人材確保


“人材確保”に関する経済レポート一覧：1947本

 ■「育成就労」制度の創設～人権保護と人材育成、それからステルス移民？：基礎研レポート

 ■令和６年度上期会員企業アンケート調査結果（東北企業）～景況感・企業業績において全体としてプラスとなるものの、企業規模により顕著な差。令和６年度の賃上げ予定において企業規模により対応に差

 ■地方中小企業が副業人材を着実に確保するには

 ■外部デジタル人材の確保ガイドブック（自治体DX全体手順書・別冊）

 ■第1回 企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会【事務局説明資料】

 ■パート・アルバイトの現状を把握する：賃金の効果をいま一度捉え直す

 ■中途採用とジョブ型マネジメントが鍵　VUCAの時代に求められる人材と採用方策とは

 ■北海道内企業におけるデジタル人材のニーズ等に係る調査事業 報告書

 ■居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の人材確保に関する実態調査報告書

 ■中途採用実態調査（2023年度実績、正規社員）～2023年度下半期には約8割の企業が中途採用を実施。2023年度通期の中途採用実績は1.48人から1.63人に増加

 ■就業者と離職者に関する6業種・15業態比較レポート～同業種・同業態、他業種・他業態と比較し、自社の人材確保のための改善ポイントを知る

 ■新たなフェーズに入る最低賃金の引き上げ～全国平均1500円をどう目指すか：ビューポイント No.2024-008

 ■デロイト トーマツ調査、コーポレート部門（経営・管理部門）の40.1％が人材不足に直面～従業員規模 500人超の企業のコーポレート部門従事者2,500人を対象に調査

 ■新社会人は減っているのか？～少子化対策財源の難しさと展望

 ■岩手県内企業景況調査 2024年4月調査～業況判断ＢＳＩの現状判断は３期連続の悪化。一方、賃上げの動きは継続

 ■2024年版 ものづくり白書

 ■産業構造審議会 製造産業分科会 繊維産業小委員会 中間とりまとめ（案）

 ■成長の重荷となる人手不足：今月のトピックスNo.418

 ■2024年4月度製造請負・派遣事業動向調査結果～業況判断ＤＩはマイナス１と前期比３ポイント上昇、２期連続マイナス。人材確保は引き続き困難な状況

 ■地方自治体のための介護サービスの安定的な提供体制の実現に向けた介護人材の確保・定着等に関する施策検討の手引き【検討案】

 ■船舶産業の商慣習改善に資するための生産性向上の実現に向けた課題解決に係る調査研究報告書

 ■都市自治体のデジタル化・DXの実態に関するアンケート調査 資料編（調査の概要及び単純集計結果の一覧）

 ■2024年度の雇用動向に関する群馬県内企業の意識調査～正社員の採用予定、2年連続低下。賃上げや2024年問題などが足枷に。多様な人材確保には前向きでも、応募少なく雇用が困難との声も

 ■社会福祉連携推進法人 認定申請マニュアル（2023年度版）

 ■大学発ベンチャー実態等調査 報告書 令和5年度

 ■介護のしごと魅力発信等事業の評価分析に関する調査研究事業 報告書 令和5年度

 ■基礎からわかる！ 介護人材確保事業を効果的に進めるための手引き～都道府県事業における評価・ロジックモデルの活かし方

 ■2024年版 小規模企業白書
掲載日：2024-05-11 発表元：中小企業庁
キーワード：企業白書 | 小規模事業者 | 小規模企業 | 経営課題 | 支援機関 | 人材確保...

 ■人事行政諮問会議 中間報告

 ■中小企業の人材確保に関する調査（2024年1月）～採用活動や雇用延長による労働力の確保に注力...

 ■放課後児童支援員等の人材に関する調査研究 報告書

 ■飲食サービス業の競争環境整備に向けた商慣行実態調査【概要版】：令和5年度市場競争環境評価調査

 ■中途採用したときに事業主がもらえる助成金とは？支給要件や対象者を社労士が解説

 ■人材確保・育成等に関する札幌市内・近郊企業アンケート調査～7割を超える企業で人材不足。「従業員教育」「若手の定着」が課題の上位に

 ■第9期介護保険事業計画期間における介護予防・日常生活支援総合事業の充実・活性化に向けた方策に関する調査研究事業 報告書

 ■県内企業の賃上げ等に関する調査結果（2024年4月 徳島県内企業）

 ■就労経験者が指摘、人材を確保できる日系企業とは（インド）～「仕事で成長を感じたい」との声も：地域・分析レポート

 ■“採用の間口を広げる”戦略で生じやすい現場の混乱と注意すべきポイント

 ■地域金融機関におけるサイバーセキュリティセルフアセスメントの集計結果（2023年度）：金融システムレポート別冊

 ■MONTHLY No.421(2024年4月号)～視点・論点『ふたつの大阪万博』 / EUの建設産業政策の動向 / 地価公示の推移

 ■ちば経済トレンド 2024年5月号～2024年問題に係る建設・運輸業界の負担軽減には、事業者による人材確保や生産性向上などの取組のほか、施主や元請け、荷主などの理解と協力が進むことが不可欠。

 ■訪問介護事業の継続に向けて～調査結果と先進取組事例：『訪問介護事業におけるサービス提供の実態等に関する調査研究事業』報告書【普及啓発版】

 ■女性活躍と企業価値向上の関係について：マーケットレター

 ■【今を知り、明日に備える「TDBトレンドウォッチ」】人手不足の現状と解消策は【動画】

 ■造船業における人材確保や労働事情に関する調査

 ■インドネシアとベトナムの造船業における若手人材確保及び労働事情調査

 ■ポストコロナ時代　北海道の小規模地域観光の可能性

 ■従業員の離職を企業はどう捉えるべきか～時代の変化に対応した離職への向き合い方とは：Insight Plus

 ■運輸業・郵便業における需要変動と労使関係：資料シリーズNo.279

 ■観光地域における人材の確保と育成にかかる調査と研究 報告書

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