■カレッジマネジメント【242】Oct.-Dec.2024 ~特集:産学官共創の未来~地方大学の戦略オプション / 女性活躍推進と女子大学
■経営情報誌「オムニ・マネジメント」2024年10月号~特集:新時代の「スマート農業」-持続可能な農業の実現
■三菱UFJ年金情報 2024年10月号 ~「アセットオーナー・プリンシプル」が8月28日に正式公表 / インフレ・人材投資の観点での退職給付制度の再考...
■ニッチ市場の競争戦略とマーケティング戦略
■インパクト測定の標準化と企業価値の関係性~エンゲージメントに資するインパクトの定量化【要約】
■エビデンス委員会報告書(マクマスター大学(カナダ))(2022年フルレポート、2023年改訂版)
■米国の電力は2035年までに脱炭素へ:自然エネルギーの経済性と技術を生かす
■Future of HR 2024-25 企業価値を高めるこれからのウェルビーイング
■『にじ』2024年秋号 No.689 ~特集企画:組合員組織の活性化方策を考える
■治験依頼者のQMS実装に向けたアプローチ~品質文化の醸成とリーダーシップの発揮~
■リーダーシップとは?現代におけるリーダーシップの本質とその役割
■価値創造のためのイノベーションの再考 第2回 企業理念とリーダーシップ
■グローバル従業員意識/職場環境調査「希望と不安」2024:絶え間ない変化の中で、成果を上げ続けるにはどうすればよいか?
■FATF第5次審査に向けた金融機関のマネロン等金融犯罪対策の在り方:経営研レポート
■インド第3次モディ政権の展望改革に向けて試される手腕・リーダーシップ
■バイデン政権が抱えるロシア・イラン制裁とエネルギー価格安定のジレンマ:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight
■【人的資本特集(5)】経営者及び経営者候補に関する人的資本開示について~取締役会の監督と関連して
■デジタル社会における給付事業のあり方~住民本位である行政サービス設計と、マイナンバーカード利活用シーンの拡大に向けて:NAVIGATION & SOLUTION
■巻頭エッセイ ルールに基づく国際秩序の動揺と地経学の台頭:米国主導の国際秩序変容と地経学
■天然ガス・LNG最新動向~世界のガス・LNG市場混乱からの教訓とセキュリティー向上への日本のリーダーシップ
■国立大学グローバル化アクションプラン~国際社会における共創へのリーダーシップを発揮するために
■習近平政権三期目の目標と課題~強さと脆さ~ 報告書
■米国におけるAI政策最新動向調査~NISTの取組を中心にして:ニューヨークだより 2024年5月
■世界を見る眼:(2024年インド総選挙)第1回 与党優位の背景
■1分でわかるトレンド解説:【1分解説】サーバント・リーダーシップとは?
■中央銀行総裁の果すべき役割:サプライズ重視か市場との対話重視か
■2024年6月。「アマテラスの国」が動く時。(原田武夫の”Future Predicts”. Vol. 4)
■働き方改革の挑戦~日本的経営への決別宣言か
■監査委員会(米国)の優先課題2024:消費財・小売セクター
■群馬県内におけるDXの取り組み【要約】
■農山漁村発イノベーションの実践モデル~優良企業の経営のポイント
■脱炭素推進で切り開くエアラインの未来(日本)~ANAに聞くGX時代のリーダーシップ:地域・分析レポート
■中小企業の持続可能性に長寿企業の要素を生かす
■エルダー 2024年4月号~特集:心と体の「休養」を考える
■これからの病院経営を考える 第18回 小田原市立病院の経営改善を振り返る(前編:組織変革のための土壌づくり)
■20,400人のデータを基にプロアクティブ行動から組織パフォーマンスにつながる因果モデルを解明...
■台湾における自転車利用促進に向けた取組み~沖縄の自転車利用環境整備の状況...
■部下管理スキル、シニア・リーダーシップスキルとピーターの法則【ノンテクニカルサマリー】
■天然ガス・LNG最新動向~世界のガス・LNG市場混乱からの教訓とセキュリティー向上への日本のリーダーシップ
■部下管理スキル、シニア・リーダーシップスキルとピーターの法則【概要:日本語、全文:英語】
■職員トップセミナー:ビジネスにおける『自分ごと化』の法則
■教育委員会月報 令和6年3月号~特集:教職員団体の組織の実態について 令和5年10月1日現在
■エルダー 2024年3月号~特集:生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム~開催レポートⅡ~
■技能と技術 2024年1号 特集:クラウドサービスの利用とWebカメラを用いた機械学習プログラミング教材の開発 / 職業訓練のICT化に係る指導技法等の開発...
■日本における女性のエンパワーメント:単なるシンボルからクリティカル・マスへ?:証券レビュー
■取締役会および委員会アジェンダ2024~米国KPMGボードリーダーシップセンター【概要】
■経理DXを推進していくために~経営の意思決定サポート業務とITの関係(4)
■教育委員会月報 令和6年2月号~特集:PISA2022の結果 / 令和4年度公立学校教職員の人事行政状況調査について / 農学系学部の魅力
■不祥事をなくすガバナンスの強化とは:“仏を作って魂を入れず”にならないように
■2023年EYグローバル・サイバーセキュリティ・リーダーシップ・インサイト調査~複雑なサイバー戦略が企業の重大リスクになっていませんか?
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