“非正規雇用”に関する経済レポート一覧:1366本
■第139回「「成長と分配」を実現する生産性向上を目指して(1)~DX時代を勝ち抜く人材・人事」:IoT、AI等デジタル化の経済学
■雇用の現状と雇用形態の変化について
■真・働き方改革~持続可能性の鍵は「見える化」:講演会資料
■令和3年度 人生100年時代における結婚・仕事・収入に関する調査報告書
■2012~2021年の家計実質可処分所得の推計~コロナ禍においても30代の実質可処分所得が伸び続ける:税制
■婚姻数急減の理由:リサーチ・アイ No.2022-019
■老後資金への不安を抱えているのは誰か
■「新しい資本主義」と人的資本投資~生産性と所得格差からみる日本の長期停滞要因と処方箋:みずほリポート
■日本経済展望2022年5月号~経常収支の悪化は資源高のほか経済正常化の遅れも要因 / 経済対策の主眼は家計負担軽減、景気刺激効果は限定的
■多様化する働き方の現状と課題:講演会資料
■韓国の雇用問題、文在寅政権での改善は限定的~失業率は低いものの、深刻な雇用問題...:地域・分析レポート
■コロナと経済政策
■労働者の賃金と世帯の収入の関係~幾つかの見方や分析方法に基づいて
■【基調講演】「同一労働同一賃金」ルールについて:同一労働同一賃金をめぐる課題
■老後資金への不安を抱えているのは誰か【要約】
■フランスの有期雇用:日本の非正規雇用:フォーカス
■包摂的成長(地域・中小小規模企業・文化・スポーツ等)について:第7回 産業構造審議会 経済産業政策新機軸部会
■日本労働研究雑誌 2022年1月号~特集:失業・雇用調整・労働移動
■日本の労働力フローの実態~労働者の属性別フローの特徴と正規・非正規雇用を巡る近年の動向:失業・雇用調整・労働移動
■非正規雇用で働く女性に関する調査2022~初職が“非正規雇用”の人は46.1%。経済的なゆとりが「ない」66.9%、シングルマザーでは75.4% ...
■コロナ禍が雇用に与える影響~地域差に着目して:ディスカッションペーパー22-04
■大都市の若者の就業行動と意識の変容~「第5回 若者のワークスタイル調査」から:労働政策研究報告書No.213
■生活衛生関係営業の雇用動向に関するアンケート調査結果~約4割の企業が非正社員の賃金水準を引上げ
■女性の労働参加と生産性:税・社会保障制度の役割【概要:日本語、全文:英語】
■日本経済への打撃となるコストプッシュ・インフレ:Economic View No.49
■性別役割分業、長時間労働とジェンダーバイアス:仕事・働き方・賃金に関する研究会【資料】
■我が国の所得・就業構造について
■テレワーク実施率について、6回目となる2万人規模の調査結果を発表~新型コロナ感染第6波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で28.5%。テレワーク実施は微増に留まる一方、従業員の継続希望率は過去最高に
■農業雇用労働力の実態とその動向~総務省「就業構造基本調査」組替集計から
■データで見るコロナ禍の行動変容(1)~個人消費および雇用情勢の概観:基礎研レター
■コロナ禍における所得変動と所得格差:ディスカッションペーパー22-03
■全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021:解消しない男女の賃金格差 大谷碧
■FPが知っておくべき働き方改革のキーワード 第16回 氷河期人材
■消費者の考える1年後の行動や働き方の予測~「第7回 新型コロナによる暮らしの変化に関する調査」より:基礎研レポート
■巻頭言:コロナ禍、経済・経営環境変化と中小企業
■日本経済2021-2022 ~成長と分配の好循環実現に向けて
■テレワーク実施可能性における格差:新型コロナウイルス感染症流行前後の時系列比較:ディスカッションペーパー22-SJ-01
■農業雇用者の動向と就業実態~総務省「就業構造基本調査」の組替集計により:研究成果
■常用労働者と一般労働者~用語や定義の細かな違いにも注意
■コロナ危機を超えて 分断回避へ「制度の壁」なくせ
■コロナ禍における非労働力人口の動向に係る特徴について~リーマンショック前後・コロナ初期・夏以降の直近4ヶ月間の比較
■どうして日本の実質賃金は低迷するのか~アニマルスピリットの復活がカギ...
■少子化の現状と対策:Issue Brief
■新型コロナの感染拡大の影響を受け続けた雇用動向について~長引くコロナの影響を受け、就業を希望しない非労働力人口が増加
■全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021:日本の働き方、3つの進化(2)非正規雇用者の無期転換は進んだのか? 孫亜文
■国民年金、財源を税金にできない理由:年金
■男女間の賃金格差に関する一考察
■緊急提言~未来を切り拓く「新しい資本主義」とその起動に向けて~
■第4回 新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査
■中小企業の人材活用~企業データを用いた大企業との比較分析
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