雇用政策

“雇用政策”に関する経済レポート一覧：354本

 ■新型コロナで休業中のパート・アルバイト女性は、7割が休業手当の受け取りなし～休業中の正社員は半数近くが休業手当よりも就業再開を希望

 ■日本の潜在成長率を高めるには雇用の流動化が不可欠～デジタル化は教育と企業の雇用政策を大きく変える可能性：Kanno Report

 ■これから本格化する雇用・所得環境悪化 ～持続化給付金や雇用調整助成金から業態転換支援や就業支援シフトが必要：Economic Trends

 ■企業行動に関する意識調査（中堅企業）2020年6月

 ■労働政策講義2020 16.若年就業支援

 ■フォーカス：異例な時期には、異例な対策が必要～ドイツにおける新型コロナウイルス危機への経済・雇用政策上の対応

 ■グローバル経済のためのルール　国際労働基準の手引き（100周年記念版）

 ■韓国の新型コロナ問題への対応～雇用・労働政策を中心に

 ■新型コロナ対策としての家賃補助の対象拡大

 ■フリーワーカーに対する環境整備が必要：政策研究ノートvol.1

 ■労働政策レポートNo.13 年金保険の労働法政策

 ■韓国：雇用労働部が「地域雇用政策の改善案」を発表：海外労働情報

 ■【外国人材の望ましい受け入れに向けて】2章 「人手不足と外国人採用に関するアンケート調査」結果～受け入れ拡大に多くが賛成も、制度の改善・国内人材の活用支援の要望：JRIレビュー Vol.10,No.71

 ■雇用・労働政策に関する要望について

 ■「働く」の論点：労働市場政策100年目のターニングポイント～「三者構成原則」のままでよいのか？～中村天江

 ■年後半の経済政策：田中修の中国経済分析

 ■中国経済レポート：下半期の経済政策（4）

 ■人工知能（AI）等と「雇用の未来」「人材育成・働き方」

 ■通商白書2019

 ■埼玉県内企業の外国人雇用についてのアンケート調査～約3割の企業で外国人を雇用、理由は人手不足への対応が7割以上

 ■「人手不足と外国人採用に関するアンケート調査」結果～受け入れ拡大に多くが賛成。制度の改善・国内人材の活用支援の要望も：リサーチ・レポート No.2019-001

 ■Works University 米国の労働政策

 ■Works University 米国の労働政策 12. 政府によるITの活用

 ■EBPMへの日本企業の見方：EBPM Report

 ■Works University 米国の労働政策 09. 雇用政策・開業支援施策

 ■Works University 米国の労働政策 10. 雇用政策・アメリカンジョブセンター

 ■Works University 米国の労働政策 06. 雇用政策・女性向け施策

 ■Works University 米国の労働政策 07. 雇用政策・H-1B職種関連施策

 ■Works University 米国の労働政策 08. 雇用政策・ワークフォース・イノベーション・ファンド

 ■Works University 米国の労働政策 03. 雇用政策・成人向け施策

 ■Works University 米国の労働政策 04. 雇用政策・若年者向け施策

 ■Works University 米国の労働政策 05. 雇用政策・高齢者向け施策

 ■Works University 米国の労働政策 01.雇用政策・概要

 ■途上国研究の最先端 第14回　貧困者向け雇用政策を問い直す

 ■Works University ドイツの労働政策 2018

 ■雇用政策研究会報告書（素案）～人口減少、社会構造の変化の中での雇用の質と生産性の向上の一体的推進と、多様な活躍に向けて

 ■Works University フランスの労働政策

 ■年金改革ウォッチ 2018年11月号～ポイント解説：高齢者就労と公的年金の関係：保険・年金フォーカス

 ■韓国、壮大な「社会実験」の結果は政権を揺るがしつつある～雇用政策で躓くなか、失地回復に向けて南北問題に「必要以上に」前のめりになる可能性：Asia Trends

 ■海外労働事情～イギリス：低賃金層に関する分析 / ドイツ：85％の企業が企業内訓練を実施―IW調査...：多様な選考・採用機会の拡大に向けて

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