事業承継


“事業承継”に関する経済レポート一覧：1280本

 ■活況のＭ＆Ａ、「買収する側」に熱視線＝2023年を振り返って（１０）：TSRデータインサイト

 ■福島県「後継者不在率」動向調査（2023年）～県内企業の「後継者不在率」は46.1％、前年より1.4ポイント増加。「同族承継」がトップとなるも前年を下回る、「内部昇格」は増加傾向

 ■新潟県内企業「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」 過去最低の47.2％。6年連続低下、調査開始（2011年）以降、初めて5割を下回る

 ■令和６年度税制改正のポイント

 ■事業承継に関する特別調査（岐阜県内企業、愛知県内企業）～後継者・後継予定者は「子どもなどの親族」が69.3％。

 ■秋田県内企業「後継者不在率」動向調査（2023年）～「後継者不在率」70.0%と高水準で推移。全国で2番目に不在率が高い

 ■宮崎県企業「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、48.1％まで減少

 ■熊本県内企業「後継者不在率」動向調査（2023年）～熊本企業の後継者「不在率」47.9％。3年連続改善、Ｍ＆Ａ増加

 ■2024年度税制改正大綱解説～定額減税は経済対策としては疑問だが、インフレ調整策としては有効：税制

 ■企業倒産調査年報（2022年度倒産）～2022年度の企業倒産件数は3年ぶりに増加。件数は3年ぶりに増加。

 ■令和５年度税制改正と相続・贈与・事業承継の対応策

 ■【資料】第1回 企業価値向上支援ワークショップ「地域金融機関による事業承継支援の取り組み」を開催

 ■信用保証に関する金融機関アンケート調査（2023年度下期調査）～中小企業向け貸出D.I.は、横ばい、２期連続でプラスとなった。次期は横ばいの見込み。

 ■2024年度税制改正大綱 資産税関連の主な改正点：資産税ニュース

 ■近畿企業の「後継者不在率」調査（2023年）～後継者不在率は初の50％割れ。調査開始以来、最低の48.2％

 ■大分県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」は62.9％と全国7番目。事業承継「内部昇格」「Ｍ＆Ａほか」前年から上昇

 ■山形県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低46.6％。後継者候補「非同族」の割合拡大、脱ファミリー加速

 ■和歌山県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、43.0%。前年比3.2pt低下、全国で3番目に低く

 ■沖縄県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低の66.4％。前年比1.3pt低下も全国で5番目に高く

 ■兵庫県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低48.0%。前年比3.2pt低下、はじめて5割下回る

 ■四国地区「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者不在率、2011年以降で最高値を更新。全国9地域別、「四国」のみ3年以上連続で前年を上回る

 ■Industry Eye　第82回 プライベートエクイティ（PE）～地方企業におけるPEファンドの活用

 ■中小企業の経営課題に関するアンケート調査結果～2023年1月～9月の売上高を昨年同時期と比較すると、「増加」の回答が47.7％、「減少」の21.3％

 ■「後継者不在企業」動向調査（2023年・千葉県）～「後継者不在率」過去最低の43.9％へ。同族承継は減少、Ｍ＆Ａなどによる承継が増加

 ■後継者不在に関する栃木県内企業の実態調査（2023年）～後継者不在企業56.3％、低下続く。後継者は「内部昇格」、「Ｍ＆Ａ」が主流に

 ■山梨県企業「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者不在率48.7％、前年より増加。事業承継は「内部昇格」「Ｍ＆Ａ」が増加

 ■滋賀県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低52.9%。3年連続の低下、改善進む

 ■愛媛県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最高水準の62.5%。7年連続で6割超える、全国で8番目に高く

 ■長崎県内企業「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低59.6％。業事業承継「同族承継」がトップも脱ファミリー加速

 ■佐賀県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」43.1％、3年連続低下。前年比3.7pt低下、全国で4番目に低く

 ■岩手県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低57.9%。前年比3.3pt低下、はじめて6割を下回る

 ■埼玉県企業「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」58.4％、7年連続低下。現経営者の就任経緯、「内部昇格」が「同族承継」に迫る

 ■石川県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最高58.5%。前年比0.6pt上昇、5年連続の増加

 ■静岡県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低51.9％。事業承継「親族」「非同族」の割合が拡大、脱ファミリー化が進む

 ■長野県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低54.1％。事業承継「内部昇格」が増加し、「同族承継」に迫る

 ■鳥取県 後継者不在に関する企業の実態調査（2023年）～後継者不在率71.5％、前年から横ばい。2014年の調査開始以降で最も低く

 ■島根県 後継者不在に関する企業の実態調査（2023年）～後継者不在率69.2％、初めて7割を下回る。社長年齢が「60歳以上」の企業では半数を占める

 ■山口県 後継者不在に関する企業の実態調査（2023年）～後継者不在率60.3％、過去最低に。前年を5.0ポイント下回る

 ■中国地方 後継者不在に関する企業の実態調査（2023年）～後継者不在率59.3％、初めて6割を下回る。調査開始以降で最低も、全国に遅れ

 ■広島県 後継者不在に関する企業の実態調査（2023年）～後継者不在率56.6％、過去最低に。都道府県別の順位は22位

 ■岡山県 後継者不在に関する企業の実態調査（2023年）～後継者不在率57.3％、初めて6割を下回る。企業の8割がすでに返済を開始

 ■60秒早わかり解説：【締め切り迫る！】アトツギたちの熱きピッチコンテスト　アトツギ甲子園に参加しよう！
掲載日：2023-12-08 発表元：経済産業省
キーワード：60秒早わかり解説 | アトツギ甲子園 | アトツギ | 後継者 | 事業承継 | 

 ■北海道「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低66.5％。事業承継「内部昇格」が上昇、脱ファミリー化の動き強まる

 ■中小企業経営者の事業承継と相続に関する調査～８割以上が相続税を試算したことがないと回答

 ■調査月報 2023年12月号～事業継承に対する意識調査2023 / 第50回消費動向調査結果～その2～ / 山形県内経済の動き...

 ■福井県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、過去最低52.7%。前年比0.1pt低下、5年連続で前年を下回る

 ■奈良県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」、51.2%。前年比1.3pt上昇、6年ぶりに上昇

 ■九州企業の「後継者不在率」動向調査（2023年）～九州企業の後継者「不在率」、過去最低を更新。事業承継「同族承継」が低下、脱ファミリーが加速

 ■高知県「後継者不在率」動向調査（2023年）～後継者「不在率」57.3％、3年連続低下。前年比0.2pt低下、2020年をピークにじわり改善

 ■茨城県「後継者不在率」動向調査（2023年）～県内企業の「後継者不在率」は42.1％、6年連続で減少し過去最低。「同族承継」がトップとなるも前年を大きく下回る、「Ｍ＆Ａ」など「親族外承継」は増加傾向

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