職業能力

“職業能力”に関する経済レポート一覧：438本

 ■技能と技術 2022年3号～特集：一般校における困難性の高い訓練生への対応力・指導力の強化 / 在職障害者に対する職業訓練に係るニーズ等に関する調査...

 ■技能と技術 2022年2号～特集：職業能力開発と学生支援のための女子会の取り組み / 電気設備技術科における施設内デュアル訓練の導入とその効果...

 ■【寄稿】豊かな食卓に貢献する全国食肉学校

 ■日本労働研究雑誌 2022年5月号～特集：教育機関における職業能力の形成

 ■提言：大学教育の職業的レリバンスを「なかったことに」しないために：教育機関における職業能力の形成

 ■解題：教育機関における職業能力の形成

 ■職業教育訓練の比較史における日本～職業能力形成における学校と企業：教育機関における職業能力の形成

 ■コンピテンシー・ベースの教育改革の課題と展望～職業訓練を超えて社会への移行と大人としての自立のための教育へ：教育機関における職業能力の形成

 ■職場と学校のリーダーシップ開発：教育機関における職業能力の形成

 ■新卒採用選抜基準への認識の不一致を生む構造と解消策～パーソナリティ、知的能力、評価者間信頼性を理論的枠組みとして：教育機関における職業能力の形成

 ■体育会系神話の歴史と現在～コロナ禍にみる変化の兆し：教育機関における職業能力の形成

 ■日本における大学院賃金プレミアム：教育機関における職業能力の形成

 ■エンプロイアビリティ教育の可能性：教育機関における職業能力の形成

 ■DX・GX時代に対応するキャリアシフトを提言：MRIエコノミックレビュー

 ■高度物流人財になろう（前編）：ロジスティクス ・レビュー

 ■令和4年版 子供・若者白書～特集：こども政策の新たな展開

 ■第43回勤労者短観報告書「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート」調査報告書

 ■令和3年度 企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果について

 ■第43回勤労者短観　首都圏・関西圏版分析結果～物価上昇の認識が大幅に増加、暮らし向きの認識も悪化。職業能力開発・教育訓練に関する意識と実態...

 ■ご自身の強みを約15分で診断できるホワイトカラー対象の職業能力診断ツール「ポータブルスキル見える化ツール」

 ■ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール） / キャリアコンサルタント向け活用教材

 ■データブック国際労働比較2022

 ■諸外国における外国人労働者受入制度に関する調査～アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、オランダ、オーストラリア、韓国、EU：資料シリーズNo.249

 ■生産性向上支援訓練活用事例集vol.6

 ■時論：DX・GXを支える人的資本政策のトランジションを

 ■コロナ禍で、社会人の学びはどう変わったのか？：Works Discussion Paper 2021年度

 ■委託離職者訓練に関する分析～訓練施設の取組みと受講における効果から：資料シリーズNo.243

 ■Web提供型の簡易版職業適性評価ツール：簡易版Gテスト（仮称）のプロトタイプ開発に係る報告：資料シリーズNo.244

 ■中国：人的資源・社会保障部が「第十四次五カ年計画」を発表：海外労働情報

 ■出向のさらなる活用に向けた「人材シェアリング共同体」の形成

 ■ポスト産業化時代の日本と韓国における格差問題：経済格差に揺さぶられる世界

 ■働く広場 2021年9月号～対話による「個」の成長が「組織」の成長へ～障害のある人の「成長ステップ」見える化プロジェクト...

 ■生産性向上支援訓練活用事例集vol.5

 ■金属プレス製品製造業における「職業能力の体系」の整備等に関する調査研究

 ■自動車分野における職業能力開発体系の整備

 ■障害者訓練を担当する職業訓練指導員等に関する調査研究

 ■求職者支援に産業転換の視点を～「デジタル・リスキリング制度」の創設を...：MRIトレンドレビュー

 ■令和2年度 能力開発基本調査結果～教育訓練費用（OFF-JT費用や自己啓発支援費用）を支出した企業は49.7％（前回57.5％）

 ■令和3年版 子供・若者白書～特集：新たな「子供・若者育成支援推進大綱」の策定

 ■主体的なキャリア形成と企業支援について～誰もが意欲的に働き、組織が成長するために

 ■2021年版 ものづくり白書 ～製造業のニューノーマル／レジリエンス・グリーン・デジタル

 ■話題：パキスタンにおける畜産職業訓練学校牛肉コース開設への取り組み

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2021年5月号 ～今後の人材開発の課題

 ■労働政策フォーラム：これからの能力開発・キャリア形成を考える【問題提起】日本の職業能力開発：今後の人材開発の課題

 ■ライフデザインの視点『中高年社員の活躍推進～再チャレンジに向けた支援を』

 ■産業構造と社会環境の変化を踏まえた能力開発の推進を～第11次職業能力開発基本計画

 ■若年者のキャリア自律に向けた支援を強化～青少年雇用対策基本方針

 ■令和2年度 企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果について

 ■2020年 海外情勢報告～労働施策、社会保障施策...
掲載日：2021-04-14 発表元：厚生労働省
キーワード：海外情勢報告 | 労働施策 | 社会保障施策 | 失業率 | 失業保険 | 公的年金...

 ■変化するフリーターの意識と実態～新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から：資料シリーズNo.237

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