非正規雇用

“非正規雇用”に関する経済レポート一覧：1626本

 ■Global Career Survey 2024 日本型雇用の問題は何か：Works Report 2024

 ■ビジネスケアラーの対象像と介護頻度の関連：Insight Plus

 ■「低年金をどうするか」という問いに対する視点～高齢期に入る前の働き方を充実させよ：研究員の眼

 ■令和5年版 働く女性の実情

 ■マンスリー・レビュー 2024年11月号～少子化抑止のカギは経済・雇用環境の持続的改善 / 食料価格の先行きをどう見るか / 「資産運用立国実現プラン」のポイントと今後求められる対応 / 好調な中国の新エネルギー関連製品輸出とその余波

 ■基礎控除引き上げ策、「年収の壁」４分の１しか崩れず～労働供給30万人分の増加に過ぎず、「社会保険の壁」が障害に：リサーチ・アイ No.2024-067

 ■是正されない正規雇用比率の男女格差 ～子育て課題の認識共有を

 ■埼玉県の労働市場の現在地

 ■生活向上につながる賃上げの実現と労働環境の改善へ：2024～2025年度経済情勢報告

 ■フィデリティ・ビジネスパーソン1万人アンケート 2024年 ～新NISAは「貯蓄から投資へ」を着実に推進

 ■エッセンシャルワーカーの働き方～スーパーマーケット従業員：エッセンシャルワーカー～その現状と課題

 ■日本労働研究雑誌 2024年8月号～特集：家族と労働

 ■書評：山本咲子 著『女性非正規雇用者の生活の質評価～ケイパビリティ・アプローチによる実証研究』

 ■雇用の流動化で賃金は上がるのか～「個人」への公的支援は重要：門間一夫の経済深読み

 ■大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計（令和５年調査より）～正社員で２人出産・育休・時短で２億円超、男性並で３億円超：基礎研レポート

 ■変わるアルバイトの在り方～スポットワーク、限定正社員制度、身だしなみ規制緩和

 ■最低賃金引き上げ、格差縮小と労働供給増に期待～中小零細企業の生産性向上策と再編策をセットで：リサーチ・フォーカス No.2024-037

 ■年金改革ウォッチ 2024年10月号～国民年金保険料の納付は、義務？権利？

 ■「非正規雇用」という一括りのラベルをやめませんか～岩出朋子：研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.5

 ■最低賃金の大幅引き上げが県内企業と女性非正規社員に与える影響～約5割の企業でマイナスの影響、女性非正規社員の約２割は就業調整見込み（愛媛県内企業）

 ■「好循環」実現でも、中高年の消費ゼロ成長～求められる生産性の向上、教育・介護負担の軽減：リサーチ・フォーカス No.2024-034

 ■オーストラリアの労働市場に依然ひっ迫感（Asia Weekly(9/14～9/20)）～非正規雇用を中心に堅調な動きが続き、労働需給はなおタイトさが意識される展開

 ■Weekly Macro Economic Insights 労働市場改革において考慮すべきポイント（2024年9月16日（月）～9月20日（金））
掲載日：2024-09-19 発表元：PwC Japan
キーワード：Weekly Macro | 労働市場改革 | 解雇規制 | 雇用保護法制 | 日本経済 | 米国経済...

 ■データ分析からみえる、賃上げの効果と店舗運営：カギはパート・アルバイトが求める働き方を提供できるか～人口減少・高齢化・正規雇用との関係から考える人材確保の在り方

 ■茨城県の経済動向（2024年6月調査）/ 茨城県内の人手不足の現状と課題（1）

 ■世界を見る眼：（2024年インド総選挙）第5回　第3期モディ政権下のインド経済の課題

 ■シングルの年金受給の実態～男性は未婚と離別、女性は特に離別の低年金リスクが大きい：基礎研レポート

 ■女性の職業生活における活躍とマクロ経済（令和６年度経済財政白書等から）

 ■学校基本調査 令和6年度（速報）結果の概要～教員全体に占める女性の割合は、中学校で44.8％、高学で33.8％ ...
掲載日：2024-08-29 発表元：文部科学省
キーワード：学校基本調査 | 幼稚園 在学者数 | 小学校 | 中学校 | 高等学校 | 専門学校...

 ■令和6年版 厚生労働白書～こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に　

 ■若年労働の変容と現在：若年労働の現在地

 ■大卒者への就職支援と初期キャリア：若年労働の現在地

 ■巻頭言：時代によって変わっていくもの フリーライター 藤谷千明
掲載日：2024-08-17 発表元：財務省
キーワード：巻頭言 | フリーター | 非正規雇用 | 文筆業 | フリーライター | 藤谷千明...

 ■男性の育休取得の現状（2023年度）～過去最高の30.1％へ、中小や非正規雇用が多い産業でも上昇：基礎研レポート

 ■企業の声が示す日本経済の課題～日銀のヒアリング情報を生成AIに整理させてみた：みずほインサイト 日本経済

 ■若年男性の非正規・ニート比率高止まりの理由～人手不足でも学卒以外は離職後の就業が困難：経済の動き

 ■55歳以上の看護師等就業促進に係る好事例収集事業 報告書

 ■時間分配のジェンダー平等：ジェンダー平等における「公正」と「経済合理性」

 ■シングル高齢者の増加とその経済状況～未婚男性と離別女性が最も厳しい：ニッセイ基礎研所報

 ■ＪＰ総研リサーチVol.66～特集：超人手不足時代～この危機をどのように乗り越えていくか

 ■雇用形態差別に係る研究：労働研究の何がいま議論されているか？ 法律

 ■三重労働市場の時代～グローバル流動人材獲得競争と日本企業：みずほインサイト 日本経済

 ■新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版

 ■1分でわかるトレンド解説：【1分解説】非正規雇用とは？

 ■活性化する転職市場の現状と経済への影響～成長力押し上げにはリスキリングや人材育成投資が不可欠：リサーチ・フォーカス No.2024-013

 ■Work from Home and Human Capital Investment～在宅勤務と人的資本投資：ワーキングペーパーシリーズ No.74

 ■Global View From Work Policy World 春闘で問われる労働組合の真価 「賃上げ＝賃金上昇」にならない 日本の労働市場

 ■新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版案

 ■少子化の危機をよく見よ！～コロナ禍後に急加速：Economic Trends

 ■女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム中間取りまとめ「男女間賃金格差の解消に向けた職業環境の変革」

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