コンプライアンス


“コンプライアンス”に関する経済レポート一覧：1039本

 ■募集コンプライアンスガイド追補版（第2版）～保険募集時等のコンプライアンス上の留意事項について

 ■サステナビリティに関する意識と消費者行動2024（１）～踊り場に立つサステナビリティの社会認知と、2030年への課題：基礎研レポート

 ■2030年に向けたサプライチェーンの再構築～適応力と持続可能性を備えたスマートなエコシステムを目指して

 ■IT-Report 2024 Winter ～特集：パーソナルデータの利活用とプライバシー保護～PETs／プライバシーテック

 ■越境データ流通の新時代に向けて～個人データを扱う際の「トータルコンプライアンスコスト」：JIPDECレポート

 ■コーポレートガバナンス改革「来し方行く末」～改革に不可欠な「緊張感を孕んだ相互信頼関係」：ガバナンスの変遷【要約】

 ■Works 187号～特集：組織と不正 その構造的要因を読み解く

 ■CEATEC2024「日欧データスペースに対する国際対話」

 ■COP29とコンプライアンスクレジット市場

 ■国際送金の変遷と課題：FinTechによる変化

 ■品質コンプライアンス違反の再発防止策を踏まえた未然防止の取組み：Topics

 ■ウェルス・マネジメント業界の質の向上を図るシンガポール～マネー・ローンダリング対策の強化を中心に：個人マーケット【要約】

 ■業種別シリーズ：サプライヤーやビジネスパートナーといった第三者取引先の管理方法やそのポイント

 ■不動産総合情報誌リアルパートナー 2024年11月号～特集：不動産業界は、今後の人手不足にどのように対応すべきか？

 ■原則から実践へ：ダイナミックな規制環境における責任あるAI

 ■サステナブルな税務部門とは～Tax Reimaginedで実現する税務機能の再構築

 ■平時の今だからこそやっておく 品質不正対策～長期化しない調査対策～
掲載日：2024-11-06 発表元：KPMG
キーワード：品質不正対策 | 企業 品質不正 | 検査不正 | データ改ざん | 不正対応 | 初動対応...

 ■農業政策と環境～農業生産と環境負荷低減との調和：脱炭素をめぐる諸課題

 ■三菱UFJ年金情報 2024年11月号 ～社会保障審議会第18回年金部会の概要 / 確定給付企業年金の財政状況 2023年度の財政決算の状況...

 ■AIを活用したデータの最適化は、どのように税務・財務の変革を加速するのか

 ■生成AIの銀行業務における活用領域の可能性

 ■グローバル経済犯罪実態調査2024～グローバル翻訳版・日本分析版

 ■Tax Transformation Trends 2023: Insight-driven compliance【日本語翻訳版】

 ■英国が新しい「コンプライアンスに関するガイドライン・移転価格アプローチにおける共通リスクへの対応手引き」を発表

 ■下請法改正等に伴い求められるサプライヤーとの共創関係構築

 ■企業の不正リスク調査白書 Japan Fraud Survey 2024-2026 ～企業のコンプライアンス意識は高まるが不正発生は50％で横ばい、1社あたりの不正発生率が上昇

 ■経済安全保障に関する日本企業100社アンケート（2023年度版）のブックレット

 ■グローバル経済犯罪実態調査2024～未来の課題に備え、リスクに賢く対応せよ

 ■ヘッジファンドにおけるオペレーショナル・デューディリジェンスについて

 ■AI搭載の5Gエッジネットワークにおけるセキュリティとコンプライアンス

 ■AIレジリエンス：AIの安全性に関する革命的なベンチマークモデル

 ■経済成長戦略と上場会社法制：金融商品取引法研究会研究記録 第87号

 ■【インド新担当者・駐在員向け】インド・ビジネスで押さえておくべき法務、労務、税務のポイント

 ■激しさを増す国際間人材獲得競争に向けた、我が国の移民政策のあり方～生産年齢人口の減少が明らかな今こそ考える

 ■ヘルスケアデータ二次利用による企業価値向上を支える「デジタルコンプライアンス」の在り方（小野薬品）

 ■デジタルアイデンティティを巡る世界の潮流

 ■リスクマネジメント最前線：宇宙ビジネス市場の概要と、参入時に求められるGRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）

 ■【先端技術リサーチ】ゼロ知識証明の現在地～ブロックチェーンを超えた活用可能性

 ■IGT法律事務所・水田修義弁護士 単独インタビュー ～ 既存プレーヤーの枠を超えた事業再生：TSRデータインサイト

 ■消費者市民社会における「ESG消費」の意義

 ■人材育成・教育研修の最新実態～階層別研修は96.6％の企業が実施。テーマ 別研修は59.5％で、うち2020年以降 に「ハラスメント研修」を行ったのは81.8％

 ■セキュリティサービスプロバイダーを取り巻くグローバル規制動向～アジアにおける状況

 ■募集コンプライアンスガイド(2024年7月版 追補版)～保険募集時等のコンプライアンス上の留意事項について

 ■金融機関におけるAI利用の促進に向けた論点整理～実証実験でコンプラ違反確認業務での活用可能性について検証

 ■コンプライアンスから企業理念へ（後編）：ロジスティクス ・レビュー

 ■100年経営「老舗企業」の倒産動向調査（2024年上半期）～「老舗倒産」が急増、年上半期として過去最多の74件。揺らぐ「老舗の安定感」、伝統的な業種も姿を消す

 ■コンプライアンスから企業理念へ（前編）：ロジスティクス ・レビュー

 ■納税協力と納税非協力～税務長官会議の報告書を中心として：21世紀における課税と納税～税務執行を巡る国際的議論を踏まえて

 ■企業活動レビュー（非財務情報の視点）『人的資本開示の現状と課題』(2024年7月号)

 ■【人的資本特集(3)】ENEOSのハラスメント問題に学ぶ「常識」のアップデートの重要性

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