■賃上げ促進税制をわかりやすく解説!2024年の改正ポイント
■産業集積でみる東京オフィスエリアの特色~探索的空間解析によるオフィス需要の「ホットスポット」検出:ニッセイ基礎研所報
■船舶産業の変革実現のための検討会報告書~2030年における次世代船舶受注量の世界トップシェアを目指します
■第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について~2026年度には約240万人(+約25万人(6.3万人/年))
■IT関連政策から読み解く日本のDX:不足するAI人材の育成は間に合うのか~日本におけるAI人材育成の取り組みとその課題:日本
■賃上げとは?企業が取り組むべき理由、近年の動向をわかりやすく解説
■令和5年度 介護労働実態調査結果の概要について
■同友会景況調査報告(DOR)(2024年4~6月期景況調査)速報~物価高で景況感は足踏み 人材確保・育成で突破を
■広報誌 EAST TIMES 2024年 夏号~特集「つどう」
■生活衛生だより 2024年7月号~若手人材採用・定着 特集
■賃上げ実施動向調査~「第131回熊本県内企業業況判断調査」特別テーマ~人材確保に向け賃上げは活発も、原資の確保に苦慮
■中小企業の成長経営の実現に向けた研究会の第2次中間報告書
■教員不足とその対応~公教育の担い手確保に向けて:担い手
■持続的な企業価値向上に関する懇談会 座長としての中間報告
■活力ある地域社会の実現に向けた情報通信基盤と利活用の在り方に関する懇談会報告書(案)
■第122回 静岡県内企業経営者の景気見通し調査(2024年7~12月期 B.S.I.)~景況感は3期連続で改善。製造業・非製造業ともにプラスだが、コスト高止まりが課題
■繊維産業におけるサステナビリティ推進等に関する議論の中間とりまとめ
■放送コンテンツの制作・流通の促進に関するワーキンググループ取りまとめ(案)
■諸外国の介護制度に関する調査研究 成果報告書
■航空整備士・操縦士の人材確保・活用に関する検討会 中間とりまとめ ~更なる航空業界の成長に向けて
■デジタル人材育成モデル 2023年度版~DXを推進する企業におけるデジタル人材確保・育成の全体像とそのステップ~
■バス再興 10年ビジョン 中間取りまとめ
■2024年 企業の「人材確保・退職代行」に関するアンケート調査~「退職代行」業者から連絡、大企業の約2割が経験 人材確保に「賃上げ」、「休日増」などで対抗:TSRデータインサイト
■令和5年度 公務員白書~職員一人一人が躍動でき、Well-beingが実現される公務を目指して
■技能実習から育成就労へ~外国人の研修型就労制度はどう変わるか:Illuminating Tomorrow
■「育成就労」制度の創設~人権保護と人材育成、それからステルス移民?:基礎研レポート
■令和6年度上期会員企業アンケート調査結果(東北企業)~景況感・企業業績において全体としてプラスとなるものの、企業規模により顕著な差。令和6年度の賃上げ予定において企業規模により対応に差
■地方中小企業が副業人材を着実に確保するには
■外部デジタル人材の確保ガイドブック(自治体DX全体手順書・別冊)
■第1回 企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会【事務局説明資料】
■パート・アルバイトの現状を把握する:賃金の効果をいま一度捉え直す
■中途採用とジョブ型マネジメントが鍵 VUCAの時代に求められる人材と採用方策とは
■北海道内企業におけるデジタル人材のニーズ等に係る調査事業 報告書
■居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の人材確保に関する実態調査報告書
■中途採用実態調査(2023年度実績、正規社員)~2023年度下半期には約8割の企業が中途採用を実施。2023年度通期の中途採用実績は1.48人から1.63人に増加
■就業者と離職者に関する6業種・15業態比較レポート~同業種・同業態、他業種・他業態と比較し、自社の人材確保のための改善ポイントを知る
■新たなフェーズに入る最低賃金の引き上げ~全国平均1500円をどう目指すか:ビューポイント No.2024-008
■デロイト トーマツ調査、コーポレート部門(経営・管理部門)の40.1%が人材不足に直面~従業員規模 500人超の企業のコーポレート部門従事者2,500人を対象に調査
■新社会人は減っているのか?~少子化対策財源の難しさと展望
■岩手県内企業景況調査 2024年4月調査~業況判断BSIの現状判断は3期連続の悪化。一方、賃上げの動きは継続
■2024年版 ものづくり白書
■産業構造審議会 製造産業分科会 繊維産業小委員会 中間とりまとめ(案)
■成長の重荷となる人手不足:今月のトピックスNo.418
■2024年4月度製造請負・派遣事業動向調査結果~業況判断DIはマイナス1と前期比3ポイント上昇、2期連続マイナス。人材確保は引き続き困難な状況
■地方自治体のための介護サービスの安定的な提供体制の実現に向けた介護人材の確保・定着等に関する施策検討の手引き【検討案】
■船舶産業の商慣習改善に資するための生産性向上の実現に向けた課題解決に係る調査研究報告書
■都市自治体のデジタル化・DXの実態に関するアンケート調査 資料編(調査の概要及び単純集計結果の一覧)
■2024年度の雇用動向に関する群馬県内企業の意識調査~正社員の採用予定、2年連続低下。賃上げや2024年問題などが足枷に。多様な人材確保には前向きでも、応募少なく雇用が困難との声も
■社会福祉連携推進法人 認定申請マニュアル(2023年度版)
■大学発ベンチャー実態等調査 報告書 令和5年度
|
お奨めビジネス書
|