■2024春季生活闘争 まとめ
■為替介入の意図と実質賃金の道筋 ~25年の所得環境を見据え、「第一の力第2ラウンド」阻止をめざす
■物価高による家計負担は和らぐか?~賃上げで実質賃金プラス転化も個人消費の回復は緩やか:Mizuho RT EXPRESS
■日本:毎月勤労統計調査(2024年5月)~24年春闘の結果を受け、名目賃金上昇率が加速:MRIデイリー・エコノミック・ポイント
■Weekly Macro Economic Insights 春闘最終結果からみた賃上げの評価(2024年7月8日(月)~7月12日(金))
■実質消費が伸びていかない構造~バラ色の好循環は成立しない:Economic Trends
■賃上げの現在地(5月毎月勤労統計)~所定内給与の上昇率が拡大。実質賃金は9月にプラス転化か:Economic Trends
■2024春季生活闘争第7回(最終)回答集計結果について~33年ぶりの5%超え!
■為替介入の経済学 ~過度な変動と実体経済保護の観点から、165円が重要な一線に
■人的資本へのワイズ・インベスティングのすすめ~企業価値向上につなげる人材への「賢い投資」
■地域課題分析レポート~地域における賃金・物価の好循環の検証
■ビジネス・レーバー・トレンド 2024年7月号~キャリア形成に寄与する学び直しとキャリア支援
■中小企業が陥りがちな賃上げに潜む罠
■賃上げは単純平均で8,318円、3.17%に/国民春闘共闘の24春闘中間総括
■骨太方針2024のポイント(構造的賃上げ編)~賃上げを起点とした生産性向上を企図:Economic Trends
■2024年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)
■日本:毎月勤労統計調査(2024年4月)~名目賃金上昇率に加速感みられず、春闘結果は5月以降に本格反映:MRIデイリー・エコノミック・ポイント
■賃上げは今後も続くのか 職種再編の賃金調整、色濃く
■Works 184号~特集:多様な働き方時代の人権
■Global View From Work Policy World 春闘で問われる労働組合の真価 「賃上げ=賃金上昇」にならない 日本の労働市場
■2024春季生活闘争 中間まとめ
■最近の国内賃金動向について
■春季賃上げと物価、個人消費:調査レポート
■2つの「好循環」を考える~求められるナラティヴの見直し
■調査月報2024年6月号~コロナ禍を挟んで露呈してきた人手不足 / 2024・2025年度の日本経済見通し / 高まる老後不安の軽減に向けて...
■2024・2025年度の日本経済見通し~実質所得のプラス転化に向け春闘結果は好材料:経済の動き
■どのような賃上げを望むのか?~企業の枠を超える:賃上げの更なる広がりに向けて
■労使間の交渉力の変化と賃金停滞:賃上げの更なる広がりに向けて
■ビジネス・レーバー・トレンド2024年6月号~賃上げが当たり前の社会に向けて 2024春闘の最新状況
■2024年夏の神奈川県民ボーナスの見通し~春闘での高い賃上げ率を受けて、県民ボーナスも増加が継続する見込み
■2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)
■「債券と金利の潮流と歴史」(第1回)日本銀行の異次元緩和と金利・債券市場
■2024・2025年度経済見通し(24年5月)~実質成長率:2024年度0.8%、2025年度1.1%を予想:Weekly エコノミスト・レター
■2024春季生活闘争 中間まとめ(案)
■月刊資本市場 2024年4月号
■世界経済減速の中、底堅い日本経済~注目は日米金融政策・春闘・経済対策
■エコノミックコメンタリー『2023年度の国内賃金の総括と2024年度の展望:加速を見込むも楽観はできず』
■賃金と物価の好循環の幻想~実質賃金プラスのみで個人消費の活性化は困難:Economic Trends
■令和5年賃金事情等総合調査(確報)~令和5年賃金事情調査、令和5年退職金、年金及び定年制事情調査
■歴史的賃上げも40・50代は負担増で憂き目~可処分所得増は若年層に集中:経済の動き
■オルタナティブデータが示す雇用・賃金の姿:Insight Plus
■内外経済ウォッチ『日本~「非正規雇用」がなくなるとき~』(2024年5月号)
■日本経済展望2024年4月号~トピックス:コスト増が中小企業の設備投資の重石に / 資産・負債構成で金利上昇の家計への影響に違い
■日本:今後の日本銀行による利上げペースと利上げの到達点について
■「5%賃上げ」の期待外れリスクを考える~春闘賃上げ率とはどういう数字なのか?:Economic Trends
■実質賃金プラス転化へのハードル~名目賃金の下振れと物価の上振れ:Weekly エコノミスト・レター
■運輸業・郵便業における需要変動と労使関係:資料シリーズNo.279
■「5%賃上げ」後の賃上げ余力~労働分配率の先行きについて考える:みずほインサイト 日本経済
■歴史的賃上げの謎~春闘で大幅な賃上げが可能になった理由:Economic Trends
■2024年夏季ボーナス予測~春闘賃上げ率の高まりを背景に3年連続の増加:みずほインサイト 日本経済
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