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仕事と介護の両立

“仕事と介護の両立”に関する経済レポート一覧：229本

 ■人的投資における次のテーマは「介護」

 ■介護休業制度等における「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」の見直しに関する研究会報告書・参考資料集

 ■2025年度の健康経営の注目点～ISO 25554の発行を受け、PDCAの実施が一段と重視される：人と社会

 ■時代とともに変化する介護問題の本質～リスク管理の意識で専門家のアドバイスに沿った制度の利用を

 ■ビジネスケアラーの対象像と介護頻度の関連：Insight Plus

 ■生活向上につながる賃上げの実現と労働環境の改善へ：2024～2025年度経済情勢報告

 ■「2025年問題」が迫る中、企業における仕事と介護を両立する従業員への支援制度の実態は

 ■介護の「保険外」サービスとは何を指すのか？～制度の基本構造から「正体」を探るとともに、普及策を検討する：研究員の眼

 ■介護離職問題とEBPM：JILPTリサーチアイ 第82回

 ■Well-being LDの視点『介護休業とれますか？ ～仕事と介護の両立～』

 ■りゅうぎん調査2024年7月号～特集：ダイキンオーキッドレディスゴルフトーナメント開催が沖縄にもたらす効果...

 ■Well-being LDの視点『仕事と介護の両立に向けて』

 ■60秒早わかり解説：企業が知っておきたい仕事と介護の両立支援 ３つのステップ～仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン策定

 ■エルダー 2024年6月号～特集：即戦力となるシニア人材の確保へ

 ■高齢化社会で求められる仕事と介護の両立支援

 ■経営者発信で変えていく！中小企業ならではのビジネスケアラー支援のカタチとは：拡張する介護領域 vol.2

 ■介護離職者の離職理由の詳細等の調査及び勤労世代の介護離職防止に資する介護保険制度の広報資料等の作成 報告書

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2024年5月号 ～介護離職をなくす

 ■【記念講演】育児・介護休業法と両立支援ニーズ～多様な介護問題に対応可能な制度に向けて：仕事と介護の両立～介護離職ゼロに向けた課題

 ■【パネリストからの紹介1】企業の取組「介護離職防止に関する取組について」 大成建設株式会社：仕事と介護の両立～介護離職ゼロに向けた課題

 ■【パネリストからの紹介2】NPOの取組「誰でもできる仕事と介護の両立の方法とは？」：仕事と介護の両立～介護離職ゼロに向けた課題

 ■【パネリストからの紹介3】NPOの取組「仕事と介護の両立～介護離職の防止に向けて～」：仕事と介護の両立～介護離職ゼロに向けた課題

 ■【パネルディスカッション】：仕事と介護の両立～介護離職ゼロに向けた課題

 ■子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現する措置や、介護離職防止のための支援策を強化～予定される「仕事と育児・介護の両立支援対策」の充実策の内容：仕事と介護の両立～介護離職ゼロに向けた課題

 ■仕事と介護の両立に向けて～両立支援制度を知り・使いこなし、介護と仕事の両立実現を図る：Watching

 ■仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン・入門編・参考資料集

 ■介護開始前の知識を持つための支援は、個人と組織にどれくらい重要なのか～大嶋寧子：研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4

 ■電機産業に関わる政策・制度課題と私たちの提言 2023年の重点政策

 ■働く男性介護者の増加は介護サービスの時間的不足感を高めるか？：男性の仕事・家事育児・介護の実態と両立支援施策の動向

 ■他人事にできないビジネスケアラー問題 ～ケアラー支援の現在地（３）：Insight Plus

 ■仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について（案）

 ■仕事と育児・介護の両立支援制度等の見直しに関する参考資料集

 ■「介護離職に関するアンケート」調査～介護離職、 発生企業の5割超で支援制度を利用せず　 「休暇がとりにくい」が15％、 支援制度の定着が急務：TSRデータインサイト

 ■企業は従業員の介護の実態把握を～仕事と介護の両立支援の土台として：ビューポイント No.2023-008

 ■仕事と介護の両立に係る機運醸成に向けた関連調査事業報告書

 ■オピニオン：【ビジネスケアラーの実態と企業に求められる取り組み】第2回：企業に求められる取り組みや実践のポイント

 ■仕事と介護の両立支援制度＆介護保険サービスを活用～介護離職をしないために 仕事と介護を両立させる４つのポイント

 ■サステナブルな高齢化社会の実現に向けた調査 報告書～介護業界の高度化...

 ■今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書

 ■今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書（案）

 ■オピニオン：【ビジネスケアラーの実態と企業に求められる取り組み】第1回：わが国における仕事と介護の両立困難による経済損失

 ■社会生活基本調査匿名データの活用で広がる可能性～単身男性介護者の社会的孤立要因の検討

 ■広報誌「くらし塾 きんゆう塾」2023年春号～贈与を身近に 世代を超えて財産を有効活用する / 初めての一人暮らし 賢いお金の管理術...

 ■介護する社員の「生き生き働く」を考える：介護経験で得た人間的成長を、事業に取り込む。全社員を対象に仕事と介護の両立支援策を実施 ハウス食品グループ本社・加藤淳子氏

 ■介護を担う正社員が経験するワーク・アイデンティティの危機とその対処プロセス：Works Discussion Paper 2022年度

 ■仕事と介護の両立等に関する実態把握のための調査研究事業 企業調査報告書

 ■仕事と介護の両立等に関する実態把握のための調査研究事業 労働者調査報告書

 ■仕事と介護の両立支援に向けて～介護を取り巻く秋田県の状況...

 ■2022年 電機産業に関わる政策・制度課題と私たちの提言

 ■企業による社員の仕事と介護の両立支援に関する提言（2022）

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