雇用調整

“雇用調整”に関する経済レポート一覧：899本

 ■中国景気は「明るさ」と「厳しさ」が混在する難しい状況が続いている～外需関連に堅調さも先行きには不透明要因山積、景気は徐々に頭打ちの様相を強める展開も：Asia Trends

 ■労働経済動向調査（令和6年5月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い

 ■第78回 山形県内企業の景気動向調査（令和6年2月調査）～景況感は2期ぶりに悪化。先行きは横ばい圏内

 ■第51回 秋田県内企業の景気動向調査結果（2024年2月調査）～景況感は2期連続で悪化。先行きも悪化の見通し

 ■最低賃金引上げと企業への影響（日本の企業データを用いた検証）：政策課題分析シリーズ

 ■政策頼みが続く中国景気、不動産対策は市場の期待通りに進むか～買い取り策も規模は小さく、若年層の雇用環境の厳しさも需要の足かせとなる展開は避けられず：Asia Trends

 ■第6回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査～「雇用調整助成金」の不正受給 1,157件　3月は94件、不正受給額は累計391億円：TSRデータインサイト

 ■これからの人員削減（リストラクチャリング） 第１回 人員調整の５つの主要論点

 ■中国経済は需要低迷も生産拡大が続く「非合理」な様相を強める～需給ギャップによるデフレやデフレの輸出による世界経済の混乱などリスク要因は山積している：Asia Trends

 ■運輸業・郵便業における需要変動と労使関係：資料シリーズNo.279

 ■中国による「デフレの輸出」の懸念は一段と高まっている可能性も～マインド改善の一方で雇用調整圧力は根強く、外需依存の動きがデフレの輸出を加速させる懸念も：Asia Trends

 ■労働経済動向調査（令和6年2月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い

 ■データブック国際労働比較2024

 ■雇用調整助成金のコロナ特例の活用等に関する調査：調査シリーズNo.238

 ■「新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査（第1～6回）」結果～JILPTコロナ連続パネル企業調査：調査シリーズNo.237

 ■第5回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査 ～2024年2月の「雇用調整助成金」不正受給76件　公表累計は1,040件、不正受給額は314億円に：TSRデータインサイト

 ■コロナ禍における企業支援策の全体像と課題：リサーチ・レポート No.2023-018

 ■中国、今年の春節は本当に「コロナ前」をうかがうものとなったか？～サービス業の企業マインドは底打ちするも、依然として「コロナ前」とはほど遠い状況が続く：Asia Trends

 ■働く広場 2024年2月号～印象深い海外の視覚障害者 / 特別支援学校におけるキャリア教育の推進による成果...

 ■「雇用調整助成金」の不正受給公表　累計919件 コロナ禍で打撃の飲食業、宿泊業などサービス業他が最多：TSRデータインサイト

 ■企業数の有限性に起因する規模の経済と、経済集積への帰結【ノンテクニカルサマリー】

 ■コンプライアンス違反企業の倒産動向調査（2023年）～コンプラ違反倒産、初の300件超。各種助成金の「不正受給」約3倍増

 ■企業数の有限性に起因する規模の経済と、経済集積への帰結【概要:日本語、全文:英語】

 ■ＪＰ総研リサーチVol.64～特集：もしも労働組合がなかったら・・・

 ■「上場企業倒産」 動向調査（2023年）～2023年の上場企業倒産は1件。コロナ禍以降4件目、「不祥事後の倒産」が続く

 ■支援慣れとモラルハザード＝2023年を振り返って（３）：TSRデータインサイト

 ■雇用調整助成金のコロナ特例の活用等に関する調査結果（事業所 調査）～コロナ禍において雇用調整助成金を受給した事業所の約5割が、調査時点で業績の回復を見通していた。また、実際に従業員が不足しているところが多い。

 ■労働経済動向調査（令和5年11月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い
掲載日：2023-12-23 発表元：厚生労働省
キーワード：労働経済動向調査 | 景気動向 | 労働経済 | 労働時間 | 賃金 | 雇用調整...

 ■企業は雇用の内部柔軟性と外部柔軟性をどのように両立しているのか 【概要:日本語、全文:英語】

 ■企業は雇用の内部柔軟性と外部柔軟性をどのように両立しているのか【ノンテクニカルサマリー】

 ■第3回 「雇用調整助成金」不正受給企業 調査～「雇用調整助成金」の不正受給　累計803件（799社）　飲食業、建設業、運輸業を中心に、幅広い業種に広がる：TSRデータインサイト

 ■インフレ再燃と雇用調整の兆し、オーストラリア中銀を悩ませる材料が共存～インフレ率は中銀見通しを上回る推移が続く一方、再々利上げのハードルは高い状況が続く模様：Asia Trends

 ■Works University 労働政策講義 2023：01 日本における戦後の労働政策史

 ■コロナ禍における雇用調整助成金の効果と課題：リサーチ・レポート No.2023-009

 ■第2回「雇用調整助成金」不正受給企業 調査～「雇用調整助成金」の不正受給　累計670件（667社）が公表：TSRデータインサイト

 ■労働経済動向調査（令和５年８月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い。

 ■中国景気の「底」はみえつつあるが、勢いを取り戻せない状況が続く～製造業は底入れもサービス業の低迷が重石に、当局のテコ入れ策は小粒感が否めない状況：Asia Trends

 ■新型コロナウイルス感染症対策に関連する各種施策の検証

 ■コロナ禍の「雇用調整助成金」不正受給公表は516社（519件）、受給総額は163億円：TSRデータインサイト

 ■第13回上場企業「雇用調整助成金」調査～雇調金特例活用は上場企業の約2割、869社に　支給金の返還は7社、うち「不正・過誤申請」が6社：TSRデータインサイト

 ■Quick経営トレンド：人事の現場で活きる法令実務Tips～障害者雇用（1）～法律の解説～

 ■コロナ禍の企業支援は何に使われたのか？：経済の動き

 ■労働経済動向調査（令和５年５月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い...
掲載日：2023-06-24 発表元：厚生労働省
キーワード：労働経済動向調査 | 景気動向 | 労働経済 | 労働時間 | 賃金 | 雇用調整...

 ■第74回 山形県内企業の景気動向調査（令和5年2月調査）～景況感は足踏み状態。先行きは依然として慎重姿勢

 ■雇用か賃金か～労働移動と働き続けることの保障：講演会資料

 ■中国、５月の財新製造業PMIは予想外の50超え（Asia Weekly(5/29～6/2)）～増産にも拘らず雇用調整圧力、ディスインフレ基調の継続を示唆する動きもうかがえる

 ■裁判所における解雇の金銭解決の実態　令和編：JILPTリサーチアイ 第78回

 ■新型コロナ収束後に残された課題：研究員の眼

 ■コロナショックにおける日本社会の「レジリエンス」：JILPTリサーチアイ 第77回

 ■三位一体の労働市場改革の指針

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