協働

協働”に関する経済レポート一覧:1336

 ■データから見る都道府県別自治体DXの進展状況:リサーチ・フォーカス No.2022-038

 ■海外情報 産業機械業界をとりまく動向 2022年10月号~グリーン水素による製鉄業の脱炭素化への取り組み(その2) / 熱加水分解による下水汚泥処理 / ガルバニック(亜鉛めっき処理後の)廃水処理における研磨工程としての膜分離活性汚泥法の分析...

 ■町村の施策事例集Ⅷ ~魅力ある町村を実現するためのさまざまな取組

 ■介護人材の確保、介護現場の生産性向上の推進について:第99回社会保障審議会介護保険部会

 ■サーチ・ナウ:無形資産経営の時代における知的財産政策 ~知的財産推進計画2022に見るキーワード「知財エコシステム」

 ■中央銀行の独立性と「この国のかたち」~中央銀行の協業的独立性の提案:基礎研レポート

 ■特定分野に特異な才能のある児童生徒に対する学校における指導・支援の在り方等に関する有識者会議審議のまとめ(案)~多様性を認め合う個別最適な学びと協働的な学びの一体的な充実の一環として

 ■「次期教育振興基本計画」策定に向けた提言~主体的な学びを通じ、未来を切り拓くことができる多様な人材の育成に向けて

 ■個別最適な学びと協働的な学びの一体的な充実に向けた教科書・教材・ソフトウェアの在り方について 中間報告(論点整理)

 ■AIとともに創造する、日本のアニメの未来~日本のアニメはAIに代替される?

 ■都市とガバナンス 第38号(2022.9)~ウィズ/ポストコロナ時代における都市政策 / コロナ禍における大学の組織運営...

 ■コロナ禍の宿泊施設運営と区民の保養確保に向けた取組み~持続可能な運営と協働体制について:自治体と地域イベント運営

 ■歴史・文化の承継を目的としたイベントとオンラインによる開催の意義について:自治体と地域イベント運営

 ■機械化・自動化で変わる働き方 ~医療・介護編:自律搬送ロボットと“協働”し、看護師本来の業務に集中できる環境に(トヨタ記念病院)

 ■人を中心に据えた変革で成果を倍増させるには
掲載日:2022-10-04 発表元:EY Japan
キーワード:組織変革 | ビジョン | 従業員の声 | 適応力 | 見える化 | 組織文化...

 ■気候変動への取り組みにおいて、政策立案者が企業に期待する4つの行動

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2022年10月号~リスキリング・リカレント学習の現在(いま)

 ■機械化・自動化で変わる働き方 ~医療・介護編:看護師の非臨床業務をロボットが代替、臨床業務に集中できる環境へ(湘南鎌倉総合病院)

 ■インターンシップの種類・内容は?~企業・学生動向や最新情報も解説

 ■社会的企業をめぐる新たな動き~人材を通じた繋がりが民間営利企業に新たな機会をもたらす

 ■令和4年度コミュニティ・スクール及び地域学校協働活動実施状況

 ■機械化・自動化で変わる働き方~接客調理・販売編:レジ担当は商品スキャンや決済業務から解放され、お客様支援や相談業務へ(カスミ)

 ■学修者本位の教育への転換として掲げる文理横断教育のフラッグシップ/明星大学

 ■機械化・自動化で変わる働き方~接客調理・販売編:配膳~下膳はほぼロボットに代替可能。調理は業態ごとに協働の形を模索(川崎重工業)

 ■数値でみる千葉県市町村の地方創生

 ■第11期中央教育審議会生涯学習分科会における議論の整理~全ての人のウェルビーイングを実現する、共に学び支えあう生涯学習・社会教育に向けて

 ■個別最適な学びと協働的な学びの一体的な充実に向けた教科書・教材・ソフトウェアの在り方について 中間報告(論点整理案)

 ■航空機産業をとりまく情勢と社会実装に向けた取り組み

 ■「高校」再生は、地方創生の鍵(1)~加速する、高校の「魅力化」「特色化」への動き:Watching

 ■人への投資と地域の人材戦略

 ■企業の枠を超えた「連携型リスキリング」~コンソーシアム設立にみる今後のリスキリングの方向性:Compass for SDGs&Society5.0

 ■Between 2022年No.304~特集:あの大学が元気な理由
掲載日:2022-08-11 発表元:進研アド
キーワード:Between | 大学 組織力 | 権限委譲 | 教職協働 | 人事考課制度 | 経営参画...

 ■未来の水ビジョン懇話会2「古くて新しい上下流問題~流域治水から市民の受益と負担を考える」

 ■機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編:Vol.1 建設RXコンソーシアム/鹿島建設

 ■特定分野に特異な才能のある児童生徒に対する学校における指導・支援の在り方等に関する有識者会議 審議のまとめ(素案)~多様性を認め合う個別最適な学びと協働的な学びの一体的な充実の一環として

 ■地域の将来と利用者の視点に立ったローカル鉄道の在り方に関する提言~地域戦略の中でどう活かし、どう刷新するか

 ■個別最適な学びと協働的な学びの一体的な充実に向けた教科書・教材・ソフトウェアの在り方について(案) ~これまでのワーキングループにおける議論の整理

 ■ポスト・コロナを見据えた「脱炭素」の実現に向けて(5)~「地域脱炭素」に向けた地球温暖化対策の推進:産業企業情報

 ■企業のためのメタバースビジネスインサイト:働き方、生き方を変え得るメタバース【前編】アバターでの協働がリモートワークの課題を解決?

 ■金融機関における気候変動への対応についての基本的な考え方 令和4年7月

 ■DX・GX時代に対応するキャリアシフトを提言:MRIエコノミックレビュー

 ■俯瞰ワークショップ報告書「新たな価値を共創するための人文・社会科学と自然科学の知の融合「総合知」を考える」

 ■ウクライナ情勢下のOECD、今後の国際秩序を占う試金石に~「普遍的価値観」と「アウトリーチ」の狭間で:Compass for SDGs&Society5.0

 ■生物多様性に配慮したみどりの質の向上のための手引とエコロジカル・ネットワークマップ

 ■第13回教育用コンピュータ等に関するアンケート調査報告書(ダウンロード可)

 ■事業法人は公益法人と協働

 ■法科大学院における法学未修者教育の更なる充実に関する調査研究 報告書

 ■ドイツ自治体が、子ども・子育て環境に必要だと考えていることは何か?:JRIレビュー Vol.6,No.101

 ■今日、力を合わせて行動すれば、明日には大きなインパクトが生まれる—2021年レビュー【概要】~消費財・小売業界のサステナブルな未来...

 ■稲作単作地帯における園芸振興への挑戦~秋田県の園芸メガ団地育成事業による大規模園芸生産拠点の創出を事例として

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