方に関する現状と課題」議事録

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