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雇用調整

“雇用調整”に関する経済レポート一覧：915本

 ■第11回 「雇用調整助成金」不正受給公表企業 調査～「雇用調整助成金」の不正受給公表 1,620件 公表企業の倒産は92件、倒産発生率は5.6％：TSRデータインサイト

 ■歯車が狂い始めたトランプ政策～通貨安批判より関税政策を改めよ：Economic Trends

 ■わが国労働市場改革の課題とスウェーデン流リスキリング政策の含意：ビューポイント No.2024-040

 ■日本の雇用のあり方を考える：異動・昇進を通じた人材育成は、新卒採用と定年制に対して合理的。だから簡単には変わらない 慶應義塾大学商学部教授 八代充史氏

 ■第10回 「雇用調整助成金」不正受給公表企業調査～「雇用調整助成金」の不正受給公表1,545件 愛知県が200件超、サービス業他が半数占める：TSRデータインサイト

 ■中国当局が旗を振る内需喚起策は持続的なものとなるか？～資産デフレが債務拡大余地を狭めるリスク、人民元安懸念が政策の手足を縛る可能性にも要留意：Asia Trends

 ■働く広場 2025年1月号～これからの時代の障害者雇用とは / 職場適応を促進するための相談技法の開発～ジョブコーチ支援における活用に向けて...

 ■労働経済動向調査（令和6年11月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い
掲載日：2024-12-25 発表元：厚生労働省
キーワード：労働経済動向調査 | 景気動向 | 労働経済 | 労働時間 | 賃金 | 雇用調整...

 ■中国のデフレ圧力は一段と強まり、世界経済の波乱要因となる懸念～需要なき生産拡大は「デフレの輸出」を加速させるなど、新たな懸念要因となる可能性：Asia Trends

 ■中国は「雇用なき生産拡大」に直面、回復は息の長いものとなるか～内需は需要の「先喰い」、外需は「駆け込み」が影響の可能性、雇用不安が付きまとう展開が続く：Asia Trends

 ■第9回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査～「雇用調整助成金」の不正受給公表が累計1,446件 全国ワーストは愛知県、年商を上回る不正受給は31社：TSRデータインサイト

 ■雇用回復なくして中国経済の本格回復はあり得ない～財新製造業PMIの動きは「雇用なき回復」を示唆、根本的な問題への対応は喫緊の課題に：Asia Trends

 ■労働経済動向調査（令和6年8月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い

 ■第8回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査～8月公表までの「雇用調整助成金」不正受給 1,371件、愛知県が181件で全国ワースト、飲食業、建設業が上位に：TSRデータインサイト

 ■中国景気は内・外需双方に弱さ、不動産不況は一段の長期化の様相～企業マインドは分野や規模で多少の違いも、全体として極めて厳しい状況にあることは間違いない：Asia Trends

 ■銀行口座データを活用したコロナ禍における企業支援策の分析：政策課題分析シリ－ズ26

 ■第7回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査～最新公表の「雇用調整助成金」不正受給1,264件、最多は愛知県の159件、業種別では飲食業が最多：TSRデータインサイト

 ■中国景気は「明るさ」と「厳しさ」が混在する難しい状況が続いている～外需関連に堅調さも先行きには不透明要因山積、景気は徐々に頭打ちの様相を強める展開も：Asia Trends

 ■労働経済動向調査（令和6年5月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い

 ■第78回 山形県内企業の景気動向調査（令和6年2月調査）～景況感は2期ぶりに悪化。先行きは横ばい圏内

 ■第51回 秋田県内企業の景気動向調査結果（2024年2月調査）～景況感は2期連続で悪化。先行きも悪化の見通し

 ■最低賃金引上げと企業への影響（日本の企業データを用いた検証）：政策課題分析シリーズ

 ■政策頼みが続く中国景気、不動産対策は市場の期待通りに進むか～買い取り策も規模は小さく、若年層の雇用環境の厳しさも需要の足かせとなる展開は避けられず：Asia Trends

 ■第6回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査～「雇用調整助成金」の不正受給 1,157件　3月は94件、不正受給額は累計391億円：TSRデータインサイト

 ■これからの人員削減（リストラクチャリング） 第１回 人員調整の５つの主要論点

 ■中国経済は需要低迷も生産拡大が続く「非合理」な様相を強める～需給ギャップによるデフレやデフレの輸出による世界経済の混乱などリスク要因は山積している：Asia Trends

 ■運輸業・郵便業における需要変動と労使関係：資料シリーズNo.279

 ■中国による「デフレの輸出」の懸念は一段と高まっている可能性も～マインド改善の一方で雇用調整圧力は根強く、外需依存の動きがデフレの輸出を加速させる懸念も：Asia Trends

 ■労働経済動向調査（令和6年2月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い

 ■データブック国際労働比較2024

 ■雇用調整助成金のコロナ特例の活用等に関する調査：調査シリーズNo.238

 ■「新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査（第1～6回）」結果～JILPTコロナ連続パネル企業調査：調査シリーズNo.237

 ■第5回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査 ～2024年2月の「雇用調整助成金」不正受給76件　公表累計は1,040件、不正受給額は314億円に：TSRデータインサイト

 ■コロナ禍における企業支援策の全体像と課題：リサーチ・レポート No.2023-018

 ■中国、今年の春節は本当に「コロナ前」をうかがうものとなったか？～サービス業の企業マインドは底打ちするも、依然として「コロナ前」とはほど遠い状況が続く：Asia Trends

 ■働く広場 2024年2月号～印象深い海外の視覚障害者 / 特別支援学校におけるキャリア教育の推進による成果...

 ■「雇用調整助成金」の不正受給公表　累計919件 コロナ禍で打撃の飲食業、宿泊業などサービス業他が最多：TSRデータインサイト

 ■企業数の有限性に起因する規模の経済と、経済集積への帰結【ノンテクニカルサマリー】

 ■コンプライアンス違反企業の倒産動向調査（2023年）～コンプラ違反倒産、初の300件超。各種助成金の「不正受給」約3倍増

 ■企業数の有限性に起因する規模の経済と、経済集積への帰結【概要:日本語、全文:英語】

 ■ＪＰ総研リサーチVol.64～特集：もしも労働組合がなかったら・・・

 ■「上場企業倒産」 動向調査（2023年）～2023年の上場企業倒産は1件。コロナ禍以降4件目、「不祥事後の倒産」が続く

 ■支援慣れとモラルハザード＝2023年を振り返って（３）：TSRデータインサイト

 ■雇用調整助成金のコロナ特例の活用等に関する調査結果（事業所 調査）～コロナ禍において雇用調整助成金を受給した事業所の約5割が、調査時点で業績の回復を見通していた。また、実際に従業員が不足しているところが多い。

 ■労働経済動向調査（令和5年11月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い
掲載日：2023-12-23 発表元：厚生労働省
キーワード：労働経済動向調査 | 景気動向 | 労働経済 | 労働時間 | 賃金 | 雇用調整...

 ■企業は雇用の内部柔軟性と外部柔軟性をどのように両立しているのか 【概要:日本語、全文:英語】

 ■企業は雇用の内部柔軟性と外部柔軟性をどのように両立しているのか【ノンテクニカルサマリー】

 ■第3回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査～「雇用調整助成金」の不正受給　累計803件（799社）　飲食業、建設業、運輸業を中心に、幅広い業種に広がる：TSRデータインサイト

 ■インフレ再燃と雇用調整の兆し、オーストラリア中銀を悩ませる材料が共存～インフレ率は中銀見通しを上回る推移が続く一方、再々利上げのハードルは高い状況が続く模様：Asia Trends

 ■Works University 労働政策講義 2023：01 日本における戦後の労働政策史

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