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賃金格差
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賃金格差
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本
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令和6年賃金構造基本統計調査結果の概況~一般労働者の賃金(月額):男性 363,100円(同 3.5%増)、女性 275,300円(同 4.8%増)
掲載日:
2025-03-18
発表元:
厚生労働省
キーワード:
賃金構造基本統計調査
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一般労働者 賃金
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男女間賃金格差
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短時間労働者 賃金
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学歴別
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勤続年数
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我が国における外国人労働者の賃金構造に関する分析:経済財政分析ディスカッション・ペーパー
掲載日:
2025-03-18
発表元:
内閣府
キーワード:
外国人労働者 賃金構造
|
日本人労働者 外国人労働者 賃金差
|
日本人労働者 外国人労働者 賃金格差
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学歴別
|
勤続年数別
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職種構成
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■
オーストラリアの2012年職場におけるジェンダー平等法:主要立法(翻訳・解説)
掲載日:
2025-03-12
発表元:
国立国会図書館
キーワード:
オーストラリア ジェンダー平等
|
オーストラリア 男女賃金格差
|
ジェンダー平等指標
|
豪州 性差別禁止法
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主要立法
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■
男女間賃金差異分析ツール ~同業種・同従業員規模の企業平均データとの比較により自社の賃金差異の要因を分析できます
掲載日:
2025-03-04
発表元:
厚生労働省
キーワード:
男女間賃金差異
|
男女間賃金格差
|
■
グローバル化が国内労働市場に与える影響
掲載日:
2025-02-28
発表元:
日本銀行
キーワード:
グローバル化 労働市場
|
グローバル化 雇用 影響
|
スキル偏向的技術進歩
|
スキル需要 変化
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人的資本投資
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スキル 向上
...
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日本労働研究雑誌 2024年12月号(No.773)~特集:労働移動
掲載日:
2025-02-27
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
日本労働研究雑誌
|
労働移動
|
雇用流動化
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企業間移動
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転職
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企業内移動
...
■
雇用流動化時代の豊かな労働者とは~2つの内部労働市場の人事管理と職種間
賃金格差
:労働移動
掲載日:
2025-02-27
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
内部労働市場
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正社員 雇用流動性
|
雇用流動化
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新卒採用
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内部補充
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中途採用 外部調達
...
■
「働き方改革 2024」~企業規模により二極化する
賃金格差
の是正を目指した賃上げとは
掲載日:
2025-02-19
発表元:
NTTデータ経営研究所
キーワード:
働き方改革 2024年
|
つながらない権利
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ウェルビーイング支援
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テレワーク
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従業員エンゲージメント
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企業規模別 賃上げ 実施率
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■
出産・育児に起因する男女の所得格差の是正~家族政策だけではChild Penaltyは解決しない?:日本
掲載日:
2025-02-01
発表元:
大和総研
キーワード:
出産・育児 男女 所得格差
|
出産・育児 男女間賃金格差
|
チャイルドペナルティー
|
母親 労働意欲
|
家族政策子育てコスト
|
日本
...
■
最低賃金引上げと経済成長:中央経済社「旬刊経理情報」2025年1月1日号(No.1731):翁百合の主張
掲載日:
2025-02-01
発表元:
日本総合研究所
キーワード:
最低賃金 引き上げ 経済成長
|
生活賃金
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実質賃金
|
物価高
|
日本経済
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中小企業 生産性
...
■
季刊 個人金融2025年冬号~特集:金融経済教育の将来展望
掲載日:
2025-01-31
発表元:
ゆうちょ財団
キーワード:
季刊 個人金融
|
金融経済教育 ICT活用
|
SDGs教育
|
金融経済推進機構
|
高齢者 金融リテラシー
|
在留外国人 金融教育
...
■
書評:永瀬 伸子著『日本の女性のキャリア形成と家族 雇用慣行・
賃金格差
・出産子育て』
掲載日:
2025-01-31
発表元:
ゆうちょ財団
キーワード:
書評
|
日本 女性 キャリア形成
|
家族
|
雇用慣行
|
賃金格差
|
出産子育て
...
■
男女の所得格差の論点~ Child Penalty の推計~
掲載日:
2025-01-25
発表元:
大和総研
キーワード:
男女 所得格差
|
出産・育児 所得格差
|
チャイルドペナルティー
|
女性 就業率 賃金 労働時間
|
子育てコスト
|
働き方改革
...
■
女性労働者と企業の生産性・賃金【概要:日本語、全文:英語】
掲載日:
2025-01-23
発表元:
経済産業研究所
キーワード:
生産性 賃金ギャップ
|
女性労働者 賃金
|
パートタイム労働者 賃金
|
高学歴労働者 賃金
|
女性取締役
|
労働組合
...
■
女性活躍推進(男女間賃金差異の解消等)に関するアンケート調査結果
掲載日:
2025-01-22
発表元:
日本経済団体連合会
キーワード:
女性活躍推進
|
男女間賃金差異
|
男女間賃金格差
|
女性活躍推進 KPI設定
|
女性 健康課題
|
男性 健康課題
...
■
賃上げの内実と2025年春闘の課題~実質所得増に向けた改革プラン:ビューポイント No.2024-036
掲載日:
2025-01-18
発表元:
日本総合研究所
キーワード:
賃上げ 内実
|
2025年春闘 課題
|
実質所得
|
労働分配率
|
価格転嫁
|
交易条件 改善
...
■
バレンタインの変遷に見る女性のキャリアの変化~“義理チョコ”から“チョコ好きの女性たちの祭典”へ:基礎研レポート
掲載日:
2025-01-07
発表元:
ニッセイ基礎研究所
キーワード:
バレンタイン
|
女性 キャリア 変化
|
義理チョコ
|
ご褒美チョコ
|
チョコ好きの女性たちの祭典
|
男女雇用機会均等法
...
■
日本の上場企業における女性管理職比率と男女間
賃金格差
の現状~2024年3月期の有価証券報告書における情報開示を読み解く:ESG投資
掲載日:
2024-12-26
発表元:
大和総研
キーワード:
上場企業 女性管理職比率
|
上場企業 男女間賃金格差
|
業種別
|
日本企業 ジェンダー不平等
|
有価証券報告書 人的資本 情報開示
|
ESG投資
...
■
見える化通信vol.156~改正に向けた検討が進む女性活躍推進法 男女の賃金の差異も含め積極的な情報公開を
掲載日:
2024-12-26
発表元:
電機連合
キーワード:
見える化通信
|
女性活躍推進法
|
男女 賃金 差異
|
男女間賃金格差 情報公表
|
■
女性労働者と企業の生産性・賃金【ノンテクニカルサマリー】
掲載日:
2024-12-25
発表元:
経済産業研究所
キーワード:
生産性 賃金ギャップ
|
女性労働者 賃金
|
パートタイム労働者 賃金
|
高学歴労働者 賃金
|
女性取締役
|
労働組合
...
■
DIO 2024年12月号~特集:いきいきと働くシニアを増やそう
掲載日:
2024-12-24
発表元:
連合総研
キーワード:
DIO
|
働くシニア
|
シニア社員
|
高齢社員 ウェルビーイング
|
ジョブ・クラフティング
|
無期転換ルール
...
■
女性労働者と企業の生産性・賃金
掲載日:
2024-12-21
発表元:
経済産業研究所
キーワード:
生産性 賃金ギャップ
|
女性労働者 賃金
|
パートタイム労働者 賃金
|
高学歴労働者 賃金
|
女性取締役
|
労働組合
...
■
ILO:世界の実質賃金上昇率は17年ぶりの高水準、
賃金格差
は低所得国を中心に縮小~ILO「世界賃金報告書2024-25」:海外労働情報
掲載日:
2024-12-20
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
世界 実質賃金上昇率
|
世界 賃金格差
|
新興国 実質賃金上昇率
|
先進国 実質賃金上昇率
|
世界賃金報告書
|
海外労働情報
...
■
「白馬のリーダー」は現れない現実を正しく捉え、人事から議論を仕掛けよう
掲載日:
2024-12-03
発表元:
パーソル総合研究所
キーワード:
カスハラ問題
|
オフボーディング
|
退職代行ニーズ
|
アルムナイ
|
スキマバイト
|
男女賃金格差
...
■
ユースフル労働統計 2024 労働統計加工指標集
掲載日:
2024-11-28
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
ユースフル労働統計
|
労働統計加工指標
|
労働統計
|
労働の質
|
労働生産性
|
労働分配率
...
■
Global Career Survey 2024 日本型雇用の問題は何か:Works Report 2024
掲載日:
2024-11-16
発表元:
リクルート ワークス研究所
キーワード:
日本型雇用 問題
|
Global Career Survey
|
男女間賃金格差
|
非正規雇用比率
|
キャリア自律
|
自己啓発
...
■
「低年金をどうするか」という問いに対する視点~高齢期に入る前の働き方を充実させよ:研究員の眼
掲載日:
2024-11-13
発表元:
ニッセイ基礎研究所
キーワード:
女性 低年金問題
|
現役時代 働き方 年金水準
|
女性 厚生年金 加入
|
女性 世帯 生涯可処分所得
|
女性 ライフコース
|
研究員の眼
...
■
令和5年版 働く女性の実情
掲載日:
2024-11-09
発表元:
厚生労働省
キーワード:
働く女性の実情
|
女性 就業者数
|
女性 短時間労働者
|
家内労働者
|
均衡待遇
|
家内労働対策
...
■
男女間
賃金格差
、分析に基づく改善策を ~格差を生む二大要因を産業別にみる~
掲載日:
2024-11-07
発表元:
明治安田総合研究所
キーワード:
産業別 男女間賃金格差
|
役職 男女差
|
勤続年数 男女差
|
女性 役職登用
|
女性 就業継続
|
女性登用
...
■
人的資本開示から組織を見つめなおす ISO30414を活用した企業ブランディング
掲載日:
2024-11-07
発表元:
電通総研
キーワード:
人的資本開示
|
強制開示 任意開示
|
ISO30414 開示項目
|
ダイバーシティ
|
企業ブランディング
|
女性活躍
...
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連合・賃金レポート2024(サマリー版)
掲載日:
2024-10-30
発表元:
日本労働組合総連合会
キーワード:
連合・賃金レポート
|
賃金水準 国際比較
|
所定内賃金ランキング
|
生涯賃金ランキング
|
賃金カーブ
|
一時金
...
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女性役員比率の現状と今後の課題~TOPIX500構成企業を対象に集計・分析:ESG投資
掲載日:
2024-10-19
発表元:
大和総研
キーワード:
上場企業 女性役員比率
|
社内取締役 女性比率
|
社外取締役 女性比率
|
女性 働きやすい職場
|
ROE
|
PBR
...
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ジェンダーの経済学の興隆と医療職の働き方
掲載日:
2024-10-19
発表元:
医療経済研究機構
キーワード:
ジェンダーの経済学
|
医療職 働き方
|
男女間賃金格差
|
人的資本理論
|
統計的差別
|
補償賃金仮説
...
■
女性の継続就業によるM字カーブの解消~仕事と家事・育児の両立をめぐる状況について
掲載日:
2024-10-09
発表元:
徳島経済研究所
キーワード:
女性 継続就業
|
徳島県 女性 労働力率
|
女性 有配偶者 労働力率
|
男性 育児休業
|
無償労働時間 国際比較
|
■
流通小売業における男女賃金差異に関する経年比較分析~10年間の女性活躍推進の取組成果と今後の課題
掲載日:
2024-10-08
発表元:
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
キーワード:
小売業 女性活躍
|
小売業 男女 賃金差異
|
小売業 男女間賃金格差
|
男女別 正社員比率
|
女性管理職比率
|
総合スーパー
...
■
ジニ係数から読み解く中国の消費不振
掲載日:
2024-10-08
発表元:
世界経済評論IMPACT
キーワード:
中国 消費不振
|
中国 ジニ係数
|
中国 利下げ
|
中国 預金準備率 引き下げ
|
中国 不動産市況
|
中国 賃金格差
...
■
三菱UFJ年金情報 2024年10月号 ~「アセットオーナー・プリンシプル」が8月28日に正式公表 / インフレ・人材投資の観点での退職給付制度の再考...
掲載日:
2024-10-02
発表元:
三菱UFJ信託銀行
キーワード:
三菱UFJ年金情報
|
アセットオーナー・プリンシプル
|
退職給付制度
|
トータルリワード
|
リーダーシップ
|
人的資本情報開示
...
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日本労働研究雑誌 2024年7月号~特集:人口減少社会における労働・社会保障問題
掲載日:
2024-09-26
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
日本労働研究雑誌
|
人口減少社会 労働問題
|
社会保障問題
|
結婚 決定要因
|
自動化技術 仕事
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人口高齢化 自動化
...
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高年齢者就業の進展と厚生年金被保険者の60歳代前半のフルタイム雇用と
賃金格差
の動向~文献レビューおよび「匿名年金情報」に基づく分析:人口減少社会における労働・社会保障問題
掲載日:
2024-09-26
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
厚生年金 支給開始年齢
|
60歳代 就業率 上昇
|
60歳代 フルタイム雇用
|
高年齢期 所得格差
|
高年齢期 賃金格差
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■
人口高齢化と自動化が労働市場に与える影響~サーベイ:人口減少社会における労働・社会保障問題
掲載日:
2024-09-26
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
人口高齢化 労働市場
|
自動化 雇用
|
自動化 労働市場
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ロボット導入
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人的資本蓄積
|
職業選択
...
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医療現場の課題 女性医師のキャリア選択と
賃金格差
:講演会資料
掲載日:
2024-09-25
発表元:
財務総合政策研究所
キーワード:
医療現場 課題
|
日本 女性医師比率
|
女性医師 キャリア選択
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新臨床研修制度
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賃金格差
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診療科 男性比率
...
■
共働き世帯の増加が消費を押し上げ ~女性の労働参加と男女の
賃金格差
是正が消費拡大のカギに~
掲載日:
2024-09-25
発表元:
明治安田総合研究所
キーワード:
共働き世帯 消費支出
|
共働き世帯 個人消費
|
共働き世帯 可処分所得
|
女性 労働参加
|
男女 賃金格差是正
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消費拡大
...
■
ILO:障害者の賃金は12%低く、自営業で働く可能性が高い~ILOワーキングペーパー:海外労働情報
掲載日:
2024-09-21
発表元:
労働政策研究・研修機構
キーワード:
障害のある人 労働参加率
|
障害者 労働参加率
|
障害者 賃金
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賃金格差
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オンライン活用
|
海外労働情報
...
■
AIの社会実装と国民生活への影響:AI
掲載日:
2024-09-21
発表元:
参議院
キーワード:
AI 社会実装
|
AI 国民生活 影響
|
AI 男女間賃金格差
|
AI 消費者保護
|
広島AIプロセス
|
AI化
...
■
注目のキーワード『ノーベル経済学賞』
掲載日:
2024-09-19
発表元:
第一生命経済研究所
キーワード:
注目のキーワード
|
ノーベル経済学賞
|
アルフレッド・ノーベル記念経済学スウェーデン国立銀行賞
|
■
Weekly Macro Economic Insights 労働市場改革において考慮すべきポイント(2024年9月16日(月)~9月20日(金))
掲載日:
2024-09-19
発表元:
PwC Japan
キーワード:
Weekly Macro
|
労働市場改革
|
解雇規制
|
雇用保護法制
|
日本経済
|
米国経済
...
■
[BBLセミナー]実効ある男女
賃金格差
解消のために~情報開示とデータ活用
掲載日:
2024-09-19
発表元:
経済産業研究所
キーワード:
BBLセミナー
|
男女賃金格差 解消
|
チャイルドペナルティ
|
男性 育児休業取得
|
ジェンダーバイアス
|
女性活躍
...
■
ロボットと賃金の二極化:職業別のロボットの影響
掲載日:
2024-09-06
発表元:
経済産業研究所
キーワード:
職業別 ロボット 影響
|
ロボット導入 賃金格差
|
賃金の二極化
|
ロボット化 賃金低下
|
再教育訓練
|
労働組合
...
■
マーサージャパン、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」分析結果を発表
掲載日:
2024-09-05
発表元:
マーサー ジャパン
キーワード:
業種別 男女の賃金差異
|
男女別賃金格差
|
自動車業界
|
保険業界
|
製薬業界
|
外資系企業
...
■
女性の職業生活における活躍とマクロ経済(令和6年度経済財政白書等から)
掲載日:
2024-09-02
発表元:
厚生労働省
キーワード:
女性 就労拡大
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女性高齢者 労働参加
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女性 留保賃金
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生涯可処分所得
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女性 所得向上
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消費拡大
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