雇用調整

雇用調整”に関する経済レポート一覧:827

 ■労務関連ニュースレター 2022年12月号~賃金のデジタル払いの解禁について(労働基準法施行規則) / 責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン公表について...

 ■労働経済動向調査(令和4年11月)の概況 ~生産・売上額等判断D.I.は、5ポイント低下して4期ぶりのマイナス
掲載日:2022-12-21 発表元:厚生労働省
キーワード:労働経済動向調査 | 景気動向 | 労働経済 | 労働時間 | 賃金 | 雇用調整...

 ■新型コロナ関連融資に関する愛知県企業の意識調査(2022年8月)~コロナ融資「未返済」37.2%、全国上回る。「返済に不安」13.4%、半年で3ポイント増加

 ■広島県 新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査~コロナ融資、「今後の返済に不安」が10%超える。2023年末までに9割超の企業が返済を開始

 ■新型コロナ関連融資に関する埼玉県企業の意識調査(2022年8月)~借入企業の9.2%が今後「返済に不安」。半年前より0.3ポイント減少

 ■中国地方 新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査~借入金、「今後の返済に不安」が10%近くに上昇。2023年末までに9割の企業が返済を開始 ~

 ■雇用調整助成金等・休業支援金等の助成内容(案)について

 ■新型コロナ関連融資に関する山形県内企業の意識調査(2022年8月)~借入企業の20.5%「返済に不安」。 半年で3.8ポイント上昇、事業継続の困難化を懸念

 ■新型コロナウイルス関連融資に関する千葉県内企業の意識調査~借り入れ企業の14.5%が「返済に不安」。半年で8.5ポイント上昇、事業継続に懸念も

 ■習近平政権3期目の船出は景気減速のなかへ~ゼロ・コロナ戦略に世界経済の減速懸念、中国経済のみならず世界経済にとっても厳しい環境が続く:Asia Trends

 ■新型コロナ関連融資に関する東北6県企業の意識調査(2022年8月)~借入企業の12.0%「返済に不安」。半年で3.5ポイント上昇、事業継続の困難化を懸念

 ■新型コロナ関連融資に関する神奈川県内企業の意識調査(2022年8月)~借入企業の11.4%が「返済に不安」。返済率「3割未満」の企業が5割強

 ■新型コロナ関連融資に関する新潟県内企業の意識調査(2022年8月)~借入企業の20.0%が「返済に不安」。半年で11.4ポイント上昇

 ■新型コロナ関連融資に関する静岡県内企業の意識調査~今後返済が開始される借入企業は4割強。借入企業の6.3%が「返済に不安」

 ■新型コロナ関連融資に関する山梨県内企業の意識調査(2022年8月)~コロナ融資、企業の63.2%が活用。借入企業の22.2%が「返済に不安」

 ■新型コロナ関連融資に関する長野県内企業の意識調査~コロナ関連融資、「返済に不安」が半年前から増加。「未返済や今後返済開始」が3割超、返済は今後本格化

 ■四国地区 新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査(2022年8月)~新型コロナ関連融資、借入企業の15.7%が「返済に不安」。半年で2.6ポイント上昇、事業継続の困難化が懸念

 ■雇用調整助成金等・休業支援金等について
掲載日:2022-10-25 発表元:厚生労働省
キーワード:雇用調整助成金 | 休業支援金 | 

 ■新型コロナ関連融資に関する栃木県内企業の意識調査(2022年8月)~借入企業の17.1%が「返済に不安」あり。半年で9.3ポイント上昇、経営環境の悪化を不安視

 ■新型コロナウイルス関連融資に関する九州企業の意識調査(2022年8月)~新型コロナ関連融資、『返済を開始している企業』は68.0%。今後の返済見通し、 『返済に不安』は14.8%にのぼる

 ■英国のCJRSから考える日本の雇用調整助成金への提言

 ■新型コロナウイルス感染症の道内企業の雇用への影響と対策

 ■新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査(2022年8月)~借入企業の12.2%「返済に不安」。半年で3.2ポイント上昇、事業継続の困難化を懸念

 ■コロナ危機に克つ:全国社会保険労務士連合会 中小企業のデジタル化支援強化~労務管理のプロ、データ活用も指南

 ■労働経済動向調査(令和4年8月)の概況~労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過
掲載日:2022-09-17 発表元:厚生労働省
キーワード:労働経済動向調査 | 景気動向 | 労働経済 | 労働時間 | 賃金 | 雇用調整...

 ■中国、党大会まで2ヶ月半と政治の季節が近付くも、コロナ禍は続く~コロナ禍と記録的猛暑が景気の足かせとなるなか、過去の経験則を当てはめにくい難しい状況に:Asia Trends

 ■平成の大合併が地方自治体職員の雇用に与えた影響~駆け込み合併終了後の経年変化分析

 ■米国経済:マイナス成長下の雇用堅調というパズル~部門間生産性格差の金融政策への含意

 ■信用調査データを用いた雇用傾向の把握(2022年7月)生活関連サービス業、娯楽業や宿泊業、飲食サービス業でコロナ禍の影響が顕著に減少~優良企業の正規・非正規社員の雇用の変動を可視化:経済分析レポート

 ■企業の労働需要をどうみるか~雇用保蔵で求人回復は緩やか。省力化で採用ニーズの変化も:Mizuho RT EXPRESS

 ■経済コラム chapter 49 ~日本人の働き方はコロナ禍でどう変わったか?

 ■コロナ禍における男女間の雇用動向―日米比較

 ■コロナ禍での雇用・賃金の動向~不動産業の状況も含めて(前編):リサーチ・メモ

 ■労働経済動向調査(令和4年5月)の概況~生産・売上額等判断D.I.は、11ポイント上昇して3期ぶりのプラス
掲載日:2022-06-24 発表元:厚生労働省
キーワード:労働経済動向調査 | 景気動向 | 労働経済 | 労働時間 | 残業時間 | 賃金...

 ■第43回 秋田県内企業の景気動向調査結果(2022年2月調査)~景況感は2期ぶりに改善するも、先行きは悪化の見通し

 ■第70回 山形県内企業の景気動向調査(令和4年2月調査)~景況感は足踏み状態。先行きは依然として慎重姿勢

 ■中国、民間企業のマインドの回復は遅れる展開(Asia Weekly(5/30~6/3))~生産底打ちも雇用調整圧力が強まるなど、家計部門を取り巻く状況は引き続き厳しい

 ■住民基本台帳人口移動報告(2021年)にみる滋賀県の人口移動状況について

 ■データを読む:第11回上場企業「雇用調整助成金」調査~上場企業の雇調金、計上額8000億円に迫る 小売は半数が受給

 ■高年齢労働者の増加と企業の調整行動

 ■日本経済展望2022年5月号~経常収支の悪化は資源高のほか経済正常化の遅れも要因 / 経済対策の主眼は家計負担軽減、景気刺激効果は限定的

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2022年5月号~副業・兼業が秘める可能性

 ■ちょっと気になるデータ:雇用調整を実施した事業所の割合~労働経済動向調査結果から

 ■コロナと経済政策

 ■外資ジョブ型企業人事から見たジョブ型雇用の運用:2021年労働政策研究会議報告

 ■中小企業の雇用情勢に関する意識調査(2022年1月調査)~中小企業では、総じて人手不足感が強い状況が続いている...

 ■職員トップセミナー:観光立国への道 星野佳路 星野リゾート代表

 ■コロナ禍で2020年度に大幅に増加した日本の財政支出~政府の給付により2020年の家計所得は先進5か国の中で米国に次ぐ高い伸び

 ■中国ショック:日本企業の様々な反応【概要:日本語、全文:英語】

 ■中国ショック:日本企業の様々な反応【ノンテクニカルサマリー】

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