新入社員 調査


“新入社員 調査”に関する経済レポート一覧：446本

 ■2024年度の新入社員アンケートから～定年までの勤続を見据えて就職先を決定（秋田県内企業）

 ■経済月報 2024年6月号～2024年度新入社員の意識調査 / 国内での設備投資状況に関する特別調査 / 「ポリフォーマシー」って聞いたことありますか？...

 ■2024年度新入社員意識調査（長野県内企業）～定年まで働きたい新入社員の割合は３割弱

 ■定年まで働きたい新入社員の割合は３割弱～2024年度新入社員意識調査から～

 ■18歳意識調査結果 第64回テーマ「皇室・就職」～皇室に「関心ある」4割強、就職に対する不安7割超す

 ■調査月報 2024年6月号～トピックス「2024年度新入社員意識調査」 / 企業紹介 有限会社ドリームズファーム / 山形県内経済の動き...

 ■2024年 新入社員の意識調査～企業の将来性と自分の強みを伸ばす成長性を重視した企業選びが特徴（新潟県内企業）

 ■【人事担当者対象調査】新入社員の入社後の配属について～企業によって新入社員の配属に関する取り組みや方針に大きな違い...

 ■2024年 新入社員意識調査結果［2024年5月作成 滋賀県内企業］～「転職もありうる」が半数に迫る。理想の上司、１位：大谷翔平さん、２位：水卜麻美さん

 ■2024年度「新入社員の意識」調査（岐阜県内企業・愛知県内企業）～会社選びで最も重視したことのトップは「仕事の内容」。

 ■「新入社員の推し活事情」調査報告～現在「推し」がいる新入社員は66.7%。推しのジャンルは「アニメ・マンガ・ゲーム」がトップ...

 ■2024年度 新入社員の初任給調査（東証プライム上場企業 152社の速報集計）～「全学歴引き上げ」は 86.8％、大学卒の水準は23万9078円

 ■「2024年度新入社員の意識調査・理想の上司」調査結果～将来就きたい地位は「スペシャリスト志向」がトップ。働く目的は「安定した生活を送りたい」がトップ...

 ■2024年度新入社員意識調査 集計結果～就職活動が順調だったかどうか：「順調だった」、「ほぼ順調だった」との回答は合計で62.2％

 ■企業の人材育成担当者による新入社員・若手社員に対する意識調査 集計結果～社会人1年目の新入社員を指導する上司が特に大事にすべきこと、心掛けるべきこと...

 ■専修学校における（分野別）DX人材養成に係る調査研究 調査報告書

 ■社会人1年目と2年目の意識調査2024 ～出世して苦労するよりも、堅実に生活したい新社会人

 ■Works 183号～特集：Z世代 私たちのキャリア観 自分らしさと不安のはざまで

 ■【2024年卒 就職活動TOPIC】入社後の配属に関する状況（3月卒業時点調査）～3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.9％。入社を決める前までに配属先が確定していた学生は20.3％

 ■入社1年半時点の就業意識の実態調査～「転職意向あり」の割合は入社直後で約3割だったが、入社1年半時点では約5割と増加...

 ■明治安田「理想の上司」アンケート調査～理想の上司は「内村光良」さん、「水卜麻美」さんが８年連続１位！「大谷翔平」さん、「栗山英樹」さんが揃って初のトップ１０入り！

 ■勤務先の満足度が就活時より下降したのは、新社会人の40.1%／2023年卒入社半年後調査

 ■イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2023～新人の『働き方』と指導者の『接し方』～

 ■2023年度 教育研修費用の実態調査～従業員1人あたりの研修費用は32,412円。コロナ禍後は回復傾向に。今後の教育研修費総額は、ここ数年で最も高い「増加」意向

 ■2023年度 新入社員意識調査～新入社員の理想の上司・先輩は「丁寧に指導する人」が約8割。転職を考えるポイントは「昇給」より「会社の将来性」...

 ■2023年度 新入社員の会社生活調査（第34回）～35歳時点での理想年収額は？：加重平均値　7,273,642円。ジョブ型とメンバーシップ型、どちらを望む：「ジョブ型」27.8％ 「メンバーシップ型」22.5％

 ■2023年度 新入社員の意識調査 結果（岐阜県・愛知県等）～地元就職とUターン就職：「地元就職」が64.8%。就職先の選択基準...

 ■茨城県の経済動向（2023年4月調査）/ 2023年度 新入社員アンケート調査結果概要～情報検索能力に長けるも、コミュニケーションに対する不安を感じている世代

 ■2023年度 決定初任給調査～初任給を引き上げた企業は68.1%。1998年度以降で最高、25年ぶりの6割超え。初任給額の増加率は30年ぶりの2%超え

 ■Research Report 2023年7月～2023年夏季岩手県内ボーナス調査 / 2023年度新入社員意識調査

 ■2023年度新入社員意識調査結果（岩手県内企業）～2023年度の就職活動を振り返った感想は、「大変厳しかった」「厳しかった」ともに低下

 ■2023年度「新入社員の意識」調査（岐阜県内企業・愛知県内企業）～会社選びで最も重視するもののトップは「仕事の内容」。

 ■2023年度の新入社員アンケートから～「秋田県が好き・安心」と県内就職を希望

 ■「新入社員の結婚観2023」調査報告～結婚したい：76.2％。結婚について不安に思うこと：男性は「金銭面の準備」 女性は「仕事との両立」...

 ■調査月報 2023年5月号～トピックス「2023年度新入社員意識調査」 / 企業紹介 株式会社半澤鶏卵 / 山形県内経済の動き...

 ■新入社員の「金融や経済に関する知識や投資」に関する意識調査～投資経験があるのは、男性14.5％、女性5.8％で男性の方が高い。

 ■2023年度 新入社員の意識調査（新潟県内企業）～「福利厚生、ワーク・ライフ・バランス」への関心が高まる

 ■2023年 新入社員意識調査結果（滋賀県内企業）～「転職・独立に関心あり」「プライベート優先」が過去最高。理想の上司、１位：大谷翔平さん、２位：明石家さんまさん

 ■2023年度 新入社員意識調査結果報告書（北陸三県）～特別調査 配属先に関する意識...

 ■2023年度 新入社員意識調査の結果から～“配属ガチャ”に意外と受け身（!?）な北陸の新入社員

 ■2023年度 新入社員の初任給調査（東証プライム上場企業157社の速報集計）～「全学歴引き上げ」は70.7％となり、過去10年で最多

 ■「2023年度新入社員の意識調査・理想の上司」調査結果～理想の上司は、「水卜麻美」が初の1位「大谷翔平」が急上昇し2位。将来就きたい地位は「一般社員志向」が過去最高...

 ■研修・教育訓練等に関する調査の集計結果について
掲載日：2023-04-26 発表元：東京商工会議所
キーワード：研修 教育訓練 | 新入社員 | 社会人基礎力 | 主体性 | 実行力 | 規律性...

 ■2023年度 新入社員意識調査 集計結果～就職先の会社でいつまで働きたいか：「定年まで」が24.4％、2013年度調査(39.1％)と比べて14.7ポイント減少。

 ■2022年卒新卒者の入社後追跡調査～新卒者の、入社前および入社後の勤続志向の醸成のために重要なこととは？

 ■「理想の上司」アンケート調査～理想の上司「内村光良」さん、「水卜麻美」さんがともに７連覇。理想の新入社員「大谷翔平」さんが７連覇、「永野芽郁」さんが初のＮｏ.１

 ■新卒採用計画の上手な立て方は？手順や立案する前にやるべきことまで解説

 ■2022年度 教育研修費用の実態調査～2021年度教育研修費は1人あたり2万9,904円 前年比5,063円増も、コロナ禍以前には戻らず

 ■2022年度新入社員意識調査～新入社員の理想の上司・先輩は「丁寧に指導する人」が7割。「叱ってくれる人」や「情熱を持っている人」は、2012年から大幅にダウン。抵抗がある業務は、「指示が曖昧なまま作業を進めること」が1位。

 ■【新入社員意識調査2022】新人からみる印刷業のイメージと志望理由

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