春闘


春闘”に関する経済レポート一覧:598

 ■2023年春闘賃上げ率の見通し~ベアの位置付けに変化の可能性:Mizuho RT EXPRESS

 ■日本経済展望2022年12月号~トピック:輸入インフレからホームメイド・インフレへ

 ■不確実性高まるインフレ動学

 ■2023春季生活闘争方針

 ■賃金を巡る日銀と国民の同床異夢:門間一夫の経済深読み

 ■2023年は円安よりも円高リスクに注意~日米の生産性格差拡大が最近の円安ドル高に及ぼした影響は限定的か:日本

 ■2023春季生活闘争方針(案)

 ■止まらない物価上昇と家計負担増~2022年度家計負担は+9.6万円、2023年度は+4.0万円:Mizuho RT EXPRESS

 ■日本経済見通し:2022年11月~経済見通しを改訂/総合経済対策の経済効果と課題:経済予測

 ■消費者物価4%が視野に:賃金と物価の好循環は起こらない(10月消費者物価):木内登英のGlobal Economy & Policy Insight

 ■2023年・春闘賃上げ率の見通し~春闘賃上げ率は+2.70%を予想。伸びは高まるもベア+1%には届かず:Economic Trends

 ■日本の景気回復基調は継続、今後の焦点は?:グローバル経済・金利ウォッチ

 ■【投資環境レポート11月号】 投資の視点:回復に向かう日本経済の注目点

 ■デフレ脱却の帰趨を決める賃上げ交渉の行方と課題

 ■日本:物価高と雇用環境・企業収益改善の中で注目される来春闘

 ■春季生活闘争における「ベースアップ」と初任給:企業の採用戦略と賃金決定メカニズム
掲載日:2022-10-27 発表元:連合総研
キーワード:春闘 ベースアップ | ベア | 春闘 賃上げ要求 | 初任給 | 賃金改定 | 労働運動...

 ■2023春季生活闘争 基本構想(2023年春闘)~賃上げを5%程度とする。

 ■来年の春闘で5%の賃上げ目標:日銀の物価目標達成に追い風となるか?:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight

 ■令和4年版 労働経済の分析(労働経済白書)~労働者の主体的なキャリア形成への支援を通じた労働移動の促進に向けた課題【本文】

 ■よく分かる!経済のツボ『足元で広がる「賃上げ」とその継続に向けて』

 ■内外経済ウォッチ『日本~「物価上昇→賃金上昇」をもたらす要素~』(2022年9月号)

 ■2023春闘に向けた「総合生活改善闘争・基本方針」を提示/生保労連定期大会

 ■2022春季生活闘争まとめ~評価と課題~

 ■産業別労働組合の機能と19年間の変化:産業の変化と人事管理・労使関係

 ■2022年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

 ■令和4年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します~賃上げ額(6,898円)賃上げ率(2.20%)はいずれも昨年を上回り、コロナ禍前の令和元年をわずかに上回った

 ■2022年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

 ■単純平均5,960円、2.06%/国民春闘共闘委員会の賃上げ最終集計

 ■令和3年賃金事情等総合調査(確報)~令和3年賃金事情調査、令和3年退職金、年金及び定年制事情調査

 ■賃上げ率は2.07%で3年ぶりに2%台に回復/連合の2022春季生活闘争の最終回答集計

 ■2022春季生活闘争第7回(最終)回答集計結果について~多くの組合が賃金改善分獲得、なかでも中小組合が健闘

 ■夏のボーナス大幅増加も個人消費への影響は限られる~春闘で基本給の大幅引き上げができなかったことの代替措置か...:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight

 ■ジワリ上がり始めた日本の物価:マクロ経済・経済政策

 ■2022年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)

 ■「労組が社会を動かす牽引役を果たした」と評価する2022春季生活闘争中間まとめを確認/連合の中央委員会
掲載日:2022-06-04 発表元:労働政策研究・研修機構
キーワード:労組 | 牽引役 | 春季生活闘争 | 春闘 | 

 ■2022春季生活闘争 中間まとめ ~評価と課題

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2022年6月号 ~賃上げは実現できたのか―2022春闘の最新状況

 ■2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)

 ■2022春季生活闘争中間まとめ(案)

 ■経済調査月報(2022年5月)~特集:景気の現状と先行き、経済・物価情勢の展望(2022年4月)、2022年春季労使交渉について

 ■足元で広がる賃上げと求められる「人への投資」~人手不足が続く中、重要性が増す労働条件の改善:Compass for SDGs&Society5.0

 ■中小の賃上げ率が前回集計を上回り2%台へ/連合の第3回回答集計結果

 ■みずほリサーチ 2022年4月号~2022年の春闘賃上げ率は2%弱にとどまる見通し / 舵取り困難な米金融政策 / 2022年の中国は「安定第一」の経済運営...

 ■エネルギー高による物価上昇が持続~政府はガソリン高対策実施も価格は上昇...

 ■連合 2022春季生活闘争 共闘連絡会議「回答速報」No.1

 ■2022年3月(第140回)景気定点観測アンケート調査結果~景気の現状:「拡大している」「緩やかに拡大している」が減少。トピックス:賃金交渉方針、オミクロン株急拡大による業績・企業活動への影響

 ■構造維持分含む賃上げ要求は平均8,478円(2.97%)/連合の要求集計
掲載日:2022-03-10 発表元:労働政策研究・研修機構
キーワード:春闘 賃上げ要求 | 賃上げ要求 | 

 ■日本経済への打撃となるコストプッシュ・インフレ:Economic View No.49

 ■日本における賃金動向の特徴と春闘:齋藤潤の経済バーズアイ(第119回)

 ■みずほ経済・金融ウィークリー 2022年2月28日号~先週の内外経済・金融市場動向・評価&今週の注目点

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