賃金制度


“賃金制度”に関する経済レポート一覧：281本

 ■特集：多様で柔軟な働き方が会社を強くする

 ■データブック国際労働比較2017

 ■諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査～イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ：資料シリーズ No.181

 ■就労条件：年次有給休暇の取得率が48.7％に―厚労省調査

 ■2016年 海外情勢報告～特集：中国、インド、インドネシア及びタイにおける解雇法制等
掲載日：2017-03-25 発表元：厚生労働省
キーワード：海外情勢報告 | 解雇法制 | 中国 解雇 | 労働施策 | 失業率 | 職業能力開発...

 ■イギリス：生活賃金と最低賃金の動向：海外労働情報

 ■平成28年 就労条件総合調査結果の概況～2015年の年次有給休暇の取得率は48.7％で上昇

 ■賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流（第19回）運輸労連～「新たなモデル賃金」を構築して賃金制度の整備と他産業との格差是正を目指す―基本給と仕事給の固定部分を合わせて６割程度の安定的な賃金部分を

 ■時論：「働き方改革」という構造改革
掲載日：2017-01-25 発表元：三井住友信託銀行
キーワード：時論 | 働き方改革 | 同一労働同一賃金 | 長時間労働 是正 | 構造改革 | 日本型雇用慣行...

 ■平成28年企業の賃上げ状況等に関する調査 報告書
掲載日：2017-01-14 発表元：経済産業省
キーワード：賃上げ 調査 | 賃金引き上げ 調査 | 賃金制度 | 賃金決定方法 | 賃上げ率 | 定期昇給...

 ■なぜ韓国では最低賃金を守らない企業が多いのか？～韓国の最低賃金の未満率は11.5％で日本の約6倍：基礎研レター

 ■中小企業の賃金・退職金事情（平成28年度版）（東京都）～初任給は高校卒177,284円、大学卒205,942円...

 ■労働供給制約時代の人事管理：人口構造の変化

 ■韓国：最低賃金未満で働く労働者222万人：海外労働情報

 ■高齢法改正に伴う人事・賃金制度の再構築と社会保障制度のあり方に関する研究
掲載日：2016-11-02 発表元：全労済協会
キーワード：高年齢者雇用安定法 | 高齢者雇用法政策 | 高齢者雇用施策 | 定年制 | 定年延長 | 雇用保障...

 ■追加金融緩和・経済対策をどう評価するか～「供給力不全」経済下での経済政策運営：リサーチ・フォーカス No.2016-020

 ■我が国の賃金制度に関する心理学からの考察～公正理論に基づくレビュー：企業内賃金格差の諸相

 ■同一労働同一賃金の実現に向けて～日欧の賃金制度、雇用慣行、法制度の比較...

 ■高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）：調査シリーズNo.156

 ■平成27年企業の賃上げ状況等に関する調査報告書

 ■エルダー 2016年6月号～特集：高齢労働者の安全衛生管理

 ■非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する調査：資料シリーズNo.174

 ■データブック国際労働比較2016

 ■「外国企業による国際ルール形成事例の調査」事業 報告資料：平成27年度内外一体の経済成長戦略構築にかかる国際経済調査事業
掲載日：2016-05-10 発表元：経済産業省
キーワード：ルール形成 | 国際ルール形成 | 国際ルール | ルール形成 事例 | ボッシュ | GE...

 ■デフレ期賃金下落の原因と持続的賃上げの条件：2015年労働政策研究会議報告

 ■人事・賃金制度の変遷に関する一考察と今後の研究課題：ディスカッションペーパー16-03
掲載日：2016-04-01 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：人事・賃金制度 | 賃金制度 | 人事制度 | 成果主義 | 能力主義 | 

 ■アジア諸国の最低賃金の動向：アジアの労働新時代

 ■中小企業の賃金事情（平成27年度版）

 ■平成27年 就労条件総合調査結果の概況～2014年の年次有給休暇の取得日数8.8日、取得率47.6％でともに前年より低下

 ■我が国企業の賃金の推移等に関する調査 報告書

 ■年俸制と裁量制：似て非なるもの ＜企業内マネジメントの局面＞
掲載日：2015-06-27 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：年俸制 | 裁量制 | 賃金制度 | 労働時間制度 | 似て非なるもの | 

 ■韓国：定年延長法成立後の賃金体系改編の動き鈍く：海外労働情報

 ■データブック国際労働比較2015

 ■成果給が企業のパフォーマンスに与える影響：Works Discussion Paper No.6

 ■介護労働者の働き方・処遇に関する調査研究報告書～これからの「介護労働者の働き方と処遇」を提言する。介護労働サービスの「分業型から統合型」への転換

 ■「日本的雇用システム」の生成と展開～「日本的雇用システム」と労使関係の歴史的検証に関する研究報告書
掲載日：2015-05-01 発表元：連合総研
キーワード：日本的雇用システム | 労使関係 | 非正規雇用 | 女性雇用 | 人事制度 | 賃金制度...

 ■海外便り マレーシア：一段の進化を目指すべく投資環境も変容～マレーシア

 ■賃金：Works University 労働政策講義 2015

 ■日本の現行賃金制度・体系の課題と政労使会議の意義：改めて賃金を問い直す―賃金体系と今季労使交渉の課題

 ■＜有識者アンケート＞賃金体系・制度・評価の運用と課題：改めて賃金を問い直す―賃金体系と今季労使交渉の課題
掲載日：2015-03-26 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：賃金体系 | 賃金制度 | 賃金政策 | 女性 活用 | 賃金処遇制度 | 職務給...

：  1    2    3    4    5    6    7    8    ：次へ ＞
 
注目キーワード別経済レポート：
 国債管理政策  公的債務管理 リスクマネジメント  少子化対策 住宅ローン  減損会計 情報セキュリティ  産業構造 IT投資  デフレ脱却 政府系金融機関  投資戦略 高齢 雇用  内部統制  ガバナンス  フランス 経済  ドイツ 経済  東欧 経済 ロシア 経済  人材マネジメント  雇用 ミスマッチ  韓国 経済  ASEAN  EPA  量的緩和政策  バーナンキ  企業価値 向上  ブラウンフィールド  土壌汚染  台湾 経済  財政改革  財政再建  企業戦略  医療制度改革  ユビキタス  ICタグ  RFID  イノベーション  地下経済  国内回帰  工場立地  中国市場  インフレ目標  インフレターゲット  中国 リスク  ストック・オプション  経営革新  e－文書法  ITアウトソーシング  ダイバーシティ  団塊ジュニア  所得格差  自動車産業  投資サービス法  東アジア共同体  外国人労働者  SOX法  女性 労働  労働生産性  年金制度  就業形態  日中関係  地域経営  道州制  まちづくり  税制改正  インフルエンザ 経済  ブラジル  予防原則  コンテンツ産業  地域活性化  中小企業金融  地方分権  企業再生  事業再生  経営改革  産業再生機構  景気動向指数  消費者物価指数  電力自由化  消費者信頼感指数  日本経済 復活  景気ウォッチャー調査  地域 格差  新エネルギー  宇宙産業  農政改革  ソフトパワー  格差拡大  貯蓄率  消費動向  病院経営  米国 耐久財受注  LLC  パブリックビジネス  ロングテール  産業クラスター  企業価値  地域ブランド  観光立国  技術経営  行政評価  見える化  地域再生  環境ビジネス  ボーナス 見通し  バイオマス  継続雇用制度  Ｒ＆Ｄ  信用リスク  デリバティブ  政策評価  中国 自動車  CDM  原油 高騰  金融商品取引法  サプライチェーン  ロジスティクス  中国 台頭  排出権取引  セキュリティ対策  CSR 金融機関  大学経営  リレーションシップバンキング  地域金融機関  中小企業 貸出  産業集積  燃料電池  水道事業  期待インフレ率  アジア債券市場  交易条件  ものづくり  子育て  高齢化

 
賃金制度関連の本
日本型「成果主義」の可能性
強い会社を作る人事賃金制度改革―成果主義の失敗から学ぶ人事制度改革成功の法則
社長、定期昇給はおやめなさい!―役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方
「評価が高い社員はここが違う」 トップが語る昇進と昇給
3時間でわかる「職種別賃金」入門
これだけは知っておきたいダメ社員の辞めさせ方