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人材確保


“人材確保”に関する経済レポート一覧：2152本

 ■能登地域の人手確保に向けて

 ■建設経済レポート（日本経済と公共投資）NO.77 ～建設投資と社会資本整備、建設産業の現状と課題...

 ■令和5年度中小企業の人材確保に関する調査事業（中小企業実態調査委託費）調査報告書

 ■1分でわかるトレンド解説：【1分解説】防衛的賃上げとは？

 ■点描：春闘：賃上げは中小企業を中心に昨年比高め

 ■2025年農業経営者からの提言書～食料の安定供給の永続・世界と戦える農業経営に向けて～

 ■日本企業の経営課題2024（第45回）-人材確保編-調査結果～賃上げ一巡後、総合的報酬（トータルリワード）の非金銭的報酬拡充で人材確保へ

 ■雇用を支える外国人労働者～受入れ拡大に備え、さらなる環境整備が求められる：基礎研レポート

 ■COOやオペレーションリーダーが取り組むべきこと PwCパルスサーベイに基づく最新の知見

 ■日本の保険事業者が知っておくべき「2025年の必須課題」トップ10

 ■家事支援サービス業の実態把握・活用推進に係る調査 報告書

 ■2023年度 社会福祉法人の経営状況について～低下傾向が続いていたサービス活動増減差額比率が上昇し、赤字法人割合が縮小

 ■三重県内企業における人手不足の実態と対応策

 ■建設インフラ関連企業の動向調査～急がれるインフラ更新 建設後50年超の 劣化設備が急増。建設業7割で人手不足、倒産も過去10年で最多、人材確保と技術継承が喫緊の課題～

 ■基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）2025年3月号～日本の高齢社会対策の行方 / 始動したトランプ2.0とEU / 可処分所得を下押しする家計負担の増加...

 ■若い世代が結婚・子育てに望ましいと思う制度１位は?～理想の夫婦像激変時代の人材確保対策を知る：基礎研REPORT 2025年3月号

 ■2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について～職員の充足状況は69.0%が不足と回答、厳しい状況が続く

 ■2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細

 ■働き手不足の時代、「ワークルール教育」は人材確保の施策～岩出朋子：研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.5

 ■すべての人に優しい物流センター：ロジスティクス ・レビュー 第551号

 ■AI人材をめぐる状況と政策課題～EUの取組を参考に：Issue Brief

 ■欠員補充への対応手順｜欠員対策や採用活動のポイントも紹介

 ■県内企業の2025年度賃金改定動向に関する調査（愛媛県内企業）～約８割の企業が賃上げ実施を予定、一方で持続的な賃上げには負担感あり

 ■岩手県内における新規採用の動向について～企業の採用意欲は底堅い一方、人員の確保には苦慮している状況

 ■兼業に関する職員アンケート及び民間企業等ヒアリングの結果について～兼業を行ったことがあると回答した職員は6.2％、今後兼業を行うことを希望する職員の割合は32.9％

 ■雇用流動化時代の豊かな労働者とは～2つの内部労働市場の人事管理と職種間賃金格差：労働移動

 ■中堅企業成長ビジョン（案）

 ■「操縦士・航空整備士の女性活躍推進ＷＧ」とりまとめ～世界トップレベルの女性活躍分野の実現に向けて～

 ■報告書「北陸企業DE＆I推進の取組み～女性活躍推進10年の歩みとこれからのダイバーシティ」

 ■2025年・春闘賃上げ率の見通し(改定版)～昨年に続き、賃上げ率は５％超えか：Economic Trends

 ■初任給に関する企業の動向アンケート（2025年度）～企業の7割が新卒「初任給引き上げ」 平均引き上げ額は9,114円。人材確保のために苦渋の選択を迫られる中小企業も

 ■社員の多様な人生に向き合う企業：多様化は付加価値人材確保の手段　運輸業で短時間勤務の女性を管理職に 大橋運輸 鍋嶋洋行 氏

 ■わが国におけるGovTechの取り組み動向～地方自治体における先駆的な取り組み事例：リサーチ・フォーカス No.2024-064

 ■オピニオン：「ワーク・ライフ・インテグレーションのススメ」

 ■業績が上がっている企業は取り組みが進んでいる！「働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査委員会」が アンケート調査結果を発表

 ■エッセンシャルワークの未来～持続可能な働き方を探る：組織改革通じ人材確保の基盤を整備　業務集約通じて「全体最適」を目指す～ヤマト運輸株式会社

 ■2025年賃上げの見通し―労使および専門家485人アンケート～定昇込みで 4.60％と予測、24年実績より下回るも高水準を維持

 ■2025春闘の最重点課題は「人員確保」／自治労の中央委員会

 ■多様化・複雑化する海上保安業務の担い手～海上保安庁の人材確保・育成の観点から：担い手

 ■立法と調査 472号 ～特集：予算・税制／決算

 ■企業人事部門のトピックスに関するアンケート調査（2024年度）～「賃上げ」「人的資本経営」「定年延長」などに関する動向

 ■【詳細版】中小企業の賃上げの動向について（商工中金景況調査＜ 2024年11月・トピックス調査分＞)

 ■経理業務における人材不足の課題と対応策：ファイナンス人材

 ■2025年日本の不動産市場展望：金利よりも注目すべき要因とは：グローバル経済・金利ウォッチ

 ■12月の中小企業月次景況調査(令和6年12月末現在)～12月の景況ＤＩは前月まで上向いていた非製造業で低下。

 ■外国人介護職員・支援員の雇用状況等についての実態調査～外国人介護職員・支援員を雇用している施設は、249施設(66.8%)。中でも特別養護老人ホームは 76.7%が雇用。

 ■令和6年度特養における介護職員・人材確保状況に関する調査報告

 ■2025年 人材不足調査結果～「人手不足感」の世界平均は74％、日本は77％の結果に。1位はドイツ、日本は15位...

 ■北海道ITレポート 2024 ～北海道IT産業実態調査～2023年度北海道IT産業の売上高は、5566億円、昨年度に比べて4.4％増加。

 ■エッセンシャルワークの未来～持続可能な働き方を探る：機械化や業務分解の余地が少ない警備業　八方ふさがりの人材確保に打開策はあるか？本～株式会社ピースメーカー

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