“雇用調整”に関する経済レポート一覧：391本
■中国企業の景況感に「急ブレーキ」 ～米中貿易摩擦の激化の余波は着実に及んでいる：Asia Trends
掲載日：2018-10-02 発表元：第一生命経済研究所
キーワード：中国企業 景況感 | 米中貿易摩擦 中国企業 | 貿易制裁 | 中国 製造業 景況感 | 中国 雇用調整 | 非製造業PMI...
キーワード：中国企業 景況感 | 米中貿易摩擦 中国企業 | 貿易制裁 | 中国 製造業 景況感 | 中国 雇用調整 | 非製造業PMI...
■労働経済動向調査（平成30年8月）の概況～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過
■今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会報告書
■ショートコメント vol.110 今次景気での有効求人倍率の下がりにくさについて～景気の後退局面入りの際は注意が必要：関西景気レポート
■労働経済動向調査（平成30年5月）の概況～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過
■データブック国際労働比較2018
■労働経済動向調査(平成30 年２月)の結果～正社員への登用は増加傾向、過去１年間で55％の事業所で登用実績あり
■外的なショックに対する正規労働者と非正規労働者の雇用調整：為替レート変動を用いた実証分析【要旨:日本語、全文:英語】
■労働経済動向調査（平成29年11月）の概況～働き方改革で最も実施されている取組は「長時間労働削減のための労働時間管理の強化」
■景気変動と賃金格差：経済分析 第195号
■パート労働：「人件費が割安」や「雇用調整が容易」による雇用が後退―厚労省調査
■日本企業の賃金設定スタンスが慎重なのはなぜか？：Economic View No.6
■労働経済動向調査（平成29年8月）の概況～既卒者が学卒枠で応募できた事業所割合は46％と調査開始（平成20 年）以降最高
■過剰サービス ＜ 労働生産性 ～社内失業400万人時代...
■雇用の長期的な趨勢～歴史的な観点から：マクロ的な視点から読み解く労働問題
掲載日：2017-08-26 発表元：労働政策研究・研修機構
キーワード：雇用 長期的趨勢 | 1920年代 労働移動 | 1950年代 労働移動 | 雇用調整 | 労働市場 構造 | 残業規制...
キーワード：雇用 長期的趨勢 | 1920年代 労働移動 | 1950年代 労働移動 | 雇用調整 | 労働市場 構造 | 残業規制...
■企業競争力強化のための社内コミュニケーション形成に関する調査
■労働経済動向調査（平成29年5月）の概況～新規学卒者の採用意欲は引き続き旺盛
■データブック国際労働比較2017
■企業競争力強化のための社内コミュニケーション形成に関する調査
■MIZUHO Research ＆ Analysis no.9：持続的成長に向けた「働き方改革」の必要性
掲載日：2017-03-17 発表元：みずほフィナンシャルグループ
キーワード：MIZUHO Research | 欧州 働き方改革 | 働き方改革 | 日本 持続的成長 | 労働力不足 | 働き方 多様化...
キーワード：MIZUHO Research | 欧州 働き方改革 | 働き方改革 | 日本 持続的成長 | 労働力不足 | 働き方 多様化...
■労働経済動向調査（平成29年2月）の概況～～約７割の事業所に正社員への登用制度。登用実績は登用制度がある事業所で多い。
■雇用調整助成金の政策効果に関する研究：労働政策研究報告書No.187
■労働経済動向調査（平成28年11月）の概況～労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過
■中国経済展望2016年11月号：景気減速が一服するも、来年から再び成長率低下へ
■中国製造業、中小の景況感は堅調に推移（Asia Weekly (9/26～9/30)）～国内外の受注の堅調さは生産を下支えも、雇用調整圧力は残る展開
■日本企業のパフォーマンスはなぜ低いのか？：企業統治分析のフロンティア：日本企業の競争力回復に向けて
■労働経済動向調査(平成28年8月）の概況～労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過
■中国経済展望2016年9月号：景気は減速、遼寧省はマイナス成長に
■対日直接投資の経済への影響～業種別の生産性向上・雇用創出効果の検討：レファレンス
■日本企業の資金調達と人材活用・人材育成～経営の短期的視点・長期的視点：人的資本とサステナブル・エコノミー研究会【要旨】
■過剰生産能力が問う中国習近平政権の力量～鍵は民間企業主導の産業再編
■中国経済展望2016年8月号：公共投資が景気を下支え
■中国製造業PMI、どちらを信じればよい？（Asia Weekly (6/27～7/1)）～非製造業の堅調さは確認も、雇用調整懸念には要注意
■労働経済動向調査(平成28年5月）の概況～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過
■リサーチTODAY：スペイン出張メモ：労働市場改革等の成長戦略に注目
■データブック国際労働比較2016
■フルタイム労働者の賃金上昇ペースが遅い背景に関する一考察：マンスリー・トピックスNo.049
■第19回「秋田県内企業の景気動向調査」結果（平成28年2月調査）～足元は慎重姿勢が強まり、先行きも悪化の見通し
■通産省（経産省）の産業調整政策【ノンテクニカルサマリー】
■第46回 山形県内企業の景気動向調査（平成28年2月調査）～業況は3期連続で悪化
注目キーワード別経済レポート：
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