MBO


“MBO”に関する経済レポート一覧：163本

 ■「改革は始まったばかり」、東証が示した方針～MBOなどに関する企業行動規範の見直しも議論：金融・証券市場・資金調達

 ■MBO・支配株主による完全子会社化に関する企業行動規範の見直し

 ■職場のモチベーションアップと目標管理

 ■新たな舞台の幕開け 日本のプライベート・エクイティ(PE）市場の概説および今後の展望

 ■豆蔵ホールディングス（東証グロース）～顧客企業のデジタルシフトを実現し、デジタル競争力を高める。MBOを経て事業の選択と集中を果たす：アナリストレポート

 ■東証フォローアップ会議で検討される今後の“タマ”～東証が今後起こしていきたい変化やアクションが問われる：金融・証券市場・資金調達

 ■日本企業によるＭ＆Ａの動向（2023年版）：コンサルティングレポート

 ■DX時代に求められる品質

 ■A Survey of Cambodian Households in Rural Villages: An Assessment of Living Standards Using Kakeibo and its Impact as a Financial Education Tool

 ■サステナブルな観光に資する好循環の仕組みづくりに向けた事例集

 ■人的資本を軸とした従業員株主化の一試案

 ■1分でわかるトレンド解説：【1分解説】MBOとは?

 ■EdTechで加速する未来の教育

 ■Industry Eye　第82回 プライベートエクイティ（PE）～地方企業におけるPEファンドの活用

 ■Cambodian Dollarization: Its Policy Implications for LDCs’ Financial Development
掲載日：2023-12-15 発表元：国際協力機構
キーワード：カンボジア ドル化 | ドル化 事例 | 金融発展 | LDCs | 低所得国 | 中所得国...

 ■日本企業のMBO増加の背景と今後の見方について：市川レポート

 ■【女性起業家の挑戦】起業を通じた社会課題解決 第一回 カンボジアの新しい教育 ～21世紀を生き抜くための教育の提供 ACT Cambodia(アクト・カンボジア) ～

 ■建築物分野におけるエネルギー評価の転換～“Operational Carbon”から“Embodied Carbon”へ～

 ■欧州で拡大する不動産分野の環境規制～既存ストックの活用が重要に：リサーチカフェ

 ■急がれる人材のスキル改革～リスキリング～成長が止まり世界に取り残される日本の人材管理

 ■買収防衛策の問題？ガバナンスの問題？～経済産業省「企業買収における行動指針（案）」を読んで

 ■外国企業撤退に様々な思惑が交錯（ロシア）～現状と背景を探る：地域・分析レポート

 ■MBOは何を変えたのか：再上場の動機と成果に関する実証分析

 ■ＭＢＯは何をもたらしたのか：動機、株主の富、事後パフォーマンスに関するサーベイ研究：証券レビュー

 ■病児保育事業の運営状況及び地域支援の取組に関する調査研究 報告書

 ■敵対的買収における強圧性について：証研レポート

 ■アセアン・レポート 2022年12月～シンガポールにおける代替たんぱく質市場について / タイの医療ツーリズムについて

 ■中南米の消費市場への影響が拡大するZ世代～ブランドとの「エシカル・サステナブル」という価値観の共有が消費行動の規範

 ■人材育成の基礎と抑えるべきポイント

 ■「公正なＭ＆Ａの在り方に関する指針」を踏まえた開示状況（2021年7月～2022年6月）について

 ■書評：川本真哉著『日本のマネジメント・バイアウト：機能と成果の実証分析』

 ■人事評価制度とは、種類や特徴、これからの人事評価制度に求められる役割
掲載日：2022-06-24 発表元：採用サポネット
キーワード：人事評価制度 | 等級制度 | 評価制度 | 報酬制度 | 目標管理制度 | MBO...

 ■冊子、アジャイルのカギは経営にあり

 ■MBOにおいて難度の高い目標設定を促す要因：Works Discussion Paper 2021年度

 ■人を育てる目標管理とは従業員の「暗黙の評価観」が鍵

 ■会社を繋ぐということ（後編）
掲載日：2021-11-03 発表元：MUFG相続研究所
キーワード：事業承継 Ｍ＆Ａ | MBO | 従業員 事業承継 | EBO | 親族内承継 | 企業理念...

 ■Works Review 「働く」の論点2021 ～特集：ソーシャル・トランスフォーメーション。

 ■株式非公開化と事後的な企業行動：マネジメント・バイアウトを対象とした実証分析【ノンテクニカルサマリー】

 ■株式非公開化と事後的な企業行動：マネジメント・バイアウトを対象とした実証分析【概要:日本語、全文:英語】

 ■ビデオ会議サービスの概況と展望～Zoomは安全なのか

 ■能力開発に資するMBOとは：Works Report 2021

 ■従業員の成長につながるMBOのあり方：Works Discussion Paper

 ■全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2020：誰がテレワークできるのか？　仕事のタスク特性と労務管理手法に着目した分析　川口大司

 ■日本取引所金融商品取引法研究 第17号～有価証券上場規程の具体的検討～MBO等に関する規律、上場廃止、適時開示、子会社上場審査と上場子会社管理、議決権種類株式の上場

 ■「非上場」という選択肢：チーフエコノミストの論点プラス

 ■中小企業は「後継者不在」へいかに対応すべきなのか（２）～適切なタイミングを見据えた早めの対応がカギを握る役員・従業員承継：産業企業情報

 ■非公開化 ビジネスキーワード：ファイナンシャルアドバイザリー

 ■中小企業は「後継者不在」へいかに対応すべきなのか(1)～多様化・高度化が進む事業承継局面での選択肢：産業企業情報

 ■注目度高まるTOKYO PRO Marketの新たな活用方法～MBO後の上場市場や「昇格」に向けた登竜門としての役割：金融・証券市場・資金調達

 ■Ｍ＆Ａに関する調査 報告書【ファイル容量:約94MB】

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