外国人雇用

外国人雇用”に関する経済レポート一覧:324

 ■職場のコミュニケーションが鍵を握る中小企業の外国人雇用:日本公庫総研レポートNo.2024-3

 ■外国人労働者の雇用・採用に対する道内企業の動向調査~外国人労働者、企業の16.4%が「採用を拡大」。教育・コミュニケーション面に課題を抱える企業が半数超

 ■商工金融 2024年6月号~中小企業における外国人雇用者のニーズと課題 / 中小企業の外国人雇用~雇用者に対するアンケートからわかる外国人活躍・定着への取り組み...

 ■中小企業における外国人雇用者のニーズと課題~専門的技術分野の外国人雇用を中心に

 ■中小企業の外国人雇用~雇用者に対するアンケートからわかる外国人活躍・定着への取り組み

 ■外国人雇用の落とし穴」~不法就労に関わらないために~

 ■高度外国人材活躍事例(東北)

 ■高度外国人材活躍事例(中国)

 ■外国人の雇用・採用に対する茨城県内企業の動向調査~県内企業の28.4%が外国人を雇用。23.6%で外国人の「採用を拡大」。教育・コミュニケーション面に課題を抱える企業が半数超

 ■外国人労働者の雇用・採用に対する長野県企業の動向調査~外国人労働者、企業の20.9%が「採用を拡大」。教育・コミュニケーション面に課題を抱える企業が半数超

 ■特集レポート「2023年の関西の人口移動」~実質的に50年ぶりの好水準~

 ■さまざまな国へ向かう東南アジアの海外就労者~日本の外国人労働者誘致の競争相手は韓国・台湾以外にも~

 ■「変わる外国人雇用のしくみ」~企業の対応と日本の未来~第3回「外国人と共にはたらき共に生きる」(全3回)
掲載日:2024-03-01 発表元:南都経済研究所
キーワード:外国人雇用 | 外国人採用 | 外国人労働者 | 

 ■外国人労働者数が初の200万人超え~厚生労働省「外国人雇用状況」届出状況

 ■外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和5年10月末時点)~外国人労働者数は初の200万人超え

 ■日本労働研究雑誌 2023年11月号(No.760)~ディアローグ:労働判例この1年の争点 / 公募特集:働き方をめぐる施策の効果と課題

 ■書評:園田薫 著『外国人雇用の産業社会学~雇用関係のなかの「同床異夢」』

 ■日本人と外国人との共生社会の実現に向けた政府の取り組みガイドブック「HarmoniUP!」

 ■在日外国人は居住地をどのように選択しているのか?:Research Digest (DPワンポイント解説)

 ■「変わる外国人雇用のしくみ」~企業の対応と日本の未来~第2回「技能実習制度は新たな制度へ」(全3回)【松本光正社労士・行政書士・診断士事務所】

 ■ビジネス・レーバー・トレンド 2024年1・2月号~外国人や外国にルーツを持つ人たちの労働と生活

 ■【研究報告】外国人雇用のいま~人材開国への挑戦:外国にルーツを持つ世帯の子育てと労働を考える

 ■外国人労働者政策の針路 経済成長に寄与する制度に

 ■沖縄県内企業における外国人雇用に関する調査~外国人雇用企業割合は14.3%

 ■2023年 スーパーマーケット年次統計調査 報告書

 ■群馬県内における特定技能外国人雇用の動向【要約】

 ■シンガポールの就労ビザ取得の概要とシンガポール人雇用促進について(2023年8月)

 ■「変わる外国人雇用のしくみ」~企業の対応と日本の未来~第1回「外国人雇用の全体像がこう変わる」(全3回)【松本光正社労士・行政書士・診断士事務所】

 ■2023年度外国人雇用に関する調査~外国人従業員の雇用状況:「雇用している」が36.3%と2018年度の調査と比較して+5.9pt上昇

 ■和歌山県内における外国人雇用の現状~「特定技能」での雇用増もあり年率10%程度の増加が続く

 ■機関誌 21世紀WAKAYAMA VOL.104~県民の笑顔をつくることを目指して / 未利用県内産農産物を使った加工品開発について...

 ■通勤と居住地の選択における在日外国人と日本人の比較分析【ノンテクニカルサマリー】

 ■通勤と居住地の選択における在日外国人と日本人の比較分析【概要:日本語、全文:英語】

 ■外国人の雇用・労働に係る統計整備に関する研究会報告書

 ■台湾:外国人労働者の受入れを拡大~人手不足に対応

 ■改めて人口減少加速の危機~出生数77万人にどう対処すべきか?:Economic Trends

 ■外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和4年10月末現在)~外国人労働者数は約182万人。過去最高を更新。

 ■シンガポールの就労ビザ取得の概要とシンガポール人雇用促進について(2022年12月)

 ■2022年 スーパーマーケット年次統計調査 報告書

 ■シンガポール、外国人雇用政策に関する重要な改定

 ■「女性、外国人材の活躍に関する調査」の集計結果について~男性育休促進に関する課題は、「代替要員が社内にいない」が最多で52.4%、外国人材の受入れに関する課題は、「日本語による円滑なコミュニケーション」が約半数

 ■人を大切にする経営で元気をつくる(1)~吉田工業株式会社

 ■海外便り:労働力輸出国「ベトナム」の抱える課題

 ■日本労働研究雑誌 2022年4月号~特集:労働統計の現在とこれから

 ■外国人雇用状況の届出:労働統計の現在とこれから

 ■「外国ルーツの人々と子どもたちの未来をみんなで考える」開催報告書~外国ルーツの子どもが豊かな可能性を実現できる共生社会とは

 ■外国人材受入事例集[日本語版、英語版、中国語版、ベトナム語版]

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2022年4月号~同一労働同一賃金をめぐる課題

 ■2022年シンガポール予算案 税制改正の概要【2022年改訂版】(2022年3月)

 ■筑波経済月報 2022年04月号

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