中小企業 人材育成

“中小企業 人材育成”に関する経済レポート一覧：477本

 ■中小企業の経営人材の採用・育成および副業・フリーランス人材の活用状況について

 ■第15回 働く人の意識調査～今後の景気は悲観的見通しが5割に迫る、テレワーク実施率は16.3％に増加

 ■デジタル時代のスキル変革等に関する調査（2023年度）全体報告書

 ■同友会景況調査報告（DOR）（2024年4～6月期景況調査）速報～物価高で景況感は足踏み　人材確保・育成で突破を

 ■中小企業の外国人雇用～雇用者に対するアンケートからわかる外国人活躍・定着への取り組み

 ■令和5年度広域関東圏における半導体産業振興・人材育成確保に向けた課題解決モデル調査事業 調査報告書

 ■ソフトウェア投資の拡大は今後も続くのか～求められるIT人材の育成、中小企業への支援、行政のデジタル化：日本

 ■「脱炭素アドバイザー」を増やし、脱炭素取組を前進させよ～企業は脱炭素分野の人材育成に積極投資を：Illuminating Tomorrow

 ■中小企業景況レポート 第195回全国中小企業景気動向調査 2024年1～3月期実績・2024年4～6月期見通し）１～３月期業況は４四半期ぶりの低下（特別調査：中小企業における人材戦略について）

 ■第44回 当面する企業経営課題に関する調査報告書 日本企業の経営課題2023

 ■中小企業海外ビジネス人材育成塾・活用事例集～海外ビジネスの基礎を鍛え、輸出への一歩を踏み出した45社の事例を紹介

 ■中小企業景況レポート 第195回全国中小企業景気動向調査 2024年1～3月期実績・2024年4～6月期見通し）（特別調査：中小企業における人材戦略について）

 ■商業集積地における機能・協働のあり方と地域経済圏の市場変化に関する調査分析 報告書

 ■中小企業におけるジョブ型雇用と人的投資～従業員からみた中小企業の人材育成

 ■第14回 働く人の意識調査～現在の景気は「悪い」が再び増加、テレワーク実施率は14.8％と過去最低を更新

 ■省人化投資の支援は資金面だけで十分か？～企業内の人材不足も課題。投資からリスキリングまで一体的な支援を：日本

 ■求められる「少数精鋭の成長モデル」への自己変革（これからの労働政策に関する懇談会中間レポート）について

 ■雇用・労働政策に関する重点要望について

 ■ＤＸの潮流において中小企業にこそ求められる「リスキリング」～「学ぶ労働者」のすそ野を広げるために：ニュース＆トピックス

 ■3つのステップで考える人材戦略(1)：BUSINESS REPORT
掲載日：2023-11-02 発表元：京都銀行
キーワード：人材戦略 | 経営課題 人材課題 | 人手不足 | 人材採用 | 人材育成 | 人材確保...

 ■人への投資と企業戦略に関するパネル調査（JILPT 企業パネル調査）（第1回）：調査シリーズNo.232

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2023年11月号～スマート工場での仕事と働き方

 ■リスキリングの意義～変化に対応する組織、人材を育てる

 ■急がれる人材のスキル改革～リスキリング～成長が止まり世界に取り残される日本の人材管理

 ■福島の進路 2023年10月号

 ■「日本仕様のジョブ型雇用」とは何なのか(2)～先行事例から見る実態と特徴：基礎研レポート

 ■日本のトラック輸送産業～現状と課題 ２０２３

 ■企業のイノベーション創出力を高める人材育成に係る調査

 ■中小企業の気候変動対応に向けて脱炭素アドバイザー制度に求められる取り組み：ビューポイント No.2023-007

 ■中小企業の組織経営・人事政策と企業業績との関連

 ■期待が高まる地方銀行による中小企業DX支援 ～ＤＸ人材の強化とソリューションの多様化が急務：リサーチ・フォーカス No.2023-004

 ■企業内診断士のキャリアパス（令和5年5月）

 ■事業再構築に挑む中小企業の現状と課題

 ■「最低賃金および中小企業の賃金・雇用に関する調査」 の集計結果について～中小企業の約６割が賃上げを実施予定、最低賃金については約４割が引上げるべきと回答

 ■調査ニュース 2023年3月～北海道ボールパークFビレッジと地域経済～北広島市における開業初年の経済波及効果は約210億円/ 最近の北海道内経済動向...

 ■リスキリングによる戦略的な人材育成～国・県は人材への施策を拡充...

 ■第148回「DXリスキリング（2）」：IoT、AI等デジタル化の経済学
掲載日：2023-03-03 発表元：経済産業研究所
キーワード：DXリスキリング | 日本企業 DX | IT投資 | DX人材 | IT人材 | IoT導入...

 ■中国：戦略的新興産業分野の中小企業「専精特新」に対する支援策：海外労働情報

 ■中小企業のDX支援策のあり方～機会の平等性、効率性、実効性の強化に向けて：リサーチ・フォーカス No.2022-053

 ■商工金融 2023年1月号～中小企業の事業承継をめぐる政策と事業承継の現実 / 地域・社会との関係から考える中小企業組合の新たな可能性...

 ■サービス産業における人材育成について～対人サービス職の感情労働への理解

 ■県内企業の人事評価制度への取り組み～高まる制度導入の必要性（新潟県内企業）

 ■中小工場のデジタル化に学ぶ中小ソフトウエア業の経営戦略：日本公庫総研レポート No.2022-4

 ■「技術」と「技能」の相乗効果を目指そう：ベンチャー主体の人材育成策を考える

 ■中小企業の人材育成の状況について～約7割の企業が、複数（OJT＋α）の人材育成策を実施。OJT以外では、社内研修、資格取得等の金銭的支援、外部講習参加などの実施率が高め。

 ■政策提言集「ものづくり進化論Ⅲ」

 ■信金中金月報 2022年10月号～物価高騰：インフレーションの局面転換？ / 米利上げによる米国経済への影響 / 人口減少・少子高齢化時代の取引先支援策...

 ■新卒採用活動の次はフォローアップが重要！～会社の痛手となる新入社員の離職...

 ■産業界による中学・高校等のデジタル関連部活支援可能性調査 最終報告書

 ■＜行政＞兵庫県内中小企業のDX推進について

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