職業能力

職業能力”に関する経済レポート一覧:409

 ■中国:人的資源・社会保障部が「第十四次五カ年計画」を発表:海外労働情報

 ■出向のさらなる活用に向けた「人材シェアリング共同体」の形成

 ■ポスト産業化時代の日本と韓国における格差問題:経済格差に揺さぶられる世界

 ■働く広場 2021年9月号~対話による「個」の成長が「組織」の成長へ~障害のある人の「成長ステップ」見える化プロジェクト...

 ■生産性向上支援訓練活用事例集vol.5

 ■金属プレス製品製造業における「職業能力の体系」の整備等に関する調査研究

 ■自動車分野における職業能力開発体系の整備

 ■障害者訓練を担当する職業訓練指導員等に関する調査研究

 ■求職者支援に産業転換の視点を~「デジタル・リスキリング制度」の創設を...:MRIトレンドレビュー

 ■令和2年度 能力開発基本調査結果~教育訓練費用(OFF-JT費用や自己啓発支援費用)を支出した企業は49.7%(前回57.5%)

 ■令和3年版 子供・若者白書~特集:新たな「子供・若者育成支援推進大綱」の策定

 ■主体的なキャリア形成と企業支援について~誰もが意欲的に働き、組織が成長するために

 ■2021年版 ものづくり白書 ~製造業のニューノーマル/レジリエンス・グリーン・デジタル

 ■話題:パキスタンにおける畜産職業訓練学校牛肉コース開設への取り組み

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2021年5月号 ~今後の人材開発の課題

 ■労働政策フォーラム:これからの能力開発・キャリア形成を考える【問題提起】日本の職業能力開発:今後の人材開発の課題

 ■ライフデザインの視点『中高年社員の活躍推進~再チャレンジに向けた支援を』

 ■産業構造と社会環境の変化を踏まえた能力開発の推進を~第11次職業能力開発基本計画

 ■若年者のキャリア自律に向けた支援を強化~青少年雇用対策基本方針

 ■令和2年度 企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果について

 ■2020年 海外情勢報告~労働施策、社会保障施策...
掲載日:2021-04-14 発表元:厚生労働省
キーワード:海外情勢報告 | 労働施策 | 社会保障施策 | 失業率 | 失業保険 | 公的年金...

 ■変化するフリーターの意識と実態~新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から:資料シリーズNo.237

 ■第11次職業能力開発基本計画

 ■第二のセーフティネットとしての特定求職者支援法:新たな労働市場における労働保険の役割

 ■若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状「平成30年若年者雇用実態調査」より:資料シリーズNo.236

 ■変容する価値観:定年後、仕事はどう変わるか

 ■オンラインスキルアップ助成金とは

 ■変容する価値観:定年後、能力はどう変化するか

 ■「#大学生の日常」に埋め込まれた学習~ビフォーコロナのキャンパスライフは卒業後にどうつながったのか?~プロローグ~「#大学生の日常」を再創造するために

 ■定年後キャリアの謎:定年後は、仕事のレベルが下がる?

 ■世界のリスキリング事情:米国が構築中、リスキリング推進のインフラとは

 ■提言 賃金の上がり方は、なぜ違うのか:あらためて賃金の「上がり方」を考える

 ■FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第三回 キャリアコンサルティング

 ■厚生労働省「令和元年度 能力開発基本調査」のポイント

 ■求められる「高等教育と就業の接続」の改革の方向性~産官学一体で「日本版DA(在学中訓練)」の導入を:JRIレビュー Vol.11,No.83

 ■今後の人材開発政策の在り方に関する研究会報告書~コロナ禍を受けて産業・就業構造や働き方が変化する中での人材開発政策の当面の課題等を踏まえて

 ■リスキリング~デジタル時代の人材戦略:Works Report 2020

 ■キャリア再考 その2:AIとの協業を前提とした職業能力の獲得を:MRIトレンドレビュー

 ■能力開発:平成の労働市場

 ■2019年 海外情勢報告~労働施策、社会保障施策...
掲載日:2020-06-20 発表元:厚生労働省
キーワード:海外情勢報告 | 労働施策 | 社会保障施策 | 失業率 | 失業保険 | 公的年金...

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